管理经营顾问聘请协议书5篇

管理经营顾问聘请协议书5篇篇1甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘请乙方担任其管理经营顾问事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任管理经营顾问，旨在通过乙方的专业知识和经验，为甲方提供有效的管理经营建议，提升甲方的业务水平和市场竞争力。二、服务内容乙方将向甲方提供包括但不限于以下服务内容：战略规划、经营管理、市场营销、财务规划等方面的咨询和建议。乙方将结合甲方实际情况，提供专业、具体、可行的解决方案。三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如需续签，双方可另行协商。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付管理经营顾问费用，具体金额和支付方式如下：基本顾问费用：______元/年。项目咨询费用：根据实际项目情况另行商定。2.支付方式：甲方应于每年服务期满后______个工作日内支付乙方基本顾问费用。项目咨询费用根据实际项目情况及时支付。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方提供专业服务，并保障乙方在提供服务时的合法权益。2.甲方有义务向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地提供服务。3.乙方有权获得约定的报酬，并履行向甲方提供专业服务的义务。4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。六、违约责任1.若甲方未按约定支付顾问费用，乙方有权终止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。2.若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：__________（签字）日期：_______年______月______日乙方（受聘方）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：__________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（聘请方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘请乙方为管理经营顾问事宜，达成如下协议：一、协议背景与目标甲方为了提升公司管理经营水平，决定聘请乙方担任管理经营顾问。乙方将以其丰富的管理经验和专业知识，为甲方提供有效的管理经营建议和方法，帮助甲方改善管理现状，提高经营效益。二、协议期限与报酬1.协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可根据实际情况续签。2.报酬：甲方将按以下方式支付乙方的报酬：基本报酬：乙方每月将获得_____元的基本报酬。绩效报酬：根据乙方的实际工作表现和贡献，甲方将给予乙方相应的绩效报酬。其他福利：乙方还将享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。三、乙方的工作职责与义务1.管理顾问职责：乙方将协助甲方制定管理经营策略，提出改进意见，帮助甲方优化管理流程，提高经营效益。2.保密义务：乙方在履行职责过程中，将严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和敏感信息保密。3.其他义务：乙方还将承担甲方交办的其他合理任务。四、甲方的权利与义务1.权利：甲方有权要求乙方履行管理顾问职责，对乙方的工作表现和贡献进行考核，并根据考核结果支付报酬。2.义务：甲方将为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方也将尊重乙方的专业知识和意见，与乙方共同制定管理经营策略。五、协议的变更与解除1.变更：在本协议有效期内，甲乙双方可以协商变更协议内容。变更协议时，双方应当签订书面协议，明确变更后的权利义务。2.解除：在本协议有效期内，甲乙双方可以协商解除协议。解除协议时，双方应当签订书面协议，明确解除协议的时间和原因。同时，乙方应当将其未完成的工作内容移交甲方指定的其他人员或机构。六、争议解决与法律适用1.争议解决：本协议执行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。如果中华人民共和国法律法规发生变化，双方应根据新的法律法规协商调整本协议的内容。七、其他条款1.条款补充：本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。2.条款解释权：本协议的最终解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（聘请方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘请乙方作为管理经营顾问的事宜，达成如下协议：一、协议背景与目标甲方因需要提升企业管理经营水平，决定聘请乙方作为管理经营顾问。乙方将运用专业知识和实践经验，帮助甲方改善企业管理状况，提高经济效益和社会效益。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保管理经营顾问工作的顺利进行。二、协议内容与要求1.乙方提供的服务内容：乙方将提供包括但不限于企业管理诊断、经营策略制定、市场营销策划、人力资源管理等方面的咨询服务。具体服务内容应根据甲方的需求和乙方的专业能力进行协商确定。2.乙方的工作方式：乙方可以采取现场咨询、电话咨询、网络咨询等方式进行工作，具体方式应根据实际情况进行协商确定。乙方应在保证服务质量的前提下，提高工作效率，按时完成分配的工作任务。3.甲方的配合与支持：甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的数据和信息支持。同时，甲方也应尊重乙方的专业知识和经验，对乙方提出的合理建议和要求给予积极反馈和支持。三、协议期限与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。在协议期内，双方应严格遵守协议规定，不得擅自变更或解除协议。2.如一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。同时，守约方也有权选择终止协议，并要求违约方赔偿因此造成的损失。3.本协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保过渡期顺利进行。同时，双方也应保密本协议终止的原因和细节，避免对双方造成不必要的损失和负面影响。四、争议解决与法律适用1.本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如果因不可抗力或政策变化等因素导致本协议无法继续履行，双方应协商解决方案。五、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘请方）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（受托方）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（聘请方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。根据甲方需要，乙方愿意为甲方提供管理经营方面的专业咨询和服务。在平等、自愿的基础上，双方达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方主要工作职责：1.为甲方提供管理经营方面的专业咨询和建议。2.帮助甲方制定和实施管理经营策略。3.指导甲方改进管理流程和方法。4.协助甲方进行人力资源管理。5.提供其他与甲方管理经营相关的专业服务。三、工作方式乙方的工作方式主要为远程咨询和指导，具体形式包括：1.电子邮件：乙方将通过电子邮件与甲方沟通，提供咨询和建议。2.远程会议：乙方将定期组织远程会议，与甲方讨论管理经营问题，并提出解决方案。3.项目管理：乙方将协助甲方制定和实施项目管理计划，确保项目顺利进行。四、报酬和支付1.报酬：乙方将按照甲方支付的费用提供工作。具体费用根据乙方提供的工作量和服务内容协商确定。2.支付：甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付报酬。支付方式可为银行转账或支票支付。五、保密条款1.乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得向任何第三方透露。2.乙方应保证其所知悉的甲方的商业秘密不被泄露。六、违约责任1.如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.如乙方提供的服务未能达到甲方的期望，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。八、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）管理经营顾问：（以下简称“顾问”）一、协议目的公司聘请顾问提供管理和经营方面的专业建议，以改善公司运营效果和提高业务水平。二、工作职责1.顾问将提供关于公司战略、运营、管理、财务等方面的专业意见。2.顾问需参与公司重要决策的讨论和制定。3.顾问应定期提交工作报告，并对公司的改进建议进行书面汇报。三、工作时间和地点1.工作时间：自本协议签订之日起至____年____月____日。2.工作地点：公司指定的办公地点或线上会议。四、待遇和支付1.公司将支付顾问每月______元人民币作为基本报酬。2.对于特定项目或任务，公司可能提供额外的奖金或激励。3.公司将为顾问提供必要的差旅和住宿费用（如适用）。五、保密条款1.双方应对涉及本协议的所有商业信息进行保密。2.除非双方另有书面协议，否则任何一方不得公开或泄露与本协议相关的商业机密。六、违约责任如果任何一方违反本协议条款，另一方有权要求违约方赔偿损失。七、争议解决对于由本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。八、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，雇主和管理经营顾问各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。雇主（公司）：________________（盖章）管理经营顾问：________________（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日（以下为附加信息，供您参考）九、聘用期限的延续与终止双方同意根据工作表现和需要评估续聘的可能性，续聘时本协议可以根据双方意愿进行修改和补充。在任何一方决定终止本协议前，应提前至少一个月书面通知对方。除非双方另有书面协议，否则本协议的终止不应影响在终止日期前已产生的权利和义务。终止原因包括但不限于完成预定的项目任务、一方违约等情形。在协议终止后，保密条款依然有效。双方在履行本协议过程中产生的所有知识产权归属应根据具体情况进行协商确定，