



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
产品设计规范模板:保障团队设计一致性的实用工具一、适用场景与核心价值当产品团队规模扩大、跨角色协作频繁(如产品、设计、开发、测试),或新项目启动、设计系统迭代时,易出现设计风格不统一、组件复用率低、沟通成本高等问题。本模板通过标准化设计规范的制定流程,帮助团队:统一设计语言:保证不同模块、不同成员的设计输出遵循一致的原则和标准;提升协作效率:减少因理解偏差导致的反复修改,让开发、测试等角色快速明确设计要求;加速新人上手:为新成员提供清晰的设计指引,降低学习成本;保障产品体验一致性:从流程到组件规范全链路覆盖,避免用户感知到设计断层。二、模板使用流程指南步骤1:明确规范范围与目标做什么:先界定规范的适用边界(如“仅限APP端核心模块”或“包含Web端、小程序全流程”),并清晰定义目标(如“提升按钮组件复用率至80%”“统一页面间距规范至8px倍数”)。谁参与:由产品经理牵头,设计师、开发负责人、测试负责人共同确认范围,避免后续执行出现分歧。输出物:《产品设计规范范围说明书》(简要说明规范覆盖的产品模块、目标用户、核心解决的问题)。步骤2:跨角色协作编写规范内容按模板框架分模块填写,需保证产品、设计、开发对每项标准达成共识:设计原则:结合产品定位明确核心设计价值观(如“简洁高效、用户优先、数据驱动”),避免空泛描述;流程规范:明确设计各环节(需求分析→概念设计→视觉设计→设计评审→交付开发)的输入物、输出物、负责人及时间节点;组件规范:梳理基础组件(按钮、输入框、弹窗等)和业务组件(商品卡片、订单列表等)的属性(尺寸、颜色、字体、交互状态);输出物规范:统一设计稿标注方式、切图资源格式、交互说明文档结构。步骤3:组织评审与修订完善评审形式:召开规范评审会,邀请产品、设计、开发、测试全员参与,重点检查规范的“可执行性”(如组件尺寸是否符合开发实现成本)、“完整性”(是否覆盖高频设计场景)。反馈收集:通过在线文档(如飞书文档、语雀)收集修改意见,指定专人整理需求,形成《评审问题清单》。修订输出:根据反馈调整规范内容,更新版本号(如V1.0.0→V1.1.0),并保留修订记录(明确修订人、修订内容、修订日期)。步骤4:发布执行与培训落地发布渠道:将最终版规范至团队共享文档平台(如企业内网、知识库),设置“只读+评论”权限,保证全员可查阅。培训宣贯:组织规范解读会,由设计师演示组件使用案例,开发说明技术实现要点,保证角色理解一致;同步配套《规范速查手册》(提炼核心规则+示例),方便日常查阅。执行跟踪:在后续设计评审中,将“是否符合规范”作为评审项之一;开发阶段,测试*需对照规范检查还原度。步骤5:定期复盘与动态更新复盘周期:每季度组织一次规范复盘会,收集执行中的问题(如“某组件场景覆盖不全”“流程节点冗余”)。更新机制:若产品功能迭代或设计策略调整,需启动规范更新流程,参考“步骤2-步骤4”修订,并同步通知全员更新本地文档。三、产品设计规范模板框架说明以下为模板核心模块及填写示例,可根据产品类型(APP/小程序/Web)灵活调整内容:章节/模块具体内容要点填写说明示例1.设计原则核心设计价值观(如用户中心、一致性、可扩展性)、设计底线(如无障碍访问要求)结合产品定位和用户需求,避免抽象化描述“以用户真实使用场景为核心,保证核心功能操作路径不超过3步;所有文本内容需符合无障碍阅读标准(字号≥16px)”2.设计流程规范各环节输入/输出物、负责人、时间节点、交付标准明确“谁在什么时间交付什么,交付到什么程度”需求分析阶段:产品经理输出《需求文档》(含用户画像、场景描述),设计师参与评审并输出《设计需求清单》3.组件规范组件分类(基础组件/业务组件)、属性定义(尺寸、颜色、字体、交互状态)、使用场景限制基于设计系统梳理,提供组件使用场景说明(如“主按钮用于核心操作,次按钮用于次要操作”)基础按钮组件:主按钮高度44px,圆角6px,主色#1890ff,禁用状态透明度0.5;仅用于“提交”“确认”等核心操作场景4.输出物规范设计稿标注(单位、图层命名、标注方式)、切图资源(格式、尺寸、命名)、交互说明(文档结构、动效描述)统一标注工具(如使用Figma的AutoLayout)、切图格式(PNG/SVG,2x/3x倍率)设计稿标注:使用2x倍率,标注单位为px,间距标注采用“垂直+水平”双向标注法;按钮组件需标注“高度”“圆角”“文字间距”5.版本管理规范版本号规则(主版本号.次版本号.修订号,如V1.2.1)、更新记录(修订人、修订内容、日期)、归档要求版本号升级规则:重大结构调整(主版本号)、功能补充(次版本号)、细节修正(修订号)V1.0.0:初始版本,含基础设计原则和流程规范;V1.1.0:新增商品卡片组件规范(修订人:设计师*,日期:2024-03-15)四、使用过程中的关键要点避免“过度规范”:规范需聚焦高频、核心场景,避免因追求“全面”导致文档冗长,增加使用负担;对低频或定制化场景,可保留灵活调整空间。保证“技术可行性”:组件规范需与开发团队充分沟通,避免提出超出技术实现能力的要求(如动效功能损耗过大、跨端兼容性问题)。强化“可视化示例”:每项规范需搭配正反示例(如“符合规范的按钮样式vs不符合的样式”),帮助角色快速理解标准,减少歧义。建立“问题反馈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市中医院呼吸科医师无创呼吸机临床应用准入考核试题集
- 2025安徽芜湖市第三城市医疗集团成员单位招聘编外人员15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 天津市人民医院急诊科主治医师晋升考核
- 2025年甘肃省嘉峪关市卫生健康委员会招聘公益性岗位人员10人模拟试卷及参考答案详解一套
- 张家口市中医院学科安全管理考核
- 石家庄市人民医院护理质量评审检查考核
- 邯郸市人民医院关节镜基础操作上岗资格认证
- 2025年甘肃警察学院考核招聘急需紧缺专业人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年3月山东大集物流科技集团有限公司及权属子公司公开招聘考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年中国工商银行黑龙江省分行纪检人才专项社会招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2024年全国统计师之初级统计基础理论及相关知识考试快速提分卷(附答案)
- 2025年湖北省荆门市辅警考试题库(附答案)
- 潮汕美食课件
- 2025年云南省公务员公开遴选笔试试题及答案(综合类)
- 气象科研课题申报书
- 2023年中级统计师《统计工作实务》试题真题及答案
- 新疆质量安全总监培训课件
- 2025年专题讲座-纪念抗战胜利80周年93阅兵
- 电厂安全学习培训课件
- 免疫细胞治疗安全性评价-第1篇-洞察及研究
- 车间师带徒管理办法
评论
0/150
提交评论