2025临时工临时工合同协议AAAB范本

2025临时工临时工合同协议AAAB范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（临时工）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，临时聘用乙方为其提供相关劳务服务，乙方同意接受甲方的临时聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为临时工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。1.2本合同到期后，如双方均无异议，可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方安排，从事（具体工作内容）岗位的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成指定的岗位职责，并遵守甲方制定的规章制度。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为（具体报酬形式，如：固定工资、计件工资等），具体标准为元/月（或/小时）。3.2甲方应按约定的支付方式及时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。3.3甲方将根据乙方的工作表现和贡献，结合公司的实际情况，给予适当的绩效奖金或其他奖励。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费或安排补休。4.3乙方在工作期间享有正常的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排确定。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，并负责对乙方进行岗前培训，确保乙方能够安全、有效地开展工作。5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽或违规操作导致的事故。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范。6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损坏甲方的财产、利用职务之便谋取私利等。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。第七条合同的解除7.1经双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。7.3乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度，或者有其他严重失职行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。7.4甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。7.5本合同解除后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并结清乙方的劳动报酬和应得款项。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起向乙方支付应支付的劳动报酬，并按日支付不低于应支付劳动报酬%的违约金。8.3乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应支付甲方违约金元，并赔偿造成的损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：