2025年实习人员实习津贴发放合同协议

2025年实习人员实习津贴发放合同协议本合同由以下双方于2025年签署：甲方（实习单位）：[请填写甲方全称]法定代表人/负责人：[请填写]地址：[请填写甲方详细地址]联系电话：[请填写]乙方（实习人员）：[请填写乙方姓名]身份证号/学号：[请填写]住址/学校：[请填写乙方详细住址或学校地址]联系电话：[请填写]鉴于甲方需要培养和选拔人才，为乙方提供实习岗位，乙方希望获得实习机会并接受实习培训，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间实习津贴的发放事宜，达成如下协议：第一条实习基本信息1.1乙方同意自2025年[请填写实习开始年]年[请填写实习开始月]月[请填写实习开始日]日起，在甲方[请填写部门名称]部门担任[请填写实习岗位名称]实习岗位进行实习。1.2实习期限为[请填写实习总月数或起止年月]，自2025年[请填写实习开始年]年[请填写实习开始月]月[请填写实习开始日]日起至2025年[请填写实习结束年]年[请填写实习结束月]月[请填写实习结束日]日止。1.3实习地点位于甲方[请填写详细办公地址]。1.4实习内容主要包括：[请具体列明实习期间的主要工作任务和学习目标]。第二条实习津贴标准与构成2.1甲方同意向乙方支付实习津贴，津贴形式为[请选择：月度固定津贴/按小时津贴/其他]。2.2若为月度固定津贴，则津贴标准为人民币[请填写具体金额]元/月（大写：人民币[请填写大写金额]元整）。该津贴为[请选择：税前/税后]收入。2.3若为按小时津贴，则津贴标准为人民币[请填写具体金额]元/小时。乙方实习期间标准工时为每日[请填写小时数]小时，每周[请填写小时数]小时。实际支付小时数以甲方考勤记录为准。2.4津贴构成（如适用）：本协议约定的津贴[请选择：已包含/不包含]以下补贴：(a)交通补贴：人民币[请填写金额]元/月（如适用）；(b)餐饮补贴：人民币[请填写金额]元/月（如适用）；(c)住房补贴：人民币[请填写金额]元/月（如适用）；(d)其他补贴：[请具体说明，如适用]。上述补贴[请选择：已包含在月度津贴总额内/另行计算并随主津贴一同发放]。2.5津贴计算：[如津贴非固定，需详细说明计算方法，例如：根据乙方当月实际出勤小时数乘以小时津贴率计算；或根据甲方考核结果确定浮动比例等]。第三条实习津贴发放方式与时间3.1甲方指定以下方式向乙方发放实习津贴：(a)银行转账：乙方应于本协议签订后[请填写天数]日内，向甲方指定银行账户提供以下信息：开户名[请填写]，开户行[请填写]，账号[请填写]。甲方将根据乙方提供的账户信息按时支付津贴。(b)[其他发放方式，如适用]。3.2津贴发放时间：(a)若为月度津贴，甲方应于每月[请填写具体日期，如：5号]前，将上一个月应发的实习津贴支付至乙方指定账户。(b)若为按小时津贴，甲方应于[请选择：每月结算日/每次任务完成后/其他约定时间]将当期应发津贴支付至乙方指定账户。3.3乙方有义务妥善保管并定期核对本人银行账户信息，确保津贴能够顺利到账。如因乙方提供的账户信息错误导致津贴未能按时到账，由此产生的一切后果由乙方自行承担。甲方将自尝试转账之日起[请填写天数]日后视为乙方已收到该笔津贴。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1按照本协议约定，按时足额向乙方支付实习津贴。4.1.2为乙方提供必要的实习环境、设备和工作指导，保障乙方在实习期间的人身安全。4.1.3对乙方的实习表现进行必要的记录和评价。4.1.4如因甲方经营状况发生重大变化或工作需要调整，导致实习内容发生重大变更且乙方无法适应，甲方有权调整实习岗位或解除本协议，但应提前[请填写天数]日通知乙方。4.1.5甲方有权根据国家法律法规及公司规章制度，结合乙方实习期间的违纪情况，酌情扣减乙方当期部分或全部已发放实习津贴，但累计扣减金额不得超过乙方当期应发津贴的[请填写百分比]%。4.1.6甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方的一切规章制度，包括但不限于保密制度、安全制度等。乙方违反上述规定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿，并有权相应扣减实习津贴。4.2乙方的权利与义务：4.2.1享有按照本协议约定获得实习津贴的权利。4.2.2应按照甲方的要求，按时完成实习任务，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密规定等。4.2.3应保证在实习期间的全勤或按甲方规定履行请假手续，否则甲方有权根据实际出勤情况核减当期应发津贴。4.2.4应服从甲方的管理和工作安排，积极参加甲方组织的实习相关培训。4.2.5应对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务，无论本协议是否终止，该保密义务均持续有效。未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。4.2.6实习期间，乙方自行承担因自身原因产生的所有费用（包括但不限于交通、食宿、保险等），甲方仅提供实习相关的必要支持。4.2.7如乙方在实习期间发生任何形式的经济收入（除甲方支付的实习津贴外，如：兼职、奖金等），应及时告知甲方，甲方可根据实际情况调整或暂停支付实习津贴。第五条违约责任5.1若甲方未按本协议约定的时间、标准向乙方支付实习津贴，每逾期一日，应按应付未付金额的[请填写百分比，如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[请填写天数]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所有拖欠的津贴及违约金。5.2若乙方违反本协议第四条第4.2款中的任何一项义务，特别是违反保密义务或严重违反规章制度，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿损失，并有权立即解除本协议，且已发放的实习津贴不予退还，并可根据情况保留从乙方未来应得收入中抵扣赔偿的权利。5.3任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任，具体根据违约情况协商解决或依法处理。第六条协议的变更、解除与终止6.1本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2发生下列情况之一，本协议可解除：(a)实习期限届满；(b)双方协商一致同意解除；(c)乙方因毕业、无法继续履行实习协议等原因，客观上无法继续实习；(d)因甲方经营调整、解散、破产等原因，无法继续提供实习岗位；(e)乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，情节严重的；(f)甲方发现乙方提供虚假实习信息或身份信息的。6.3本协议的终止：(a)实习期限届满，且双方未续签；(b)双方协商一致终止；(c)乙方按照规定完成实习任务并毕业；(d)依照法律规定或本协议约定解除。6.4协议解除或终止后，甲方应在[请填写天数]日内结清乙方所有应得的实习津贴及相关补贴，并将乙方在甲方期间产生的实习相关文件（如：实习鉴定、出勤记录等）按甲方要求办理交接手续。乙方应配合完成必要的离职或档案转移手续。第七条保密条款7.1除非事先获得甲方书面同意或法律规定，乙方不得向任何第三方泄露在实习期间知悉的甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等。此保密义务不因本协议的解除或终止而失效。7.2乙方应妥善保管在工作中接触到的所有包含甲方信息的文件、资料、数据等，并在不再需要时按照甲方规定进行处理。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/实习所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商