基层法院审判执行工作规范_第1页
基层法院审判执行工作规范_第2页
基层法院审判执行工作规范_第3页
基层法院审判执行工作规范_第4页
基层法院审判执行工作规范_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基层法院审判执行工作规范基层法院作为国家司法体系的“神经末梢”,是人民群众感受司法公平正义最直接的窗口。其审判执行工作的规范与否,直接关系到司法公信力的树立、当事人合法权益的保障以及社会公平正义的最终实现。为确保基层法院各项工作有序、高效、公正运行,特就审判执行工作的核心环节与基本要求规范如下。一、总则与基本原则(一)指导思想基层法院审判执行工作应以宪法和法律为根本遵循,坚持以人民为中心的发展思想,聚焦“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,严格依法履职,提升司法质效,维护社会公平正义。(二)基本原则1.依法独立公正行使审判权原则:严格依照法律规定,不受行政机关、社会团体和个人的非法干涉,确保案件处理的实体公正与程序公正。2.以事实为依据,以法律为准绳原则:深入调查研究,全面、客观、公正地认定案件事实,准确适用法律,作出公正裁判。3.当事人诉讼权利平等原则:保障各方当事人充分、平等地行使诉讼权利,倾听各方意见,不得偏袒任何一方。4.程序公正与实体公正并重原则:既要确保案件处理结果的正确性,也要严格遵守法定程序,保障当事人在诉讼过程中的各项程序性权利。5.司法公开原则:除法律规定不公开的情形外,审判执行活动应依法公开进行,接受社会监督,以公开促公正、以透明保廉洁。6.高效便民原则:合理配置司法资源,优化工作流程,缩短办案周期,降低当事人诉讼成本,为群众提供便捷高效的司法服务。7.尊重和保障人权原则:在审判执行全过程中,充分尊重和保障当事人及其他诉讼参与人的人格尊严和基本权利。二、立案工作规范(一)立案审查立案窗口应配备充足人员,提供必要的诉讼指引和材料清单。对当事人提起的诉讼、申请执行等,应当依法及时审查。对符合立案条件的,当场登记立案;对材料不齐备的,应当一次性告知需补正的全部内容;对不符合立案条件的,应耐心释明理由,并告知救济途径。严禁在法定条件之外增设门槛,杜绝“立案难”问题。(二)诉前调解与分流积极引导当事人通过诉前调解、小额诉讼、简易程序等多元化纠纷解决机制化解矛盾。对适宜调解的案件,在当事人自愿基础上,可委派给特邀调解组织或调解员进行调解。调解成功的,依法出具调解书或引导当事人申请司法确认;调解不成的,及时转入诉讼程序。(三)案件信息录入与流转立案后,应及时、准确将案件信息录入办案系统,并按照案件类型、繁简程度等进行科学分案,确保案件在法定期限内及时移送相关业务庭室和承办法官。三、审判工作规范(一)庭前准备承办法官收到案件后,应及时阅卷,熟悉案情,明确争议焦点。依法向当事人送达诉讼文书,保障其答辩、举证、质证等权利。必要时可组织庭前会议,明确无争议事实,固定争议焦点,组织证据交换,为庭审顺利进行奠定基础。(二)庭审活动庭审是审判工作的核心环节,必须严格依法进行。1.庭审纪律:维护法庭尊严,保障庭审秩序,对违反法庭纪律的行为应及时制止和处理。2.当事人权利保障:充分保障当事人陈述、举证、质证、辩论的权利,不得随意打断或剥夺。3.事实查明:引导当事人围绕争议焦点进行举证质证,对证据的真实性、合法性、关联性进行实质性审查。必要时,可依职权调查收集证据。4.庭审驾驭:承办法官应具备良好的庭审驾驭能力,确保庭审高效有序,重点突出,围绕案件事实和法律适用展开。(三)案件评议与裁判合议庭评议案件时,实行少数服从多数原则,评议意见应详细记录并存档。承办法官应根据庭审查明的事实和相关法律规定,独立、公正地提出处理意见。裁判文书应做到事实认定清楚,证据确实充分,法律适用准确,说理透彻清晰,逻辑严谨,格式规范。文书制作完成后,须经庭长或分管院领导审核签发(按规定无需审核的除外)。(四)审限管理严格遵守案件审理期限规定,建立健全审限预警和催办机制。因特殊情况需要延长审限的,必须严格按照法定程序报批。杜绝超审限办案,提高审判效率。(五)文书送达与宣判裁判文书应在法定期限内依法送达当事人,并告知其上诉权利、上诉期限和上诉法院。宣判应公开进行,宣判后应耐心解答当事人的疑问。四、执行工作规范(一)执行立案与启动对符合条件的执行申请,应及时立案。立案后,应在规定期限内向被执行人发出执行通知书、报告财产令等法律文书,责令其履行义务。(二)财产调查与控制承办法官应积极运用网络执行查控系统,对被执行人的财产状况进行全面调查。根据调查情况,及时采取查封、扣押、冻结等强制措施,防止被执行人转移、隐匿财产。必要时,可依法采取搜查、审计等调查措施。(三)财产处置对已控制的被执行人财产,应依法及时进行评估、拍卖、变卖。财产处置过程应坚持公开、公平、公正原则,严格遵守法定程序和时限要求,保障当事人的知情权和参与权。(四)强制措施适用在执行过程中,对拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人,可依法采取纳入失信被执行人名单、限制高消费、罚款、拘留等强制措施。采取强制措施时,应严格依法进行,注重方式方法,避免激化矛盾。对涉嫌拒不执行判决、裁定罪的,应及时移送公安机关处理。(五)执行和解与终结在自愿、合法的基础上,积极促成当事人达成执行和解协议。和解协议履行完毕的,作执行结案处理。对确无财产可供执行,且符合终结本次执行程序条件的案件,应严格按照规定程序办理,并告知申请执行人发现被执行人有可供执行财产时可再次申请执行。(六)执行异议与协调依法公正审查处理当事人、利害关系人提出的执行异议、复议申请。加强与相关部门的沟通协调,妥善处理执行联动、执行争议等问题,形成执行合力。五、审判管理与监督(一)案件质量评查建立健全常态化案件质量评查机制,对已审结、执结的案件从程序、实体、文书、卷宗等方面进行评查,及时发现问题,总结经验,促进案件质量提升。评查结果应作为法官业绩考核的重要依据。(二)审判流程管理依托信息化手段,对案件从立案到审结、执结的全流程进行动态监控和管理,确保各个环节依法规范运行,提高审判执行工作的透明度和效率。(三)司法公开严格落实司法公开各项规定,依法公开审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息,自觉接受社会监督,以公开促公正、以透明保廉洁。(四)廉政风险防控加强对审判执行权运行的监督制约,严格执行“三个规定”等铁规禁令,排查廉政风险点,完善防控机制,确保司法廉洁。对违纪违法行为,发现一起、查处一起,绝不姑息。六、队伍建设与作风要求(一)思想政治建设加强法官及其他工作人员的思想政治教育,确保始终坚持正确的政治方向,牢固树立社会主义法治理念和司法为民宗旨。(二)业务能力提升建立常态化业务学习和培训机制,鼓励法官钻研业务,不断提升法律素养、庭审驾驭能力、裁判文书制作能力和解决复杂疑难问题的能力。(三)工作作风建设大力弘扬求真务实、严谨细致、清正廉洁的工作作风。对待当事人要耐心、热情、文明,杜绝“冷硬横推”、“吃拿卡要”等不良现象。严格遵守工作纪律和各项规章制度。七、附则本规范是对基层法院审判

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论