实习生入职劳动合同7篇

实习生入职劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方需要雇佣实习生从事__________工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1.岗位职责：____________________________2.工作内容：____________________________3.工作要求：____________________________二、工作时间及地点1.工作时间：从______年____月____日至______年____月____日，每天工作______小时，每周工作______天。2.工作地点：___________________________________三、薪资待遇及福利1.甲方支付乙方的实习工资为每月______元。2.实习期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有与正式员工同等的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。四、保密条款乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。五、知识产权条款乙方在实习期间参与的项目或成果，其知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方谋取利益。六、违约责任如双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。七、其他约定1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）乙方（实习生）：___________________（签字）日期：______年____月____日篇2甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________鉴于甲方需要招聘实习生，乙方愿意在甲方进行实习，双方本着平等、自愿、协商的原则，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.实习期为_________个月，实习期满，若双方愿意，可签订正式劳动合同。二、实习内容1.实习岗位：_________2.实习职责：乙方同意在实习期间接受甲方的教育，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。三、工资待遇及福利1.实习期间，甲方将给予乙方每月_________元的实习工资。2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。3.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的福利待遇。四、保险待遇1.甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险。2.如乙方在实习期间发生意外，甲方将按照保险条款给予相应的赔偿。五、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在实习期间不得擅自离开工作岗位，如违反此规定，甲方有权终止实习，并要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。2.实习期满，若双方愿意，可签订正式劳动合同，具体待遇及福利将按照公司规定执行。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动，需提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。2.乙方在实习期间享有相应的福利待遇，具体按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在实习期间享有相应的福利待遇，具体按照甲方的规定执行。六、保密义务1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等，必须严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在实习结束后，需将涉及甲方商业机密、技术资料等的文件、资料等归还给甲方。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定事项1.乙方在实习期间，必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，甲方有权解除本合同。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（公司）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行________工时制度。2.乙方在试用期内享有________天的带薪年休假。试用期满后，根据甲方的规定享有带薪年休假。具体规定按照甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的基本工资为________元/月。试用期满后，根据甲方的规定享有正式员工的工资待遇。具体规定按照甲方公司规定执行。2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的________日。甲方须将工资支付到乙方指定的银行账户。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。具体包括：________。2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，具体内容包括：________。六、规章制度及违纪处理1.乙方应遵守甲方的规章制度，具体包括：________。2.乙方在试用期内违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理，处理方式包括：警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理方式按照甲方公司规定执行。七、保密义务1.乙方在试用期内及试用期满后，均应承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。八、其他约定事项1.乙方在试用期内及试用期满后，应按照甲方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。具体规定按照甲方公司规定执行。2.乙方在试用期内及试用期满后，应按照甲方的规定签订竞业限制协议，不得在离职后泄露甲方的商业机密，不得在离职后到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体规定按照甲方公司规定执行。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体规定按照甲方公司规定执行。九、合同生效及签字确认1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方签字确认如下：甲方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日邮编：_________开户行及账号：_________税务登记证号：_________篇5甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________鉴于甲方需要招聘实习生，乙方愿意在甲方进行实习，双方经协商一致，达成以下协议：一、实习期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、实习岗位及职责1.实习岗位：_________2.岗位职责：_________三、实习待遇及福利1.实习工资：乙方在实习期间的工资为税前_________元/月，甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付乙方的实习工资。2.福利待遇：乙方在实习期间可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。3.加班及调休：乙方在实习期间如需加班，应得到甲方的同意，加班后甲方将给予相应的调休或加班工资。四、实习纪律及要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除本协议。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或挪用甲方的商业机密和客户信息。3.乙方在实习期间应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权解除本协议。4.乙方在实习期间应尊重甲方的员工和客户，不得有任何形式的歧视、侮辱或侵犯他人权益的行为。5.乙方在实习期间应按时到岗，如有特殊情况需请假，应得到甲方的批准。6.乙方在实习期间应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。7.乙方在实习期间应积极配合甲方的工作安排，如有不配合或消极怠工的行为，甲方有权解除本协议。8.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的一切后果由乙方自行承担。9.乙方在实习期间应尊重甲方的企业文化和价值观，如有违反，甲方有权解除本协议。10.乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。11.乙方在实习期间应遵守甲方的网络使用规定，不得擅自访问或破坏甲方的网络系统。12.乙方在实习期间应遵守甲方的行为规范，不得有任何形式的违规行为。13.乙方在实习期间应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。14.乙方在实习期间应遵守甲方的着装规定，保持整洁、干净的着装风格。15.乙方在实习期间应遵守甲方的用餐规定，不得在工作时间擅自离开岗位去用餐。16.乙方在实习期间应遵守甲方的接待规定，不得擅自接待来访客人或私自处理来访客人的请求。17.乙方在实习期间应遵守甲方的其他规定，确保实习工作的顺利进行。18.如乙方违反上述实习纪律及要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。19.如乙方在实习期间有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈，以便甲方不断改进实习管理。20.如乙方在实习期间表现突出或有其他贡献，甲方将给予相应的表彰和奖励。21.如乙方在实习期间需要调整岗位或职责，应得到甲方的同意，并重新签订实习协议。22.如乙方在实习期间有任何违反国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议，并保留追究法律责任的权利。23.如乙方在实习期间有任何违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定进行处罚，直至解除本协议。24.如乙方在实习期间有任何违反甲方劳动纪律的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。篇6甲方（公司）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方需要雇佣实习生从事特定工作，乙方愿意在甲方处实习，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、实习内容1.乙方应按照甲方的要求，按时、准确、认真地完成实习任务。2.实习期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行实习岗位所规定的职责。二、实习期限1.本合同的实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.实习期间如有变动，需经双方协商一致并书面确认。三、实习待遇1.甲方按照公司规定给予乙方一定的实习补贴。2.甲方为乙方提供实习期间的工作条件及必要的劳动保护。3.实习期间，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。四、保密条款1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露实习期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。2.实习期间及实习结束后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。五、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间如严重违反甲方规章制度或造成甲方损失，甲方有权终止实习，并要求乙方承担赔偿责任。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（实习生）：___________________（签字）日期：_______年______月______日篇7甲方（公司）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：岗位名称：_________岗位职责：_________技能要求：_________2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，位置为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：周一至周五：_________周六至周日：_________2.乙方享有以下休息休假：法定节假日：按照国家规定执行。年假：乙方工作满一年后，享有年假_________天。病假：乙方因病需要请假时，需提供相关医疗证明，病假期间甲方按照国家规定支付病假工资。事假：乙方因个人原因需要请假时，需提前向甲方申请，事假期间甲方不支付工资。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。具体数额和支付方式如下：基本工资：_________元/月，支付时间为每月的_________日。绩效工资：根据乙方的表现和工作成果，甲方每月支付绩效工资_________元。加班费：乙方加班时，甲方按照国家规定的标准支付加班费。其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体数额为_________元/月。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例为：甲方负担部分比例为_________%，乙方负担部分比例为_______