2025年新疆劳动合同模板

2025年新疆劳动合同模板合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：法定代表人（主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭地址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《新疆维吾尔自治区劳动合同条例》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为：自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行，至法定终止条件出现时终止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方从事岗位（工种）工作，具体内容详见岗位职责说明书（作为本合同附件）。乙方的工作地点为。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致签署《岗位/地点变更协议》后实施，不得擅自变更。第三条工作时间和休息休假乙方每日工作时间为小时，平均每周工作小时，具体排班由甲方根据工作需要安排。休息日为，如因工作需要安排乙方在休息日工作的，应安排补休或支付加班工资。法定节假日乙方依法享有休息权利，若因工作需要安排加班的，甲方将支付加班工资或安排补休。乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行，年休假安排需提前申请并经甲方批准。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月（计时工资元/小时），具体工资标准以岗位职责和绩效考核确定。甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。乙方享有绩效奖金、补贴等，具体发放标准以甲方规定为准。试用期期间工资标准为本条第一款约定的%。甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资，遇节假日提前发薪的，乙方不得拒绝。第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。乙方个人缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。缴费基数根据乙方工资总额确定，若需调整，双方应协商一致，并按相关法律程序办理。第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，提供必要的劳动保护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应安排定期健康检查。乙方应严格遵守操作规程，防止劳动过程中的事故，对违章指挥有权拒绝。甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方技能和职业素养。第七条规章制度乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密。甲方的规章制度作为本合同附件，乙方应在签订本合明确知悉，并承诺遵守。乙方违反规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除合同。第八条合同的解除与终止经协商一致，双方可解除劳动合同，需提前日（试用期内提前日）书面通知对方。若存在严重违纪、失职等情形，甲方可以解除合同，但需提前通知并支付经济补偿金。合同期满或法定终止条件出现时，劳动合同终止，双方应办理工作交接。第九条经济补偿解除或终止合甲方需依法支付经济补偿金，具体标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。经济补偿金在劳动关系终止后日内支付。第十条其他条款劳动纪律：乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益。服务期：若甲方提供专项培训，乙方承诺服务满年，若提前离职需支付违约金。保密和竞业限制：乙方承诺保守甲方商业秘密，年内不得从事同类业务。补充保险：甲方为乙方购买保险，费用由承担。双方其他约定：。第十一条附则本合同未尽事宜，按国家和新疆维吾尔自治区有关规定执行。本合同一式份，甲乙双方各执份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：