2025年医院实习协议

2025年医院实习协议甲方（实习接收单位）：[医院全称]地址：[医院详细地址]法定代表人/授权代表：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（实习学生）：[学生姓名]性别：[男/女]出生年月：[年]年[月]日身份证号码：[身份证号码]学校：[学校全称]专业：[专业名称]学号：[学号]联系电话：[电话号码]联系地址：[学生详细住址]丙方（学校，可选）：[学校全称]地址：[学校详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]根据国家及地方相关教育主管部门、学校人才培养计划和医院实习管理要求，为保障实习期间各方合法权益，明确权利与义务，经甲乙双方（及丙方，如参与）友好协商，签订本协议：第一条实习目的与计划甲乙双方同意，乙方于2025年[月]日[日]至2025年[月]日[日]期间，在甲方进行为期[总时长，如：十二]周的临床实习。实习主要目的是使乙方将在校所学的理论知识与临床实践相结合，提高临床思维能力和实践操作技能，熟悉医院工作环境及流程，培养良好的医德医风。甲方将根据国家、学校及医院相关规定，结合乙方专业特点，制定并执行详细的实习轮转计划，安排乙方在[科室1]、[科室2]、[科室3]等科室进行轮转学习。第二条实习时间与地点1.实习总时间：自2025年[月]日[日]起至2025年[月]日[日]止，共计[总时长，如：十二]周。2.实习地点：甲方所在地，具体轮转科室按甲方实习计划安排。3.实习期间，乙方的具体工作时间、休息时间等按甲方医院相关规定执行。第三条甲方的权利与义务1.甲方有权根据实习计划和科室需要，对乙方进行实习岗位的安排和调整。2.甲方有权对乙方实习表现进行考核和评价。3.甲方应向乙方提供符合国家及行业标准的实习场所、必要的临床学习设备、图书资料及临床教学资源。4.甲方应根据实习计划，为乙方配备具有相应资质和经验的临床带教老师，并明确带教职责，对乙方进行系统、规范的临床指导、技能训练和职业素养教育。5.甲方应建立健全实习管理制度，对实习过程进行有效监督和管理，定期检查实习计划的执行情况。6.甲方应将实习期间可能存在的安全风险告知乙方，并采取必要的安全防护措施，包括但不限于进行岗前安全教育和培训，配备必要的防护用品。7.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，根据规定为乙方购买实习责任险或意外伤害险，具体保险事宜按甲方规定执行。8.甲方应严格遵守国家及地方关于实习生权益和待遇的相关规定，按时、按规定向乙方支付实习补贴（如有）。9.实习期间，乙方如发生工伤、意外伤害或疾病，甲方应积极采取救助措施，并按规定处理相关保险理赔事宜。因乙方个人原因导致的事故，甲方依法免责，但应履行管理职责。10.实习结束时，甲方应根据乙方实习期间的表现、考核结果及有关规定，及时、如实出具实习鉴定，并加盖医院公章。第四条乙方的权利与义务1.乙方有权获得甲方提供的符合要求的实习条件、指导和培训。2.乙方有权了解实习计划、要求及相关规章制度。3.乙方应按照甲方制定的实习计划和轮转安排，积极参加各项实习活动，认真完成带教老师布置的学习和工作任务。4.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于医疗核心制度、医院感染控制制度、病历书写规范、患者隐私保护制度、作息制度、消防安全制度等。5.乙方应严格遵守医疗伦理规范，尊重患者的人格尊严、权利和隐私，不得随意泄露患者病情、个人信息及医院商业秘密。6.乙方在实习期间，必须严格遵守各项操作规程，在带教老师的指导和监督下进行临床实践，注意医疗安全，努力避免任何医疗差错和事故的发生。因乙方违反操作规程或疏忽大意造成不良后果的，乙方应承担相应责任。7.乙方应服从甲方的管理和安排，包括岗位轮转、临时性工作安排等。8.乙方应按规定着装，佩戴实习标识，维护良好的精神面貌。9.乙方应积极参加甲方组织的各种安全教育和培训活动，提高自我保护意识和能力。10.乙方应爱护甲方的公共财物，如有损坏应按规定赔偿。11.乙方应按时参加实习考核，并根据要求提交实习相关材料。12.乙方应保证实习期间的健康状况适宜，如有不适宜继续实习的情况，应及时告知甲方，并按规定办理相关手续。实习期间，乙方若因个人原因需要请假，应按规定程序办理请假手续。13.乙方应按时领取并按规定使用甲方支付的实习补贴（如有）。第五条丙方的权利与义务（如参与）1.丙方有权对甲方的实习管理、实习条件及实习过程进行指导、检查和监督。2.丙方应负责乙方的选拔、政审及实习前的相关教育和培训。3.丙方应指导乙方遵守实习纪律，了解乙方实习期间的表现情况。4.丙方有权参与或委托甲方对乙方进行实习考核，并对考核结果进行审核。5.丙方应负责收集乙方对实习工作的反馈意见，并及时向甲方反馈。6.丙方应根据国家及学校规定，对乙方实习期间的表现和成绩进行综合评定，并纳入乙方学业档案。第六条实习待遇与保险1.甲方根据国家和地方相关文件精神，为乙方提供实习补贴，补贴标准为[具体标准，如：每周人民币XX元]，于每[周期，如：月]由甲方支付。2.甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保险条款以保险公司为准。保险期间自乙方抵达甲方实习开始，至实习结束离院止。3.实习期间，乙方如发生符合保险条款规定的医疗费用或意外伤害，可凭有效票据按规定申请报销。第七条考核与评价1.乙方的实习考核贯穿整个实习过程，包括日常表现、出勤情况、操作技能、理论知识、遵守纪律等方面。2.考核方式包括带教老师评价、科室考核、实习总结、病例书写质量检查等。3.实习结束时，甲方应根据考核结果，结合乙方实习期间的整体表现，向乙方出具书面实习鉴定，鉴定内容应客观、全面，并明确指出乙方的优点和不足及需改进之处。丙方有权对实习鉴定进行审核。第八条协议的履行、变更与解除1.各方应严格履行本协议约定的各项权利和义务。2.本协议的任何变更或补充，须经甲乙双方（及丙方，如参与）协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.经甲乙双方（及丙方，如参与）协商一致，可以解除本协议。4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：①严重违反国家法律法规或医院规章制度，造成恶劣影响的；②严重违反医疗核心制度或操作规程，造成医疗事故或严重后果的；③不服从甲方管理，经教育不改的；④实习期间出现严重违纪行为或道德败坏行为的。5.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：①未能提供必要的实习条件和安全保障，严重影响乙方实习的；②随意变更实习计划，损害乙方实习权益的；③在实习期间未按规定支付实习补贴的。6.因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致本协议无法履行的，本协议自动解除，双方互不承担责任。第九条安全与责任1.甲方应承担提供安全实习环境的管理责任，并尽到必要的安全提示和保障义务。乙方应承担自身在实习期间注意安全的个人责任，严格遵守安全规定。2.实习期间，因乙方个人原因（如违反操作规程、擅离职守、自身疾病等）发生的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任或通过保险途径解决。3.实习期间，因甲方管理疏忽或设施设备存在缺陷等非乙方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，由甲方依法承担相应责任。4.乙方在实习中（需带教老师指导和监督下）参与诊疗活动，如因不可预见因素或非乙方重大过失导致患者损害，责任归属按国家相关法律法规及医院规定处理。甲方承担相应的管理责任。第十条保密甲乙双方（及丙方，如参与）在实习期间及协议终止后，均应对在实习或合作过程中知悉的对方（包括但不限于甲方及患者的商业秘密、技术信息、患者隐私等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方，亦不得用于约定目的之外的其他用途。此保密义务不因本协议的终止而解除。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条协议生效与份数1.本协议自甲乙双方（及丙方，如参与）签字或盖章之日起生效。2.本协议一式[