大学生毕业协议书

大学生毕业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，主营业务为信息技术服务、软件开发及数字化解决方案提供。基于甲方在大学生就业市场中的业务拓展需求，以及为大学生提供实习及就业机会的公益目标，甲方与乙方达成一致，就大学生毕业实习及就业合作事宜进行合作。甲方通过乙方推荐的大学生资源，为甲方业务发展提供人才支持，同时为大学生提供实践平台及就业机会。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成本协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学生就业服务中心，

地址：中国上海市静安区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专注于大学生就业指导、实习推荐及职业规划的非营利性机构，依法注册并具备相关资质。乙方长期与各大高校建立合作关系，积累了丰富的毕业生资源及就业市场信息。基于乙方的服务能力及资源优势，乙方承诺为甲方推荐符合甲方需求的优秀大学生，并提供必要的就业指导及后续服务。甲方认可乙方的专业能力及市场信誉，同意与乙方建立长期合作关系，共同促进大学生就业。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成本协议。

双方合作背景如下：甲方作为一家技术驱动型企业，高度重视人才队伍建设，尤其是应届大学毕业生的引进。乙方作为大学生就业服务领域的专业机构，致力于为大学生提供高质量的实习及就业机会。双方均认识到，通过合作可以实现资源共享、优势互补，既满足甲方的人才需求，也助力大学生的职业发展。基于此，双方同意建立战略合作关系，通过本协议明确合作框架及权利义务，确保合作顺利开展。

本协议的签订，标志着甲方与乙方在大学生就业领域的深度合作正式启动。甲方将根据业务需求，向乙方提出人才需求计划，乙方则根据甲方要求，推荐符合条件的毕业生。双方将通过定期沟通、信息共享及协同服务，共同打造高效的人才输送渠道。本协议的履行，不仅有助于甲方优化人才结构，提升核心竞争力，也有利于乙方拓展服务领域，增强社会影响力。双方将严格履行本协议约定的各项条款，确保合作目标的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了促进甲方与乙方在大学生毕业实习及就业推荐领域的合作，实现人才资源的有效匹配与共享，为甲方输送符合需求的优秀毕业生，为乙方推荐大学生提供高质量的就业机会，并建立长期稳定的战略合作关系。本协议涉及的具体内容包括但不限于：甲乙双方合作框架的建立、人才需求的沟通与确认、毕业生的推荐与筛选、实习岗位的安排与管理、就业机会的提供与对接、实习及就业期间的指导与支持、双方权利与义务的履行、违约责任的承担以及争议解决方式的约定等。通过本协议的履行，双方将共同构建一个高效、透明、互信的合作机制，推动大学生就业工作的顺利进行，实现互利共赢的合作目标。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"毕业生"是指由乙方推荐，具备相应学历和专业背景，且处于毕业或即将毕业阶段的大学生。

（2）"实习岗位"是指甲方根据自身业务需求，为毕业生提供的实习工作职位，包括实习内容、实习期限、实习地点等具体要求。

（3）"就业机会"是指甲方为毕业生提供的正式工作职位，包括职位名称、工作内容、薪酬福利、入职条件等具体信息。

（4）"实习协议"是指甲方与被推荐实习的毕业生签订的实习劳动合同，明确了实习期间的权利与义务。

（5）"就业协议"是指甲方与被推荐就业的毕业生签订的劳动合同，明确了就业期间的权利与义务。

（6）"指导与支持"是指乙方在毕业生实习及就业期间提供的职业规划指导、技能培训、心理咨询等方面的服务。

（7）"合作期限"是指本协议约定的有效期限，自双方签字盖章之日起生效，至约定的终止日期截止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：

①甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出具体的人才需求计划，包括所需毕业生的专业背景、技能要求、人数等。

②甲方有权对乙方推荐的毕业生进行筛选和评估，并根据评估结果选择合适的候选人。

③甲方有权要求乙方提供毕业生的相关资料，包括学历证明、成绩单、个人简历等，以供审核。

④甲方有权对实习及就业期间的毕业生进行管理和监督，确保其按照要求完成工作任务。

⑤甲方有权根据毕业生的实习及工作表现，决定是否提供正式就业机会。

（2）甲方的义务：

①甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的合作费用，并确保费用的及时支付。

②甲方应根据乙方推荐的时间安排，为毕业生提供合理的实习岗位，并明确实习内容、实习期限、实习地点等具体要求。

③甲方应为实习毕业生提供必要的实习保障，包括工作环境、劳动保护、实习补贴等，确保其实习期间的权益得到保障。

④甲方应为实习毕业生提供必要的指导和支持，包括业务培训、导师指导、职业规划等，帮助其提升实习效果。

⑤甲方应按照本协议约定，与被推荐的就业毕业生签订正式的劳动合同，并提供相应的薪酬福利待遇。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：

①乙方有权要求甲方按照本协议约定，及时支付合作费用。

②乙方有权根据甲方提出的人才需求计划，推荐符合条件的毕业生，并要求甲方对推荐人员进行评估。

③乙方有权要求甲方提供实习及就业岗位的具体信息，以便为其推荐合适的毕业生。

④乙方有权对实习及就业毕业生进行跟踪服务，了解其工作情况及需求，并提供必要的指导和支持。

⑤乙方有权根据本协议约定，要求甲方履行其义务，并在甲方违约时要求其承担相应的责任。

（2）乙方的义务：

①乙方应根据甲方的需求，建立完善的大学生毕业资源库，并定期更新毕业生信息，确保推荐人才的素质和数量。

②乙方应根据甲方提出的人才需求计划，推荐符合条件的毕业生，并对推荐人员的学历、专业、技能等进行严格筛选，确保推荐质量。

③乙方应为推荐毕业生提供必要的就业指导，包括职业规划、简历制作、面试技巧等，帮助其提升就业竞争力。

④乙方应为推荐毕业生提供实习及就业期间的服务，包括与甲方的沟通协调、问题解决、权益维护等，确保其顺利适应工作环境。

⑤乙方应按照本协议约定，向甲方提供毕业生的相关资料，并确保资料的真实性和准确性。

⑥乙方应保护毕业生的个人信息和隐私，未经毕业生同意，不得向第三方泄露其个人信息。

⑦乙方应定期向甲方反馈合作情况，包括推荐毕业生的数量、质量、就业情况等，并根据甲方反馈的意见和建议，不断改进服务质量。

第四条价格与支付条件

甲方同意向乙方支付合作费用，用于覆盖乙方在推荐毕业生、提供就业指导及后续服务等方面产生的成本及合理利润。合作费用的具体标准及支付方式如下：

（1）费用标准：甲方应向乙方支付每成功推荐一名符合甲方要求的毕业生进入实习岗位人民币伍佰元整（￥500.00）作为推荐费；若该毕业生最终与甲方签订正式劳动合同并完成为期不少于六个月的试用期，甲方应额外向乙方支付人民币壹仟元整（￥1000.00）作为就业成功费。上述费用为固定标准，不含税。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX大学生就业服务中心

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

（3）支付时间：

a.实习推荐费：甲方在收到乙方提供的符合要求的毕业生简历名单，并确认同意安排该毕业生进入实习岗位后的十（10）个工作日内，支付该毕业生的推荐费。

b.就业成功费：甲方在对应毕业生与甲方正式签订劳动合同，并成功完成为期不少于六个月的试用期后的十（10）个工作日内，支付该毕业生的就业成功费。

甲方支付的上述费用均不含增值税，如需乙方开具等额发票，相关税额由甲方承担。乙方的收款确认以甲方该次付款后发送给乙方的电子回单或乙方书面签收凭证为准。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自双方签字盖章之日起生效，至[请在此处填写具体年份]年[请在此处填写具体月份]月[请在此处填写具体日期]日止，为期壹年。协议期满前三个月，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续延壹年，续延次数不限，但每次续延前均需双方另行协商并签署书面补充协议确认。在协议有效期内，双方应按照本协议约定积极履行各自的权利与义务。甲方应根据业务需求，在每学期开学前至少三十（30）日向乙方提交下一阶段的人才需求计划。乙方应根据甲方需求，持续进行毕业生资源的储备与推荐工作，确保能够及时响应甲方的招聘需求。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。违约责任的具体约定如下：

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付合作费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五（0.05%）向乙方支付违约金，直至款项付清为止。逾期超过三十（30）日的，乙方有权暂停提供推荐服务，并解除本协议，甲方仍需支付所有应付未付的费用及违约金。

（2）若甲方因自身原因（如岗位取消、要求变更等非乙方原因导致）未能安排乙方推荐的毕业生进入实习或就业岗位，或未能与毕业生签订正式劳动合同，甲方仍需按本协议第四条约定支付该毕业生的推荐费及就业成功费。若甲方以毕业生不符合实习/就业要求为由拒绝支付就业成功费，需提供充分、有效的证明材料，经乙方核实无误后方可不予支付，否则视为违约，应按约定支付就业成功费。

（3）若甲方在收到乙方提供的符合要求的毕业生简历后，无正当理由超过三十（30）日未安排面试或作出录用决定，视为甲方单方面放弃该推荐机会，甲方仍需按本协议第四条约定支付该毕业生的推荐费，且乙方有权将该毕业生推荐给其他合作单位或自行处理，甲方不得因此提出异议或要求赔偿。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按本协议第二条定义及第三条第（2）款约定，向甲方推荐符合基本要求的毕业生，或推荐的毕业生质量持续低于甲方合理预期（具体标准由双方协商确定，如连续三个推荐周期内，最终与甲方签约并完成试用期的人数低于推荐总人数的百分之五十），甲方有权要求乙方在下一个推荐周期内加倍推荐同等数量的毕业生，或直接扣除相应比例的推荐费（具体比例由双方协商确定，如不超过20%），并有权解除本协议。

（2）若乙方在推荐过程中，向甲方提供虚假的毕业生信息（如学历、专业、健康状况等关键信息不实），给甲方造成损失的（包括但不限于甲方因依赖虚假信息而产生的招聘成本、时间成本，以及因毕业生不符合岗位要求导致的培训成本、管理成本等直接经济损失），乙方应全额退还该虚假信息涉及的所有推荐费及就业成功费，并赔偿甲方因此遭受的全部实际损失，赔偿金额不低于该毕业生应产生的全部费用（包括推荐费、就业成功费及可能的直接经济损失）的两倍。

（3）若乙方在收到甲方按约定支付的款项后，未能及时、有效地履行其推荐、指导等服务义务，或未能妥善保护毕业生的个人信息和隐私，导致甲方利益受损或毕业生权益受到侵害，乙方应退还相应的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如重大自然灾害、战争、政府行为等）导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.争议解决期间的违约：在争议解决期间，除争议解决事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方不得无理拒绝履行，否则视为违约。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、禁令、政策调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或中断、以及其他类似无法预见、无法避免的事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议履行产生实质性影响。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（一般不超过十五（15）日）向对方提供不可抗力事件的详细情况及证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、事故报告、保险理赔文件等。若未能及时通知，可能导致对方产生损失的，应及时补正并承担相应责任。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或延迟履行本协议义务的，不承担违约责任。但遭受不可抗力一方应采取措施减少损失，并在不可抗力消除后，尽快恢复履行协议义务。若不可抗力持续超过三十（30）日，双方应协商是否继续履行协议；协商不成的，可依据本协议第八条约定解决争议，或解除本协议。

4.不可抗力后果：因不可抗力导致协议目的无法实现的，双方均无继续履行协议的义务，本协议可视为自动解除，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际情况结算。若不可抗力仅影响协议部分条款的履行，受影响条款应暂缓履行，其他条款仍继续有效。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并力争在[例如：三十（30）]日内达成书面和解协议。

2.调解：若协商未能解决争议，双方同意在协商不成之日起[例如：十五（15）]日内，将争议提交至[双方共同认可的调解机构名称，例如：XX市合同调解中心]进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理原则。经调解达成调解协议的，双方应自觉履行；调解不成的，可按本条3、4项约定处理。

3.仲裁：若协商或调解未能解决争议，任何一方均有权在争议发生之日起[例如：两年（2）]内，将争议提交至[双方事先约定的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[例如：甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方均未败诉的，按比例分担。

4.诉讼：若双方未约定仲裁，且在仲裁时效内未能达成诉讼或仲裁一致意见，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖法院为[双方明确约定一个或多个管辖法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院或双方住所地有管辖权的人民法院]。在诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中发生的违反法律、行政法规的行为，应承担相应的法律责任，由此产生的争议按本条约定解决。

第九条其他条款

1.通知：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十（10）日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三（3）日视为送达。以电子邮件或传真发送的通知，接收方确认回复后视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行