企业学校合作协议书

企业学校合作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业集团有限公司

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育科技有限公司

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX教育园区

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

为促进教育事业与企业实践需求的深度融合，提升人才培养质量，同时为企业提供高素质人才储备及创新发展支持，甲乙双方基于平等互利、优势互补的原则，经友好协商，决定建立长期稳定的合作关系。甲方作为行业领先的企业实体，在市场拓展、技术研发及人力资源需求方面具有显著优势；乙方作为专业的教育科技服务机构，在课程体系设计、教学资源整合及校企合作项目运营方面具备丰富经验。双方通过本次合作，旨在共同打造“产教融合”示范平台，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。具体合作内容包括但不限于联合培养专业人才、共建实训基地、开展技术咨询服务及举办行业交流活动等，以期为双方带来实质性战略价值与市场竞争力提升。协议的签订及履行将严格遵循国家法律法规及行业规范，确保合作过程的合法性、安全性与高效性。双方均承诺以诚信为本，积极履行各自职责，共同推动合作项目的顺利实施与可持续发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于促进甲方与乙方在教育培训及人才培养领域的深度合作，通过整合双方资源，构建产教融合的教育新模式，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。具体合作范围包括但不限于：

1.甲方委托乙方联合开发符合市场需求的专业课程体系，涵盖理论知识与实践技能培训；

2.乙方依托甲方企业的实际业务场景，为合作院校或学员提供企业实训基地及实习岗位；

3.双方共同举办行业技术论坛、职业资格考试辅导及就业指导讲座等交流活动；

4.乙方根据甲方需求，提供定制化的人才培养方案及企业内训服务；

5.双方建立长期人才输送机制，优先推荐优秀学员进入甲方就业，并保留人才储备渠道。

本协议旨在通过上述合作内容，提升人才培养与市场需求的匹配度，助力甲方获取高素质专业人才，同时为乙方拓展教育服务市场，实现多方共赢。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

1.“合作课程”指根据甲方行业需求与乙方教育标准共同研发的系统性教学方案及配套教材；

2.“实训基地”指由甲方提供场地、设备或乙方整合资源建立的用于学员实践操作的教学场所；

3.“实习岗位”指甲方为合作院校学生提供的具有实践内容的企业工作职位；

4.“定制化培训”指乙方依据甲方特定业务需求单独设计并实施的教学服务；

5.“人才输送”指乙方按照协议约定向甲方推荐符合岗位要求的毕业生或社会学员；

6.“知识产权”指在合作过程中产生的专利、软件著作权、教材著作权等无形资产权益。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定开发高质量的合作课程，并监督教学资源的质量与更新；

（2）甲方有权根据企业用人标准，对乙方提供的实习岗位及实训内容进行最终审核与调整；

（3）甲方应按照协议支付乙方课程开发费、实训基地使用费及其他服务费用，确保资金及时到位；

（4）甲方应向乙方开放部分真实业务案例及行业数据，用于合作课程的实践环节设计；

（5）甲方有权对乙方开展的培训活动及就业推荐结果进行效果评估，并提出改进建议；

（6）甲方应保护乙方在合作中提供的商业秘密及专有技术，未经许可不得泄露或转用；

（7）甲方应协助乙方处理合作项目中的行政审批手续，提供必要的资质证明文件；

（8）甲方应指定专门对接人负责协议执行，确保双方沟通渠道畅通。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据甲方需求制定详细的教学计划，并在协议框架内自主安排教学进度；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用，如遇延期支付可依据协议约定收取滞纳金；

（3）乙方应保证合作课程师资力量达到行业标准，核心教师需具备三年以上行业经验；

（4）乙方有权使用甲方提供的真实业务场景开发实训模块，但需签署保密协议；

（5）乙方应建立完善的学员反馈机制，定期向甲方汇报培训效果及学员就业情况；

（6）乙方应协助学员完成实习期间的考核认证，提供专业化的职业发展指导服务；

（7）乙方需独立承担合作课程中的知识产权风险，确保交付内容不侵犯第三方权益；

（8）乙方应配备专职项目管理人员，全程跟踪合作进展，及时响应甲方需求变更；

（9）乙方需建立完善的学员档案管理制度，确保学员信息真实有效，并配合甲方背景；

（10）乙方应遵守国家教育法规，确保所有培训活动符合资质要求，接受监管部门检查；

（11）乙方有权将合作成果用于行业交流，但需事先征得甲方书面同意并标注联合署名；

（12）乙方应建立突发事件应急预案，对实训基地安全事故承担直接责任并配合处理。

第四条价格与支付条件

1.合作课程开发费用：甲方同意向乙方支付合作课程开发费用人民币伍拾万元整（￥500,000.00），该费用包含课程体系设计、教材编写、师资匹配及首期教学资源制作等全部费用。

2.实训基地使用费：甲方同意向乙方支付实训基地使用费人民币叁拾万元整（￥300,000.00），按季度支付，首期支付自本协议生效之日起三十日内支付，后续每季度首月十五日前支付当季费用。

3.定制化培训费用：根据甲方具体需求开发的定制化培训项目，其费用按照项目预算报价执行，甲方应在项目启动前支付总费用的百分之五十作为预付款，项目验收合格后支付剩余百分之五十。

4.支付方式：所有款项均通过银行转账方式支付至乙方指定账户，乙方应在收到款项后提供等额正规发票。甲方支付款项前有权要求乙方提供项目进度说明及相关财务凭证。

5.付款条件：所有支付均不包含税金，如需乙方开具增值税专用发票，甲方应额外承担相应税负，并在支付时一并缴清。

第五条履行期限

1.本协议有效期为叁年，自双方授权代表签字盖章之日起生效，至三周年当日终止。如需续约，任何一方应在协议期满前六个月书面通知对方，经协商一致后签订续期协议。

2.合作课程开发周期：乙方应在协议生效后九十日内完成首期合作课程交付，后续根据甲方需求每半年更新一次教学内容。

3.实训基地启用时间：乙方应在本协议生效后六个月内完成实训基地改造或设备安装，并达到双方约定的使用标准。

4.首期人才输送目标：自实训基地启用之日起一年内，乙方承诺向甲方输送不少于伍拾名符合岗位要求的合格学员，具体名单需提前三十日提交甲方审核。

5.协议任何条款的变更或解除均需经双方书面确认，否则变更或解除行为无效。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按本协议第四条约定支付任何款项，每逾期一日，应按逾期金额的万分之叁向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停合作或解除协议，并要求甲方支付全部应付款项及相当于应付金额百分之二十五的违约金。

（2）若甲方提供的业务场景或数据存在侵权风险而未提前告知乙方，导致乙方产生纠纷或损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于诉讼费、律师费及赔偿金。

（3）甲方单方面终止协议的，需支付已完成合作部分的百分之八十费用作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按本协议第四条约定支付任何款项，每逾期一日，应按逾期金额的万分之叁向甲方支付违约金，逾期超过三十日，甲方有权暂停合作或解除协议，并要求乙方支付全部应付款项及相当于应付金额百分之二十五的违约金。

（2）若乙方提供的合作课程质量不符合行业标准或未达到协议约定内容，甲方有权要求乙方限期整改，整改期内费用按半价计算，逾期仍未达标的，甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付费用的百分之五十作为违约金。

（3）乙方在实训基地运营期间发生安全事故，导致学员或第三方人员伤亡的，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金及精神损害抚慰金等，甲方亦有权解除协议并要求乙方支付协议总金额的百分之五十作为违约金。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或未妥善保管学员个人信息，导致甲方或学员遭受损失的，乙方应双倍赔偿损失，并承担相应的行政或刑事责任。

（5）乙方单方面终止协议的，需支付已完成合作部分的百分之八十费用作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.不可抗力免责：因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明，协商延期履行或部分解除协议。不可抗力影响消除后，应继续履行协议义务。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其管控措施、网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方发生或预见发生不可抗力事件，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过十五日）提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质以及可能持续影响的证明文件，包括但不限于政府部门证明、新闻报道、公证文书等。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失，并在不可抗力影响消除后尽快恢复履行协议义务。如不可抗力持续超过六十日，双方应协商是否解除协议或调整履行方式。

4.不可抗力证明：双方均应保留不可抗力事件的相关证据材料，并在争议发生时提交给对方及争议解决机构（如适用）。任何一方不得利用不可抗力事件故意拖延履行或规避责任。

5.协商处理：在不可抗力影响范围内，双方应本着诚实信用原则协商处理协议履行问题，包括延期履行、部分履行或解除协议等，以最大限度降低合作风险。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、履行违约、责任承担等，双方应首先通过友好协商解决，协商期内双方均应保持理性沟通，避免采取激进行动或损害对方利益。

2.协商机制：协商应指定双方授权代表进行，如首次协商在协议签订地（中国XX省XX市）未能达成一致，任何一方可在十五日内书面提出进一步协商请求，双方应就争议问题提供详细意见及证据材料。

3.调解程序：如协商不成，双方同意在协商失败后三十日内共同委托中国国际贸易促进委员会（CIETC）或双方认可的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密原则，调解协议达成后具有法律约束力，双方应自觉履行。

4.仲裁选择：如调解仍无法解决争议，任何一方均有权在争议发生后六个月内，将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETC），按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁地点约定在甲方所在地（中国XX省XX市），仲裁语言为中文，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.诉讼管辖：除仲裁条款约定外，任何一方均不得就本协议争议事项向协议签订地以外的法院提起诉讼。如发生诉讼，双方应选择协议签订地（中国XX省XX市）有管辖权的人民法院进行审理，并应遵守法院的判决或裁定。

6.争议解决适用法：本协议争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门及台湾地区法律），仲裁适用中华人民共和国仲裁法及CIETC仲裁规则。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮政方式发送的通知，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头承诺或非书面形式的变更均无效，除非一方明确书面同意。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方单方面解除协议的，应向对方支付协议总金额的百分之十作为违约金，并赔偿由此给对方造成的直接经济损失。解除协议后，双方应妥善处理合作项目遗留事宜，包括数据交接、知识产权返还等。

4.保密义务：双方应对本协议内容及合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等承担无限期保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方披露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

5.法律适用与完整协议：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。

6.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.联系人：双方各自指定以下代表作为本协议的联系人与授权签字人：

（甲方）联系人：王五，职务：副总裁，电话/p>

（乙方）联系人：赵六，职务：总经理，电话/p>

8.利益冲突：双方承诺在履行本协议过程中，避免任何可能引起利益冲突的行为，并应立即通知对方任何潜在或已发生的利益冲突情况。

第十条附则

1.附件：本协议附件构成本协议不可分割的一部分，包括但不限于：

附件一：合作课程大纲（草案）

附件二：实训基地场地布局图及技术参数

附件三：首期实习岗位需求清单

附件四：双方各