2025年幼儿园临时教师合同协议

2025年幼儿园临时教师合同协议本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：甲方（聘用方）：[幼儿园全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[幼儿园注册地址]统一社会信用代码：[幼儿园统一社会信用代码]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘方）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[教师常住地址]联系电话：[教师手机号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方担任临时教师事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同为临时合同，有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[合同期限时长]。第二条工作岗位与内容1.乙方同意在甲方担任临时教师，主要负责[具体班级，如小班]的教学辅助工作。2.乙方工作内容主要包括：(1)协助主班教师进行备课、准备教具和材料；(2)参与组织与实施班级教育教学活动，配合完成教学计划；(3)负责幼儿的日常看护，包括进餐、午睡、盥洗、户外活动等环节的看护与指导；(4)维护班级秩序，关注幼儿安全，防止意外事故发生；(5)协助处理幼儿日常生活中的问题，与家长进行必要的沟通；(6)参加甲方组织的教学研究、业务培训及家长会等活动；(7)完成甲方安排的其他与幼儿教育相关的临时性工作。第三条工作时间与地点1.乙方工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为[每日工作起止时间，如上午8:00至下午5:00]，并根据幼儿园幼儿作息安排进行工作，包括午间休息和参与组织幼儿活动。2.乙方工作地点为甲方位于[幼儿园具体地址]的幼儿园内。第四条劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月，试用期自本合同签订之日起至[试用期结束日期]止。试用期考核合格后，工资调整为人民币[正式工资数额]元/月。2.工资发放时间为每月[具体日期，如10日]，甲方以银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[教师姓名]账号：[银行账号]3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方按国家规定支付加班工资。第五条社会保险与福利1.甲方根据国家及地方相关法律法规，为乙方办理工伤保险。乙方是否参加其他社会保险（如养老保险、医疗保险等），根据甲乙双方协商及当地政策执行，具体办法另行约定或由乙方自行承担。2.乙方在合同期内享有甲方提供的与正式教师同等的基本福利待遇，包括[具体列举，如节日慰问品、带薪法定节假日等]。具体福利内容以甲方规定为准。第六条甲方的权利与义务1.为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的办公、教学用品。2.对乙方进行岗位培训，指导乙方提高业务能力。3.对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为支付报酬、续聘等依据。4.遵守国家法律法规，依法保障乙方的合法权益。5.建立健全幼儿园各项规章制度，并要求乙方遵守。第七条乙方的权利与义务1.享有获得劳动报酬的权利。2.享有在国家法定节假日、休息日按照甲方规定休息的权利。3.遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.热爱幼儿教育事业，尊重幼儿，关心爱护幼儿，遵守教师职业道德规范。5.按时、按质完成合同约定的各项工作任务。6.保守甲方的商业秘密和幼儿信息。7.不得从事与甲方幼儿园教育教学工作相冲突的其他兼职或营利性活动。第八条纪律与考核1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《教师行为规范》、《安全管理制度》等。2.甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、责任心及遵守规章制度情况，定期进行考核。考核结果将作为决定是否续签合同、调整待遇的重要依据。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)合同期满，双方协商不续签的；(2)乙方因个人原因要求解除合同的，需提前[提前通知天数，如三十]日书面通知甲方，并按约定完成工作交接；(3)乙方严重违反甲方规章制度或职业道德，经教育不改的；(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)乙方违反法律法规，造成严重后果的。(6)法律、法规规定的其他情形。3.甲方依照本条第二项第一、四、五款解除合同的，应按照国家有关规定支付经济补偿金（如有）。4.合同期满，双方不再续签的，本合同自动终止。第十条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或为乙方办理社会保险（指应甲方承担部分），应向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协