企业管理顾问聘用合同5篇

企业管理顾问聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。二、工作内容和地点1.甲方聘用乙方担任其企业管理顾问，负责为甲方提供全面的企业管理咨询服务。2.乙方的工作地点为甲方的注册位置，如甲方有异地办公地点，乙方也有权选择其中一个地点办公。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。2.乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等假期。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的年薪为______元，其中______%为基本工资，______%为绩效工资。2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。3.乙方在受聘期间完成的项目成果，如为公司带来显著效益，甲方应给予乙方相应的项目奖励。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。六、保密义务1.乙方在受聘期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。2.乙方有义务保护甲方的知识产权和保密信息，未经甲方书面同意，不得将相关信息泄露给第三方。七、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在协议期限内擅自离职或违反协议规定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲方未按照协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方协商后签订补充协议进行约定。2.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签协议。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：对甲方进行全面的企业管理和战略规划。对甲方的财务、销售、市场、运营等方面提供全面的咨询和指导。协助甲方制定和实施各项管理制度和流程。协助甲方处理日常管理和运营中的问题和挑战。其他由甲方安排的工作。2.乙方的工作地点主要在甲方公司，但甲方也可根据实际需要安排乙方出差或远程办公。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方的报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。基本薪资为每月_________元，绩效薪资根据乙方的实际工作表现和业绩确定，具体数额在每月的薪酬结算中体现。甲方将按月向乙方支付报酬，支付时间为每月的第一个工作日。四、保险和福利待遇1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按国家法律法规执行。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。五、协议解除和终止1.甲乙双方在协议期内，任何一方不得随意解除或终止协议。如一方违约，需承担相应的法律责任。2.如有下列情况之一，双方可协商解除或终止协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律。甲方严重违反法律法规或侵害乙方合法权益。双方协商一致，同意解除或终止协议。六、违约责任及赔偿标准1.甲乙双方在协议期内，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的事实、性质、情节以及给守约方造成的实际损失来确定。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的实际损失。违约金的数额一般为协议总金额的10%-20%。如违约金数额不足以弥补实际损失，违约方还需承担补足差额的责任。同时，违约方还需承担因违约而产生的其他费用，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等。如双方另有约定，按约定执行。2.甲方未按照协议约定向乙方支付报酬的，每逾期一天，需向乙方支付应付报酬的1%作为滞纳金。如逾期超过30天，乙方有权解除或终止协议，并要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准按上述规定执行。篇3甲方：[公司名称]乙方：[顾问姓名]根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就甲方聘请乙方担任企业管理顾问一事达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及要求1.乙方担任甲方企业管理顾问，根据甲方的要求协助甲方董事会制定企业发展规划，并在甲方领导下组织实施。2.乙方应利用专业知识和经验，为甲方提供包括但不限于以下方面的咨询服务：企业战略制定。市场营销策略。人力资源管理。财务管理与成本控制。法律事务处理。其他甲方交办的事项。3.乙方应按时向甲方提交工作建议及报告，确保甲方及时了解企业运营情况。三、报酬及支付方式1.乙方担任甲方企业管理顾问的年薪为人民币XX元（大写：XX元整）。该报酬已包含乙方在受聘期间应得的全部报酬。2.乙方在受聘期间的所有费用，包括但不仅限于交通、住宿、餐饮等费用，均由乙方自行承担。3.乙方在受聘期间应得的报酬将在每月XX日通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。四、保密义务1.乙方应对其在受聘期间获知的甲方的商业机密、客户资料、财务数据等保密信息保密，并不得向任何第三方泄露。2.乙方在受聘期满后，应继续对甲方的保密信息保密，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。五、违约责任1.如乙方在受聘期间未按时完成甲方交办的工作，或工作成果未能达到甲方的要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议中的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.如甲方未按时支付乙方的报酬或费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后，经双方协商同意，可以续签本协议。2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日联系方式：[公司联系电话]位置：[公司注册位置]邮箱：[公司邮箱]开户行及账号：[公司开户银行及账号]支付方式：[支付方式]支付周期：[支付周期]税务编号：[公司税务编号]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]机构信用代码：[公司机构信用代码]行业分类：[公司行业分类]注册资本：[公司注册资本]成立时间：[公司成立时间]经营范围：[公司经营范围]法人代表姓名：[公司法人代表姓名]法人代表联系方式：[公司法人代表联系方式]法人代表邮箱：[公司法人代表邮箱]法人代表开户行及账号：[公司法人代表开户银行及账号]支付方式：[支付方式]支付周期：[支付周期]税务编号：[公司税务编号]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]机构信用代码：[公司机构信用代码]行业分类：[公司行业分类]注册资本：[公司注册资本]成立时间：[公司成立时间]经营范围：[公司经营范围]法人代表姓名：[公司法人代表姓名]法人代表联系方式：[公司法人代表联系方式]法人代表邮箱：[公司法人代表邮箱]法人代表开户行及账号：[公司法人代表开户银行及账号]支付方式：[支付方式]支付周期：[支付周期]税务编号：[公司税务编号]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]机构信用代码：[公司机构信用代码]行业分类：[公司行业分类]注册资本：[公司注册资本]成立时间：[公司成立时间]经营范围：[公司经营范围]法人代表姓名：[公司法人代表姓名]法人代表联系方式：[公司法人代表联系方式]法人代表邮箱：[公司法人代表邮箱]法人代表开户行及账号：[公司法人代表开户银行及账号]支付方式：[支付方式]支付周期：[支付周期]税务编号：[公司税务编号]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]机构信用代码：[公司机构信用代码]行业分类：[公司行业分类]注册资本：[公司注册资本]成立时间：[公司成立时间]经营范围：[公司篇4甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方本着诚信、平等、合作、共赢的原则，就甲方聘用乙方担任甲方企业管理顾问一事，达成如下协议。一、合同目的和期限乙方担任甲方的企业管理顾问，提供专业服务，提高企业管理效率。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容及职责范围1.乙方应在合同期限内，向甲方提供以下企业管理咨询服务：协助制定企业战略规划和年度经营计划。提供企业管理制度、流程建设及优化建议。指导企业人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。协助建立企业财务风险控制体系。提供市场营销策略及品牌建设的建议。其他甲方需要的企业管理咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，按时、准确完成咨询任务，并保守甲方的商业秘密。三、工作方式及时间安排乙方可以采取现场办公、远程协作等方式进行工作，具体时间和地点由双方根据实际情况协商确定。四、服务费用及支付方式1.甲方应向乙方支付服务费用，费用标准根据乙方提供的服务内容和时间确定。2.服务费用支付方式为：___________________。3.甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，不得无故拖欠。五、保密条款1.乙方在为甲方提供服务期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。2.双方应妥善保管涉及本合同的所有资料，合同终止后，应按规定予以销毁或归还。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.甲方未按时支付服务费用，乙方有权解除合同并追究甲方的违约责任。3.如因乙方的原因造成甲方损失，乙方应负责赔偿。七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。变更或解除合同应当采用书面形式。八、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）日期：____年____月____日邮箱：___________________（如有需要）乙方（受聘方）：___________________（签字）日期：____年____月____日邮箱：___________________（如有需要）篇5甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为企业管理顾问事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容：乙方同意担任甲方企业管理顾问，协助甲方解决企业管理方面的问题，提供管理咨询、诊断、培训等服务。具体职责包括但不限于：对甲方企业进行系统性管理咨询，提出针对性的管理建议和解决方案。针对甲方企业管理中的关键问题和难点进行深入研究，提出可行的改进措施。协助甲方制定和实施管理培训计划，提升甲方员工的管理能力和工作效率。其他甲方交办的管理顾问工作。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方企业内，根据工作需要，乙方也可能需要出差到甲方企业的其他分支机构或相关单位。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用不定时工作制，根据工作需要进行调整。2.休息休假：乙方有权享受国家法定休息日、节假日以及甲方规定的年休假等休息待遇。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、报酬及支付方式1.报酬：乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩进行评定，具体数额由甲方人力资源部门核定。2.