打工群体法律知识培训课件

打工群体法律知识培训课件单击此处添加副标题XX有限公司XX汇报人：XX目录法律知识基础01劳动法律权益02工作中的法律风险03法律援助与救济04案例分析与讨论05培训效果评估06法律知识基础章节副标题PARTONE法律概念与原则介绍法律的定义、分类及作用，奠定法律知识基础。法律基本概念阐述法律面前人人平等、公正、公开等核心原则，强化法律意识。法律核心原则常见法律术语解释原告指提起诉讼的人，被告为被起诉的对象。原告被告合同为双方权利义务协议，违约指未履行合同义务。合同违约法律适用范围法律适用的主体对人效力法律生效的地域范围空间效力法律生效与失效时间时间效力劳动法律权益章节副标题PARTTWO劳动合同法要点企业、个体等组织与劳动者均适用适用范围合法公平协商一致订立原则建立劳动关系应订书面合同合同形式工资与工时权益工资足额支付工资应按时足额支付，不得克扣或拖欠。工时合理规定每日加班不超3小时，每月不超36小时，加班费按规定支付。社会保险与福利社保种类含养老、医疗等五险福利待遇含休假、补贴等工作中的法律风险章节副标题PARTTHREE违法行为识别01盗窃行为非法占有，秘密窃取他人财物属违法行为。02诈骗行为虚构事实、隐瞒真相骗取财物属违法行为。03斗殴行为打架斗殴超过限度，触犯法律，校园欺凌更不可容忍。劳动争议处理双方协商或请工会等第三方调解，达成和解协议。协商调解协商不成可申请劳动仲裁，不服裁决可提起诉讼。申请仲裁防范职场侵权明确保密义务，知识产权归属，提高侵权成本。完善合同约定01提升员工法律意识，预防职场侵权行为。加强法律培训02监督员工行为，及时发现制止潜在侵权风险。建立监督机制03法律援助与救济章节副标题PARTFOUR法律援助途径向法律援助机构申请咨询、代理等服务。申请法律援助在看守所等地，可通过值班律师获得法律帮助。值班律师帮助劳动争议仲裁仲裁受理范围劳动关系相关争议仲裁基本介绍解决劳动争议法定程序0102法院诉讼程序起诉与受理原告提交诉状，法院审查立案。审理与判决开庭审理，调查辩论，依法判决。案例分析与讨论章节副标题PARTFIVE典型案例剖析分析打工者被欠薪案例，探讨法律维权途径。欠薪案例剖析工伤赔偿案例，强调保险与合法合同的重要性。工伤赔偿法律知识应用01劳动权益维护通过案例分析，展示打工者如何运用法律知识维护自身劳动权益。02合同纠纷处理讨论实际案例，教授打工群体识别合同陷阱，正确处理合同纠纷。模拟法庭体验参与者扮演法官、律师等角色，模拟真实法庭场景，增强法律实践感知。角色扮演01通过模拟法庭讨论具体案例，加深打工群体对法律条文的理解和应用。案例研讨02培训效果评估章节副标题PARTSIX知识掌握测试通过在线问卷，评估打工群体对法律知识的掌握程度。在线问卷测试设计模拟案例，让打工群体分析，检验其法律知识的应用能力。模拟案例分析反馈与建议收集通过问卷形式收集学员对法律知识培训的反馈和建议。问卷调研组织小组讨论，深入了解学员对培训内容、形式的看法及改进建议。小组讨论持续学习计划安排定期复训，通过考核检验法律知识掌