新版长期聘用合同样本6篇

新版长期聘用合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同期限为长期聘用，自合同签订之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，乙方应服从甲方的工作安排。3.乙方的工作内容、职责和工作时间等，应根据甲方的需要和国家法律法规的规定，由甲乙双方协商确定。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资和津贴、补贴等劳动报酬，应根据甲方的薪酬制度和国家的法律法规，由甲乙双方协商确定。2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的薪酬保密规定，不得向外界泄露甲方的薪酬机密。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业道德和行为规范。五、社会保险和住房公积金1.甲方应按国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的社会保险和住房公积金待遇。3.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续。六、合同解除和终止1.本合同可以在双方协商一致的条件下解除或终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.本合同解除或终止后，双方应本着友好合作的原则进行协商解决。对于因解除劳动合同给乙方造成的经济损失，甲方应根据实际情况给予适当补偿。对于因解除劳动合同给甲方造成的经济损失，乙方也应根据实际情况进行赔偿。七、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。如果双方对某一条款的解释有分歧，应以甲方的解释为准。但甲方的解释不得违反国家的法律法规。篇2甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同，以明确双方的权利和义务，共同促进双方的发展。一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同年限]年。合同期满后，双方可以协商续签。二、工作内容1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任[职位名称]职位。2.乙方须按照甲方的工作要求和标准，认真履行职责，完成工作任务。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。三、工作时间和地点1.甲方实行每日工作[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作时间]小时的工作制度。具体工作时间和地点按照甲方规定执行。2.乙方须按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的职位、工作表现和公司的薪酬制度确定。2.甲方根据乙方的表现和公司效益，每年对乙方的工资进行调整。3.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，费用由甲方承担。五、社会保险和福利1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。2.乙方在享受社会保险待遇的同时，还应享受甲方提供的各项福利，如带薪休假、节日礼品等。具体福利政策按照甲方规定执行。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和工具，并指导乙方正确使用。2.甲方定期组织员工进行职业培训，提高员工的职业技能和素质。乙方应积极参与培训，提高自己的工作能力。七、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。-乙方被依法追究刑事责任的。-双方协商一致的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的。-甲方未及时支付劳动报酬的。-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。-双方协商一致的。4.合同解除后，甲方应协助乙方办理离职手续，并支付应得的劳动报酬。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇3甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满后，双方可协商续签。二、工作岗位与职责1.甲方聘任乙方担任XXXXXX公司XXXX岗位的工作。2.乙方需履行以下职责：-按时完成工作任务，达到甲方设定的绩效目标。-遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。-积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自身技能。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周工作XX小时。2.工作地点为XXXXXX公司所在地。四、薪酬与福利1.乙方的薪酬构成如下：-基本工资：XXXX元/月。-绩效工资：根据乙方每月完成的工作绩效，另行发放。-津贴补助：包括交通津贴、通讯津贴等，具体标准另行规定。2.甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。3.乙方享受国家规定的法定节假日，以及甲方规定的带薪年休假等福利。五、保密条款乙方需对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息进行保密，不得擅自泄露或向外界传播。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未及时支付乙方薪酬或未缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补发或补缴。2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除本合同。3.双方在履行本合同过程中，如因一方过错导致另一方经济损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。七、其他约定1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX公司乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周[工作天数]小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月[工资发放时间]前向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。2.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，甲方有权根据乙方的表现、能力或经营需要调整乙方的工资。3.甲方为乙方提供[福利待遇]，如年终奖、过节费、生日礼物等。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，如办公室、电脑、交通工具等。3.甲方应关心乙方的身心健康，定期组织员工进行健康检查，并提供必要的健康保障。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争对手处从事相同或类似的工作，以免对甲方造成不利影响。3.甲方有权根据经营需要调整乙方的保密义务和竞业限制范围。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为甲方的[具体位置]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资，工资标准为[具体金额]。2.乙方在合同期内享有年终奖、季度奖等奖励。3.乙方在合同期内享有社会保险和住房公积金的待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职需提前一个月向甲方提出书面申请。六、保密义务1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给任何第三方。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，需赔偿甲方相应的经济损失。3.甲方未按时向乙方支付工资或未提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.乙方在合同期内，如需调整工作岗位或工作地点，需提前与甲方协商。2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.双方如有其他约定事项，可在本合同中补充条款或另行签订协议。甲方（聘用单位）：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]签字（盖章）：[公司公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人员）：[员工姓名]签字（盖章）：[员工签字]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满，双方同意续签的，可另行签订书面协议。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事_________工作。2.乙方应履行岗位职责，完成工作任务。3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事项可参照甲方相关规章制度。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的劳动报酬。3.甲方应按时、足额向乙