2025年《中华人民共和国工会法》知识竞赛试题库（含答案）

2025年《中华人民共和国工会法》知识竞赛试题库（含答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）《中华人民共和国工会法》最新一次修正的时间是（）A.2001年10月27日B.2009年8月27日C.2021年12月24日D.2025年1月1日答案：C解析：《工会法》经2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议第三次修正。工会的基本职责是（）A.组织职工参与民主管理B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.开展职工技能培训D.推动产业工人队伍建设答案：B解析：《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。用人单位有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会A.15人B.20人C.25人D.30人答案：C解析：《工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。基层工会委员会每届任期为（）A.2年或3年B.3年或5年C.4年或5年D.5年答案：B解析：《工会法》第十六条明确基层工会委员会每届任期三年或者五年。职工（）人以上的企业工会可以设专职工会主席A.100人B.150人C.200人D.300人答案：C解析：《工会法》第十四条规定，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助A.上级工会B.用人单位C.劳动行政部门D.司法机关答案：A解析：《工会法》第二十一条规定，工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业（）的人选A.行政管理人员B.财务人员C.基层工会委员会成员D.技术骨干答案：C解析：《工会法》第十条规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格A.企业法人B.事业单位法人C.社会团体法人D.机关法人答案：C解析：《工会法》第十五条规定，基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经（）通过，不得罢免A.全体会员或代表半数以上B.全体会员或代表三分之二以上C.工会委员会半数以上D.上级工会批准答案：A解析：《工会法》第十八条规定，罢免工会主席、副主席需经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过。工会帮助、指导职工与用人单位签订（）A.劳动合同B.聘用合同C.劳务合同D.培训协议答案：A解析：《工会法》第二十一条规定，工会帮助、指导职工与企业等用人单位签订劳动合同。任何组织和个人不得随意（）工会组织A.调动B.撤销、合并C.指导D.监督答案：B解析：《工会法》第十三条规定，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。工会各级组织按照（）原则建立A.民主集中制B.首长负责制C.民主协商制D.分级管理制答案：A解析：《工会法》第十条规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。中华全国总工会根据（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系A.独立自主、平等互利B.独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务C.和平共处五项D.互利共赢答案：B解析：《工会法》第九条明确了中华全国总工会对外合作的基本原则。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并（）A.注销会员会籍B.报告上一级工会C.解散工会经费D.移交工会财产答案：B解析：《工会法》第十三条规定，基层工会因用人单位终止或撤销相应撤销的，需报告上一级工会。工会通过（）制度等，推动健全劳动关系协调机制A.职工代表大会B.平等协商和集体合同C.劳动监察D.劳动仲裁答案：B解析：《工会法》第六条规定，工会通过平等协商和集体合同制度等维护职工劳动权益。非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）A.自动终止B.继续履行至任期期满C.由用人单位决定D.双方协商确定答案：B解析：《工会法》第十九条规定，此类情况劳动合同期限自动延长至任期期满。工会组织和教育职工依照宪法和法律行使民主权利，通过各种途径和形式参与管理（）A.本单位事务B.国家事务、经济和文化事业、社会事务C.劳动争议处理D.安全生产管理答案：B解析：《工会法》第五条明确了职工参与管理的范围。工会推动产业工人队伍建设改革，造就一支（）的宏大产业工人队伍A.有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献B.有文化、有技术、有纪律C.高素质、高技能、高效率D.专业化、年轻化、知识化答案：A解析：《工会法》第八条规定了产业工人队伍建设的目标要求。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一答案：C解析：《工会法》第十七条规定，三分之一以上工会会员提议可临时召开相关会议。国家保护工会的（）不受侵犯A.合法权益B.财产所有权C.人事管理权D.活动自主权答案：A解析：《工会法》第四条规定，国家保护工会的合法权益不受侵犯。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）《工会法》的立法目的包括（）A.保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位B.确定工会的权利与义务C.发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用D.维护用人单位的合法权益答案：ABC解析：《工会法》第一条明确立法目的为保障工会地位、确定权利义务、发挥其作用。在中国境内的用人单位中，以下哪些劳动者有依法参加和组织工会的权利（）A.以工资收入为主要生活来源的劳动者B.不分民族、种族、性别、职业C.不分宗教信仰、教育程度D.临时工、劳务派遣工答案：ABCD解析：《工会法》第三条规定，各类以工资收入为主要生活来源的劳动者均享有该权利。工会的活动准则包括（）A.遵守和维护宪法B.以经济建设为中心C.坚持中国共产党的领导D.依照工会章程独立自主地开展工作答案：ABCD解析：《工会法》第四条明确了工会的各项活动准则。工会的职责包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.动员职工参加经济建设D.教育职工提高综合素质答案：ABCD解析：《工会法》第六条、第七条等条款明确了工会的多项职责。基层工会组织的建立必须报（）批准A.同级党组织B.上一级工会C.当地劳动行政部门D.用人单位行政答案：B解析：《工会法》第十二条规定，基层工会组织的建立必须报上一级工会批准。下列关于工会主席调动的说法正确的是（）A.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作B.因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意C.因工作需要调动时，应当征得上一级工会同意D.可以直接由用人单位行政调动答案：ABC解析：《工会法》第十八条规定了工会主席调动的程序要求。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）A.民主选举B.民主协商C.民主决策D.民主管理和民主监督答案：ABCD解析：《工会法》第六条明确了职工参与民主管理的形式和内容。下列属于工会权利的是（）A.要求纠正用人单位违反民主管理制度的行为B.帮助指导职工签订劳动合同C.代表职工签订集体合同D.参与劳动争议处理答案：ABCD解析：《工会法》第三章详细规定了工会的各项权利。被撤销的工会组织，其会员的会籍（）A.应当注销B.可以继续保留C.由上级工会决定D.具体管理办法由中华全国总工会制定答案：BD解析：《工会法》第十三条规定，被撤销工会的会员会籍可继续保留，管理办法由全总制定。工会建立的工作体系应当（）A.联系广泛B.服务职工C.密切联系职工D.全心全意为职工服务答案：ABCD解析：《工会法》第六条规定，工会建立联系广泛、服务职工的工作体系。三、判断题（共15题，每题1分，共15分，对的打“√”，错的打“×”）工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）答案：√解析：符合《工会法》第二条的定义。用人单位可以以职工未缴纳会费为由限制其参加工会。（）答案：×解析：《工会法》第三条规定，任何组织和个人不得阻挠和限制职工参加工会。地方各级总工会具有社会团体法人资格。（）答案：√解析：《工会法》第十五条明确地方总工会具有社会团体法人资格。基层工会专职主席的劳动合同期限无需延长。（）答案：×解析：《工会法》第十九条规定，专职主席劳动合同期限自动延长至任职期满。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。（）答案：√解析：符合《工会法》第六条的规定。产业工会每届任期为三年。（）答案：×解析：《工会法》第十六条规定，产业工会委员会每届任期五年。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会。（）答案：√解析：《工会法》第十二条明确上级工会有此职责。集体合同草案无需提交职工代表大会讨论即可签订。（）答案：×解析：《工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会讨论通过。工会有权要求用人单位纠正违反职工代表大会制度的行为。（）答案：√解析：《工会法》第二十条赋予工会此项权利。女职工人数较少的单位，可以不设女职工委员。（）答案：×解析：《工会法》第十一条规定，女职工人数较少的可在工会委员会中设女职工委员。工会主席、副主席被罢免需经上级工会批准。（）答案：×解析：罢免仅需会员大会或代表大会过半数通过，无需上级工会批准。工会应当教育职工提高思想道德和科学文化素质。（）答案：√解析：符合《工会法》第七条的规定。同一行业的企业可以建立地方产业工会。（）答案：√解析：《工会法》第十一条规定，性质相近的行业可建立产业工会。用人单位终止后，其工会组织自动解散且无需报告。（）答案：×解析：工会组织应相应撤销并报告上一级工会。工会依照法律规定独立自主地开展工作。（）答案：√解析：《工会法》第四条明确工会可依法独立自主开展工作。四、简答题（共3题，第1题5分，第2、3题各5分，共15分）简述工会的基本职责及实现途径。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。（2分）实现途径包括：①通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制；（1分）②依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位民主管理和监督；（1分）③建立联系广泛、服务职工的工作体系，听取职工意见，帮助解决困难。（1分）用人单位在工会组织建设方面应履行哪些义务？答案：①不得阻挠和限制职工参加和组织工