停薪留职的合同5篇

停薪留职的合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方停薪留职事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂停在原岗位的工作，保留劳动关系，以便在未来继续履行原岗位职责或从事其他工作。二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，根据双方意愿可续签本协议。三、停薪留职内容1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。2.乙方在留职期间，需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动，不得损害甲方形象和利益。3.乙方在留职期间，应密切关注个人职业技能的提升，积极参加各类培训和学习，提高自身素质。4.乙方在留职期间，如需变更工作或工作地点，应提前告知甲方并取得同意。四、协议履行1.乙方留职期间，甲方保留其劳动关系，但不承担乙方的工资、福利待遇等费用。2.乙方在留职期间如欲复工，应提前通知甲方，以便甲方安排工作。复工时，双方另行签订书面协议。3.乙方在停薪留职期间如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动关系。4.本协议期满或解除后，乙方应办理离职手续，甲方不承担任何补偿责任。五、保密义务双方同意，在履行本协议期间及协议终止后，乙方应对所知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。六、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________________日期：____年__月__日篇2合同编号：【编号】甲方：【公司全称】乙方：【员工姓名】鉴于甲、乙双方共同协商，乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但保留与甲方原有劳动合同的权益与义务，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，特订立本协议。二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为：【起始日期】至【终止日期】。三、工资待遇1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。2.若乙方在停薪留职期间取得其他收入，甲方无权干涉。四、岗位职责及工作关系1.乙方在停薪留职期间，不承担原岗位的工作职责和任务。2.甲方对乙方停薪留职期间的工作表现不作考核，不计入个人档案。3.乙方不得以甲方员工的身份从事任何活动，否则由此产生的一切法律责任由乙方承担。五、社保及公积金处理1.停薪留职期间，社保及公积金缴纳由乙方自行承担。2.乙方需在每月【缴纳日期】前将社保及公积金缴纳至甲方指定账户。3.若乙方未按时缴纳社保及公积金，导致社保及公积金断缴或欠缴，责任由乙方承担。六、保密义务1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密及保密信息。2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。七、违约责任1.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。八、协议解除与终止1.本协议期满前，经双方协商一致，可提前终止本协议。2.本协议期满时，如双方未提出异议，协议自动终止。3.本协议终止后，乙方应立即停止使用甲方的名义和商标等一切资源。九、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、附则本协议解释权归甲方所有。本协议的修改和补充应以书面形式进行。本合同未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方确认对本合同条款均已充分理解并自愿遵守。篇3甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营秩序，同时满足乙方的个人发展需求。二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。四、薪酬及福利待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。2.若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务并取得显著成果，甲方将视情况给予乙方相应的奖励。五、社保及公积金1.乙方在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由乙方承担。2.乙方在停薪留职期间，若发生社保范围内的相关费用，由乙方自行承担。六、保密义务1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。2.若乙方违反保密义务，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.若乙方在停薪留职期间未完成约定的任务或项目，或违反甲方的相关规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.若甲方违反本合同约定，未按照约定支付奖励或其他待遇，乙方有权要求甲方履行约定。八、合同解除与终止1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。3.双方发生其他约定的合同解除或终止情形时，本合同即行终止。九、其他约定事项1.乙方在停薪留职期间应注意个人安全，如发生意外伤害，甲方不承担法律责任。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日篇4甲方（单位名称）：_______________________________鉴于甲、乙双方同意就停薪留职事宜达成合同协议，以明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订以下停薪留职合同协议。一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，维护企业正常运营秩序。二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、停薪留职内容1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利等待遇。2.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。3.乙方需按照甲方的要求参加各类培训、学习等活动，提升自身素质。4.乙方停薪留职期间不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。四、权利与义务1.甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理，确保企业正常运营。2.甲方有义务为乙方保留职位，并在合同期限内为乙方提供必要的培训和支持。3.乙方有权在停薪留职期间进行合理的职业规划和发展。4.乙方有义务遵守甲方的规章制度和国家法律法规，维护甲方利益。五、薪酬与福利1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。2.若乙方在停薪留职期间为甲方做出突出贡献或业绩，甲方可视情况给予相应的奖励。六、合同解除与终止1.合同期限届满，本合同自然终止。2.乙方在停薪留职期间有违法违规行为或严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。3.合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，归还甲方财物。七、违约责任如乙方在停薪留职期间违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方对本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同不可分割的部分。篇5甲方（单位）名称：_________乙方（职工）姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________职称：_________职务：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本停薪留职合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方每月向乙方支付生活费_________元，作为乙方的生活保障。2.乙方在停薪留职期间，社会保险费用由甲方继续缴纳，乙方应当自行承担的部分社会保险费用可以由甲方代扣代缴。3.乙方在停薪留职期间，享受甲方提供的员工福利和劳动保护。4.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源或者与甲方进行合作，应当经过甲方的同意，并按照甲方的规定执行。三、双方权利义务1.甲方有权对乙方的停薪留职期间的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方有权在乙方停薪留职期间调整乙方的工资待遇或者福利，但应当确保调整后的待遇不低于本合同约定的标准。3.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成甲方安排的工作任务。4.乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密或者保密信息。5.乙方应当积极配合甲方的各项工作，维护甲方的形象和声誉。6.乙方在停薪留职期间，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法、违规或者违反职业道德的活动。7.乙方在停薪留职期间，应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和技能水平。8.乙方在停薪留职期间，应当与甲方保持联系畅通，及时汇报工作进展和遇到的问题。9.乙方在停薪留职期间，应当严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班并打卡。如有特殊情况需要请假或者调休，应当提前向甲方申请并获得批准。10.乙方在停薪留职期间，应当积极配合甲方的各项人力资源管理工作，如岗位调整、绩效评估等。如有任何疑问或者不满，应当及时与甲方沟通并寻求解决方案。11.乙方在停薪留职期间，应当严格遵守甲方的财务管理制度，不得擅自挪用或者侵占甲方的财物或者资金。如有违反规定的行为，应当及时向甲方说明情况并配合甲方进行追缴工作。12.乙方在停薪留职期间，应当严格遵守甲方的保密义务和竞业限制条款。如有违反保密义务或者竞业限制条款的行为，应当承担相应的法律责任和赔偿责任。13.乙方在停薪留职期间，应当积极关注甲方的业务发展和市场动态。如有任何有利于甲方业务发展的建议或者想法，应当及时与甲方分享并共同研究探讨。14.乙方