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文档简介

2025企业短期用工合同样本模板合同编号：甲方（用工单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供短期用工服务的相关事宜达成一致，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。第一条合同期限本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可以续签，但须另行签订书面协议。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。2.3乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本岗位的工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班以甲方安排为准。3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。加班需经乙方同意，并提前日以书面形式通知。第四条劳动报酬4.1甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行计算。4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延至工作日。4.3乙方的加班工资、绩效奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳年月的社会保险，具体险种及标准见附件《社会保险缴纳明细》。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点或班次安排，但需提前通知乙方。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境，保护乙方的合法权益。6.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并按时足额支付劳动报酬。7.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。7.3乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。7.4乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。8.3乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，甲方可以解除合同。8.4合同期满后，双方不再续签的，本合同终止。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年

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