2025年实习保密协议书标准下载

2025年实习保密协议书标准下载甲方（实习单位）：[公司全称]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[实习生身份证号码]住址：[实习生住址]联系电话：[实习生联系电话]鉴于乙方将在甲方处进行实习，期间将接触甲方的商业秘密及其他confidentialinformation（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形、样品等）如何表现，只要其构成甲方的商业秘密或知识产权，或依据法律法规、行业惯例应被视为保密信息，均包括在本协议的保密义务范围内。1.2保密信息具体包括但不限于：(a)甲方的商业计划、营销策略、客户名单、供应商信息、定价政策、财务数据、内部报告、运营数据；(b)甲方的技术秘密、工艺流程、设计图纸、配方、配方、源代码、软件程序、数据库、商业外观、域名、专利申请或已授权的专利技术；(c)甲方的管理信息、人力资源数据（非公开的员工个人信息）、内部政策、会议记录；(d)甲方从第三方获得且明确要求保密的信息；(e)甲方的任何其他未公开且应合理视为保密的信息。1.3以下信息不属于保密信息：(a)已公开披露或进入公共领域的信息；(b)乙方在加入甲方之前已经知晓的信息；(c)乙方独立开发且未使用任何甲方保密信息或资源开发的信息；(d)乙方根据法律法规、法院命令或政府部门的要求有权或必须披露的信息，此时乙方应尽可能提前通知甲方，并按照甲方的要求采取合理的措施保护甲方的利益；(e)经甲方书面同意披露给第三方或公开的信息。第二条甲方的义务2.1甲方有权在实习期间向乙方提供必要的保密信息，以供乙方完成实习任务之所需。2.2甲方有权要求乙方遵守本协议的各项保密义务。2.3甲方应采取合理措施保护其保密信息的安全。第三条乙方的保密义务3.1乙方同意并承诺，在实习期间及自实习关系终止之日起[]年[]个月内（以下简称“保密期限”），对在实习过程中接触或知悉的任何保密信息承担保密义务。3.2乙方同意仅将保密信息用于履行实习职责所必需的范围内，不得为任何其他目的使用保密信息，不得向任何第三方（包括乙方的关联公司、同事、朋友、家人等）披露保密信息，但乙方有合理理由相信该第三方将信守保密义务的情况除外。乙方应对其接触的任何知晓保密信息的第三方承担提醒其保密的义务。3.3乙方应采取不低于保护自身类似保密信息的合理谨慎措施来保护保密信息，防止其泄露、丢失或被未经授权的人接触、使用或获取。此谨慎程度不应低于甲方对其同等保密信息所采取的保护措施。3.4乙方不得以任何方式复制、存储、拍照、录音、录像或以其他形式保留任何包含保密信息的载体，除非为完成实习任务所绝对必要，且保留的载体应始终处于乙方的严密控制之下。3.5乙方应确保所有包含保密信息的文件、资料、设备、样品及其他物品在实习结束时或根据甲方要求立即全部返还给甲方。如甲方要求销毁，乙方应按要求销毁，并可能需要向甲方提供销毁证明。3.6除非获得甲方事先的书面同意，乙方不得将本协议项下的任何权利或义务部分或全部转让给任何第三方。第四条保密期限4.1本协议项下的保密义务自本协议生效之日起开始计算。4.2保密期限自乙方实习关系终止之日起持续[]年[]个月。即使保密期限届满，对于构成商业秘密的保密信息，乙方的保密义务仍应按照相关法律法规的规定继续履行。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露或不当使用保密信息，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失（包括但不限于利润损失、商誉损失等），若损失难以计算，甲方有权要求乙方支付相当于保密信息价值[]倍至[]倍的赔偿金。5.2甲方有权要求乙方返还因接触保密信息而获得的任何不正当利益。5.3若乙方违约，甲方有权依据相关法律法规采取包括但不限于追究其法律责任、要求其承担违约金、申请禁令救济等措施，且乙方应承担甲方为追究乙方违约行为所支付的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等）。第六条适用法律与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[][]（例如：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点在[地点]，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力）。第七条其他7.1本协议构成甲乙双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。7.2对本协议的任何修改或补充，均须以书面形式作出，并经甲乙双方授权代表签字或盖章后方能生效。7.3若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效、非法或不可执行，该条款的无效、非法或不可执行不影响本协议其他条款的效力。7.4本协议的任何通知应通过书面形式，按照本协议首页所列的地址、传真或电子邮件发送。一方变更联系方式，应提前[]日书面通知对方。7.5若乙方在实习期间被甲方聘为正式员工，本协议自动转化为适用于乙方与甲方劳动关系的《保密协议》，并根据甲方的相关规定进行调整。若乙方未被甲方聘用为正式员工，本协议在保密期限届满时自动终止。7.6本协议未