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2025劳动合同解除范文甲方(用人单位):乙方(劳动者):合同编号:签订地点:签订日期:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就解除劳动关系事宜达成如下协议:第一条合同解除依据甲乙双方同意,本合同解除的情形依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定执行。本合同解除的具体情形包括但不限于以下情形:协商一致解除:甲乙双方协商一致,同意解除劳动关系。劳动合同期满解除:本劳动合同期限届满,甲乙双方未续签劳动合同,劳动关系自然终止。劳动者单方面解除:乙方因个人原因提出解除劳动关系,经甲方同意后解除。用人单位单方面解除:在符合法律规定的情形下,甲方可以单方面解除劳动关系。第二条劳动合同期限本合同解除前的劳动合同期限为:年月日至年月日。第三条劳动报酬与补偿劳动报酬:甲方应支付乙方截至本合同解除之日的劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等,具体金额以甲方财务部门核算为准。经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的具体标准为:每满一年支付一个月工资,不满一年的按实际工作时间计算,具体为个月,合计人民币元(大写:)。其他费用:甲方应支付乙方因解除劳动关系而产生的其他合理费用,包括但不限于社会保险费用、住房公积金费用等,具体金额以相关部门规定为准。第四条合同解除程序提前通知:若甲乙双方协商一致解除劳动关系,双方应提前日以书面形式通知对方,以便双方妥善处理相关事宜。协助办理手续:乙方应协助甲方办理劳动合同解除的相关手续,包括但不限于工作交接、档案转移、社会保险关系转移等。签署确认:甲乙双方应共同签署本合同解除协议,并妥善保管原件及副本。第五条双方权利与义务甲方权利与义务:甲方应依法支付乙方相应的劳动报酬和经济补偿。甲方应协助乙方办理劳动关系解除后的相关手续。甲方有权要求乙方遵守劳动纪律,保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方权利与义务:乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和经济补偿。乙方应遵守劳动纪律,认真履行工作职责,直至劳动关系解除。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得在离职后从事与甲方竞争性业务。第六条争议解决因本合同解除引发的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第七条其他条款本合同解除后,甲乙双方劳动关系即行终止,双方不再承担任何与劳动关系相关的权利义务。本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第八条签署确认甲方(盖章):授权代表(签字):日期:乙方(签字):
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