个人人事代理的合同书5篇

个人人事代理的合同书5篇篇1甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。一、合同目的及业务范围本合同目的旨在确保甲方在乙方的帮助下顺利完成人事代理相关事宜。业务范围包括但不限于以下内容：代办理招聘手续，代办入职手续，协助处理劳动争议纠纷等。具体业务内容及要求将在双方书面确认后实施。二、代理期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方继续合作，应重新签订代理合同。三、代理费用及支付方式1.代理费用：根据乙方提供的服务内容，甲方应支付相应的代理费用。具体费用标准及支付方式如下：_____________________。2.支付方式：甲方应按照约定支付代理费用，如未按时支付，乙方有权中止服务。四、权利义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供个人人事代理服务。甲方应提供真实、完整、准确的信息，以便乙方提供有效的代理服务。甲方应按照约定支付代理费用。2.乙方权利与义务：乙方应按照合同约定为甲方提供个人人事代理服务。乙方应妥善保管甲方的信息，不得泄露或非法使用。乙方有权按照约定收取代理费用。五、违约责任及赔偿1.如因乙方原因未能按照合同约定履行服务内容，乙方应承担违约责任。2.如因甲方提供的信息不真实、不完整或存在误导，导致乙方无法履行服务，甲方应承担相应责任。3.双方同意，如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的损失。六、保密条款1.双方应对本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及合作过程中的相关信息。七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________。\n\n九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________________（签字/盖章）日期：_____________年_______月_______日乙方（受托人）：__________________（签字/盖章）\n日期：_____________年_______月_______日篇2甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市有关人事代理的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理以下事项：1.代理甲方所需人员的招聘、录用、调档、入户。2.代理甲方员工的人事关系、劳动关系的转移。3.代理甲方员工的人事档案管理。4.代理甲方员工的社会保险、住房公积金的缴存与管理。5.代理甲方员工的工资发放与税款的扣缴。6.代理甲方员工工作证的办理与发放。7.代理甲方员工宿舍的分配与管理。8.代理甲方员工食堂的管理。9.代理甲方员工福利的发放。10.代理甲方员工劳动纠纷的调解及仲裁诉讼。二、乙方提供的服务方式：1.乙方提供全天候的人事代理服务，即员工从录用、调档、入户开始，直至该员工与甲方终止（解除）劳动关系，期间乙方提供全天候的人事代理服务。终止（解除）劳动关系后，乙方提供免费的人事档案管理服务，直至甲方提出转移档案关系。2.乙方承诺在接到甲方所委托的人事代理事项后，在规定的时间内完成，如因乙方原因未能按时完成，所造成的损失由乙方承担。三、费用结算：1.乙方按每人每月_________元的标准向甲方收取人事代理服务费，该费用不含社会保险、住房公积金的缴存费用及个人所得税。社会保险、住房公积金的缴存费用及个人所得税由甲方另行向乙方支付。具体支付时间根据甲方与乙方商定的人员花名册中的人员变动情况按季或月结算。对于试用期人员，试用期满后，乙方按实际录用人数收费。对于零星人员变动，乙方按实际办理人数即时结算。2.乙方在收到甲方的费用后，向甲方出具正式的发票。四、双方的权利与义务：1.甲方的权利与义务：甲方应积极配合乙方做好人事代理工作，及时提供所需的人员调动、任免通知及相关材料，并按时结清各项费用。甲方对乙方的工作有建议权、查询权。甲方可向乙方了解代理的员工情况，乙方应积极配合。对于重大事项，乙方应即时通报甲方。甲方如发现乙方在服务过程中有不当行为或严重失职，可随时向乙方提出书面意见或建议，要求乙方改正。若乙方在接到甲方的书面意见或建议后，仍不改正或严重失职，甲方有权向有关部门反映或投诉。2.乙方的权利与义务：乙方在代理期间应认真履行职责，严格按照甲方的要求完成代理任务。若因乙方原因导致甲方或员工受到损失，乙方应承担相应的法律责任。乙方在服务过程中应严格遵守职业道德和保密规定，保护甲方的商业机密和员工隐私。不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和员工信息谋取利益。乙方应积极配合甲方的查询和建议，及时改进服务质量。若对甲方的查询和建议置之不理或故意拖延，乙方应承担相应的法律责任。在代理期间，乙方不得以任何形式向甲方员工收取费用或谋取其他利益。若有违反，乙方应退还所有不当得利，并承担相应的法律责任。五、违约责任：1.甲方未按时支付人事代理服务费或社会保险、住房公积金的缴存费用及个人所得税的，应按日向乙方支付未支付部分的滞纳金。滞纳金的标准按银行同期贷款利率计算。2.乙方未按时完成甲方委托的人事代理事项或工作中出现严重失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失的大小和乙方的过错程度确定。3.在服务期间内，乙方不得擅自变更服务内容或终止服务。如有特殊情况需要变更或终止服务的，应提前告知甲方并获得甲方的同意。否则，由此造成的损失由乙方承担。4.双方违反保密规定的，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据保密信息的泄露程度和损失的大小确定。5.因不可抗力或意外事件导致双方无法按时履行协议的，双方均不承担违约责任。但受影响的一方应及时告知另一方相关情况并提供必要的证明材料以便双方协商解决方案。六、争议解决：1.若甲乙双方发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的可向有关仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间双方应继续履行协议中约定的义务。2.对于涉及商业秘密和知识产权的内容双方应严格保密不得泄露给第三方否则将承担由此带来的法律责任。同时双方也应相互尊重对方的劳动成果不得侵犯对方的合法权益否则将承担相应的赔偿责任。篇3根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行个人人事代理事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方进行个人人事代理，具体内容包括：1.代理甲方办理社会保险相关手续。2.代理甲方办理住房公积金相关手续。3.代理甲方办理档案托管手续。4.代理甲方办理退休手续。二、委托期限本合同委托期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同到期后，如双方续签，具体事宜另行协商。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务2.甲方应按时支付相关费用，包括社会保险费、住房公积金、档案托管费等。3.甲方需配合乙方完成相关手续的办理，如提供相关证明材料等。（二）乙方权利与义务1.乙方应认真履行受托义务，按照甲方要求办理相关手续。2.乙方应及时告知甲方相关手续的办理进展和注意事项。3.乙方应妥善保管甲方的档案和资料，确保其安全和完整。四、违约责任1.若甲方未能按时支付相关费用，乙方有权暂停办理相关手续，直至甲方支付全部费用为止。3.若乙方未能按照甲方要求办理相关手续，或者泄露甲方的档案和资料，乙方应承担相应的法律责任。五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，合同期满后自动终止。如需续签，双方应另行协商。3.双方在履行本合同过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：XXXXXX，日期：XXXX年XX月XX日。乙方（签字）：XXXXXX，日期：XXXX年XX月XX日。篇4甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，为期____年。二、协议内容1.乙方提供的人事代理服务包括：代为办理甲方指定人员的录用、任免、调动手续。代为办理甲方指定人员的社保缴纳手续。代为办理甲方指定人员的公积金缴纳手续。代为办理甲方指定人员的工资发放手续。代为办理甲方指定人员的劳动纠纷处理手续。代为办理甲方指定人员的离职手续。代为办理甲方需要的其他人事相关手续。2.甲方需将相关人员的资料齐全，并按时向乙方支付人事代理费用。费用标准为：每人每月______元，支付时间为每月的第一个工作日。如因甲方原因造成费用增加，由甲方自行承担。3.乙方应在收到甲方支付的费用后，按照协议内容及时为甲方办理相关人事手续。如因乙方原因造成办理进度延误，乙方应承担相应责任。4.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意变更或终止协议。如甲方需要变更或终止协议，应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。5.乙方应保证服务质量，不得泄露甲方提供的个人信息。如因乙方泄露信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。三、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付人事代理费用，每逾期一天，需向乙方支付应付金额的______%作为违约金。逾期超过______天，乙方有权终止协议，并要求甲方承担违约责任。2.乙方如未按照协议内容为甲方办理相关人事手续，每逾期一天，需向甲方支付______元作为违约金。逾期超过______天，甲方有权终止协议，并要求乙方承担违约责任。四、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。有效期满后如需续签，双方应提前商议并重新签订协议。4.在本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（委托人）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（受托人）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（单位）名称：XXX乙方（个人）姓名：XXX性别：XXX家庭位置：XXX根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX个月，双方协商续签协议相关事宜。二、委托代理事项甲方委托乙方代理以下事项：1.乙方在协议期内为甲方提供全套人事代理服务，包括员工录用、员工调动、员工辞退、员工社保、员工工资、员工考勤、员工合同管理、员工档案管理等。2.乙方在协议期内为甲方提供劳动法律、法规及人力资源管理等方面的咨询服务。3.乙方在协议期内为甲方提供人才招聘服务，帮助甲方招聘所需人员。4.乙方在协议期内协助甲方进行人力资源规划，制定合理的薪酬体系。5.乙方在协议期内协助甲方进行员工绩效管理，提高员工工作效率。6.乙方在协议期内协助甲方进行企业文化建设和团队建设活动。7.乙方在协议期内协助甲方处理员工纠纷和劳动争议。三、双方的权利和义务1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照协议内容提供全方位的人事代理服务。甲方有权要求乙方提供人力资源方面的咨询服务。甲方有权要求乙方协助其进行人力资源规划、薪酬体系设计、员工绩效管理、企业文化建设和团队建设等活动。