2025年四平市非全日制劳动合同书范本

2025年四平市非全日制劳动合同书范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在吉林省四平市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方愿意建立非全日制用工劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，主要负责（工作内容）。1.2乙方的工作地点为。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并在补充协议中明确约定。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。第二条合同期限2.1本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。2.2本合同不约定试用期。2.3本合同期满后，双方均无异议的，可以续签合同。续签时双方应重新协商并签订新的劳动合同。第三条工作时间与休息3.1乙方的平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确约定。3.2甲方因工作需要可以调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商一致，并保证乙方的休息时间。3.3乙方享有与工作相关的合理休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按照小时计薪，标准为每小时元（人民币）。4.2甲方应按约定的时间支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。4.3甲方支付乙方的劳动报酬应以货币形式直接支付，不得以实物或其他形式替代。4.4双方约定，劳动报酬支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。4.5乙方在完成甲方安排的额外工作任务时，甲方应依法支付加班工资。加班工资标准为：延长工作时间每小时元，休息日每小时元，法定节假日每小时元。第五条社会保险5.1根据相关法律法规，非全日制用工劳动关系中，乙方自行缴纳社会保险。甲方应协助乙方办理相关手续，费用由乙方自理。5.2双方协商一致，由甲方为乙方缴纳（具体险种），费用由方承担。5.3本条款未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。6.3甲方应在乙方工作期间提供必要的劳动防护用品，费用由方承担。6.4乙方在工作过程中如发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任。第七条合同的解除与终止7.1本合同的解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。7.2任何一方要求解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。7.3合同期满后，双方均无异议的，本合同自然终止。7.4在合同期内，如遇不可抗力或其他正当理由，导致本合同无法履行的，双方可协商终止合同。第八条经济补偿8.1本合同解除或终止时，如符合《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿金的规定，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。8.2经济补偿金的具体标准和支付方式，按国家和地方有关规定执行。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本合同约定的劳动报酬、劳动条件、社会保险等义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。9.3乙方违反本合同约定的劳动纪律、工作职责等义务的，甲方可根据实际情况，扣除相应的劳动报酬或解除合同。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。协商不成的，可向四平市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方均应遵守仲裁规则，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代