2025护工雇佣合同范本

2025护工雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：联系电话：身份证号码/统一社会信用代码：乙方（护工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要获得专业的护工服务，乙方具备提供护工服务的能力和意愿，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就护工服务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第二条工作内容与职责服务内容乙方同意为甲方提供以下服务：晨晚护理、日常清洁、衣物整理；饮食照料、协助进食；基本医疗协助（如测量体温、血压等）；陪同散步、心理疏导；其他经双方协商一致的护理服务。服务标准乙方应尽职尽责，按照甲方的要求提供服务，确保服务质量符合行业标准，并尊重甲方的个人隐私和生活习惯。工作安排乙方的工作时间为每日小时，具体服务时间由双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。如需调整工作时间，双方应提前日协商一致，并书面确认。第三条劳动报酬基本工资甲方同意向乙方支付每月基本工资人民币元（大写：元整），并按月支付。奖金与福利乙方在服务期间表现优异，获得甲方认可的，甲方有权根据实际情况给予奖金或其他形式的奖励。具体奖励标准由双方另行约定。支付方式甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付工资，不得无故拖欠。节假日待遇乙方在国家法定节假日（如春节、国庆节等）需继续工作的，甲方应支付不低于基本工资的%作为加班费。第四条权利与义务甲方的权利与义务：有权监督乙方的工作质量，并提出改进意见。有权要求乙方按时完成约定的护理服务。应为乙方提供必要的工作条件和场所。应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。乙方的权利与义务：有权获得约定的劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。应遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成护理工作。应尊重甲方的隐私和生活习惯，不得擅自泄露甲方的个人信息。第五条合同的变更与解除协商变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同内容进行变更。合同解除（1）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按照约定支付劳动报酬连续超过日的；未提供必要的工作条件或安全保障的；以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方工作的。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反甲方的规章制度的；严重失职，导致甲方或第三方遭受重大损失的；乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。提前通知解除合同应提前日以书面形式通知对方。第六条合同的终止与续订合同期满本合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。续签合同双方协商一致，可签订新的雇佣合同。第七条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应承担相应的违约责任。因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方的直接经济损失。第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：年月日乙方（签字/盖