吸纳农户就业合同模板6篇

吸纳农户就业合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（农户）：______________________（以下简称乙方）为明确双方的权利与义务，规范就业吸纳行为，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方吸纳乙方就业事宜达成如下协议：一、合同目的甲方积极吸纳乙方农户就业，旨在促进农村经济发展，提高农民收入，实现企业与农户的共同发展。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的岗位为：___________________。2.工作地点：甲方生产经营所在地的指定工作地点。三、工作时间及工资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.工资待遇：基本工资加绩效，具体数额和计算方法按甲方薪酬制度执行。四、甲方义务与权利1.甲方有权了解乙方的个人背景、健康状况等信息。2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。3.甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。4.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核。五、乙方义务与权利1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。2.乙方有权享受甲方提供的工资及福利待遇。3.乙方有权在规定的条件下提出申诉和投诉。4.乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身技能。六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月，试用期满后根据双方意愿可签订正式劳动合同。合同期限为____年，到期后可续签。七、违约责任1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。2.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。3.其他违约责任按照相关法律法规执行。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：_______年_____月_____日乙方（农户）：____________________（签字）日期：_______年_____月_____日篇2甲方（用工单位）：_________乙方（农户）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方吸纳乙方就业事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。二、工作内容与地点1.甲方安排乙方在_________岗位工作，具体职责包括但不限于_________。2.工作地点在_________，乙方应按时到岗，并完成分配的任务。三、劳动报酬与福利1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付相应的劳动报酬。具体报酬根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效等因素确定。2.甲方应提供必要的工作条件，如工作场所、工具等，并确保乙方在工作期间的安全与健康。3.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。在工作时间内，应尽心尽责地完成分配的任务。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水和用电。如发现违规行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并在必要时进行岗位调整。乙方应积极配合甲方的各项工作安排。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和福利待遇。同时，乙方应遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的利益和形象。3.双方应相互尊重和理解，共同维护和谐稳定的劳动关系。如遇问题或纠纷，应及时沟通解决，避免激化矛盾。六、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正并支付相应的经济补偿。2.乙方违反合同约定，未按时完成分配的任务或违反劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚并解除劳动关系。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如遇劳动争议或纠纷，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（用工单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（农户）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（吸纳单位）：_________乙方（农户）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应服从工作安排，并履行工作职责。2.乙方的工作地点为______，甲方应保证乙方工作地点安全、卫生、舒适。三、工作时间和休息休假1.甲方应遵守国家相关法律法规，保证乙方的休息时间和假期。2.乙方的工作时间、休息时间和假期应按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。2.乙方在试用期间的工资为______元/月。3.甲方应按时支付乙方的加班加点工资和绩效奖金。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全卫生。2.乙方在劳动过程中应遵守安全卫生规定，防止事故发生。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇4甲方（用工方）：XXXXXX公司法定代表人：XXXXXX乙方（就业方）：XXXXXX农户代表人：XXXXXX鉴于甲方因生产、经营需要，同意吸纳乙方农户中的剩余劳动力就业，乙方的代表人也同意到甲方处工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自签订之日起，至XXXX年XX月XX日止。其中前三个月为试用期，试用期满经甲方考核合格后，可正式录用。二、工作内容甲方根据生产、经营需要，安排乙方代表人从事XX工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为XX小时，每周工作XX天。甲方因工作需要加班的，乙方应服从甲方加班安排。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、计划生育假等有薪假期。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方代表人的工资，每月工资为XX元。工资发放日期为次月XX日。试用期工资按XX%发放。乙方工资的增减，按甲方制定的薪酬制度执行。乙方如对甲方制定的薪酬制度有异议，可以在收到甲方通知后的XX日内向甲方提出修改意见，甲方在接到乙方修改意见后的XX日内予以回复。五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方购买社会保险。乙方因工负伤、致残、死亡的，按照国家有关工伤保险的规定执行。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作场所和环境，保证乙方的生命安全和身体健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行相关的劳动安全卫生培训。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。甲方提供的职业健康检查不能确认有职业病危害的，乙方应服从安排，继续在原岗位工作。七、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的日期以双方协商一致同意解除劳动合同的日期为准。解除劳动合同后，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明书。有下列情形之一的，劳动合同终止：1.劳动合同期满的。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的。4.甲方被依法宣告破产的。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。6.法律、行政法规规定的其他情形。甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。九、其他事项本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（用人单位）：__________________注册位置：__________________________法定代表人：________________________乙方（农户）：_____________________户籍位置：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方吸纳乙方就业事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于吸纳农户就业的相关权利和义务，保障双方合法权益，促进共同发展。二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________。2.工作地点为：_____________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方的相关法律法规要求。2.休息休假按照甲方的相关规定执行，保障乙方的合法权益。四、薪酬待遇与福利1.乙方的工资标准为：_____________________。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、培训与发展1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。2.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，甲方应尽力提供支持和帮助。六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1.甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。3.甲方应负责职业病的防治工作，定期对乙方进行健康检查。七、合同期限与试用期1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.试用期为____个月，试用期届满后，根据乙方的表现决定是否转正。八、违约责任与解决方式1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（具体条款可双方协商确定）十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字之日起生效。3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇6甲方（用人单位）：___________________统一社会信用代码：___________________乙方（农户）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方吸纳乙方就业达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位为：___________________。2.乙方的工作地点为甲方的生产或服务现场。三、工作时间和休息休假1.工作时间安排按照甲方的规定执行。2.