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工会系列知识培训内容课件汇报人：XX目录工会基础知识01020304工会活动与服务工会法律法规工会财务管理05工会与企业管理06工会培训与教育工会基础知识第一章工会的定义与性质工会性质代表职工利益团体工会定义职工自愿结合组织0102工会的组织结构直接服务职工，组织工会活动。基层工会负责地方工会事务，执行上级工会指示。地方总工会领导全国工会工作，制定工会政策。全国总工会工会的职能与作用01维护职工权益保障职工合法权益，协调劳动关系，促进和谐稳定。02参与企业管理代表职工参与企业管理，提出意见和建议，促进企业发展。工会法律法规第二章劳动法基础保护劳动者权益，调整劳动关系法律制定目的境内企业、个体经济组织与劳动者法律适用范围工会法相关规定保障工会在国家政治经济生活中的地位及权利工会地位权利0102工会维护职工合法权益，竭诚服务职工群众职工权益维护03用人单位应建立工会，工会各级组织按民主集中制原则建立工会组建与管理劳动合同法要点01适用范围企业、个体等组织与劳动者均适用02订立原则合法公平，平等自愿，协商一致03合同类型固定期限、无固定期限及完成任务为期限工会活动与服务第三章维护职工权益提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。法律援助服务定期开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。权益宣传教育组织文体活动组织篮球赛等活动，促进员工间交流，增强团队合作意识。增强团队凝聚力举办文艺晚会等，为员工提供展示平台，丰富业余文化生活。丰富业余生活提供法律援助为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。法律援助服务指导职工维护自身合法权益，提供法律支持。权益保护指导工会财务管理第四章工会经费来源工会会员按规定缴纳的会费。会员缴纳会费建立工会的企业等按职工工资总额2%拨缴。企业拨缴经费工会经费使用规范工会经费必须用于职工服务和工会活动，不得挪作他用。专款专用01经费使用需定期向会员公开，接受监督，确保经费使用的透明性。透明公开02财务监督与审计建立工会内部财务监督制度，确保资金合规使用。内部监督制度实施定期审计，检查账目清晰，预防财务违规。定期审计检查工会与企业管理第五章工会参与企业决策工会代表员工参与企业管理层决策，确保员工利益得到体现。参与决策机制01工会作为桥梁，增进员工与管理层沟通，提升团队协作效率。促进沟通协作02劳资协商与谈判协商内容要点工资福利等权益谈判方法与技巧依法协调管控场面促进和谐劳动关系建立有效沟通渠道，增强员工与管理层互动，减少误解与冲突。提供合理福利待遇，增强员工归属感，促进劳动关系稳定和谐。沟通机制建设员工福利保障工会培训与教育第六章职工技能培训01实操技能培训组织职工参与具体岗位实操训练，提升业务操作能力。02理论知识学习开展专业知识讲座，增强职工对工会政策、劳动法规的理解。法律法规教育权益保护培训教育会员了解自身权益，学会通过法律途径维护。法律知识普及讲解工会相关法律法规，提升会员法律意识。0102职业

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