2024医院管理人员聘用合同

2024医院管理人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，

经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方医院的管理人员，负责协助甲方院长进行医院管

理工作。

1.2乙方应认真履行管理职责，维护甲方的合法权益，确保医院正

常运营。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为一年，自一年—月一日起至_年—月—日

止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对

方。

第三条劳动报酬

3.1乙方受聘期间的工资为人民币元/月（税前）。

3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会

保险费。

3.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的工作时间上班，如需加班，按国家规定支

付加班费。

4.2乙方享有法定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方医院的商业秘密、技术

秘密、患者隐私等负有保密义务。

5.2乙方不得泄露甲方医院的内部信息，不得利用甲方资源进行个

人谋利。

5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应

承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一

个月工资作为违约金。

6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉

讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

签订日期：—年—月—日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据医院工作需耍和乙方的工作表现，调整乙方的岗

位职责。

说明：甲方根据医院.业务发展和乙方的实际工作能力，可以适当

调整乙方的岗位职责，以更好地发挥乙方的潜力，提高工作效率。

L2甲方应按约定时间支付乙方工资，如延迟支付，应支付乙方延

迟支付工资的20%作为迟延赔偿。

说明：甲方按时支付乙方工资是合同约定的义务，如有延迟支付,

甲方应承担迟延赔偿责任，以保障乙方的合法权益。

1.3甲方为乙方提供的工作条件应符合国家劳动安全卫生标准，确

保乙方的人身安全。

说明：甲方作为雇主，有义务为乙方提供安全的工作环境，避免

乙方在工作中受到伤害，符合国家劳动安全卫生标准是基本要求。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方应按约定时间完成工作任务，如延迟完成，应支付甲方延

迟支付费用的20%作为迟延赔偿。

说明：乙方按约定时间完成工作任务是合同约定的义务，如有延

迟完成，乙方应承担迟延赔偿责任，以保障甲方的合法权益。

2.3乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，乙方应按市价

赔偿。

说明：乙方作为甲方的员工，有义务妥善保管甲方的财物，防止

损坏或丢失，如发生损坏或丢失，乙方应承担赔偿责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应向乙方支付的中介服务费用为人民币—元。

说明：甲方通过第三方中介招聘乙方，按照双方约定向乙方支付

中介服务费用，中介服务费用应在甲方支付乙方工资之前支付。

3.2乙方应向第三方中介支付的服务费用为人民币一元。

说明：乙方通过第三方中介找到甲方的工作，按照双方约定向第

三方中介支付服务费用，服务费用应在乙方开始工作后一个月内支付。

3.3第三方中介应保证其提供的人才信息真实可靠，如因信息不实

导致甲方损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。

说明：第三方中介作为人才推荐的服务提供者，有义务保证提供

的人才信息真实可靠，如发生因信息不实导致甲方损失的情况，第三

方中介应承担相应的赔偿责任。

一、附件列表：

1.甲方医院管理制度手册

2.乙方个人简历

3.第三方中介服务协议

4.社会保险缴纳证明

5,工资条

6.工作绩效评估报告

7.保密协议

8.劳动合同解除或终止证明

9.法律名词解释手册

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方」二资，属于迟延履行合同义务的违

约行为。

2.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作条件，属于

未履行合同义务的违约行为。

3.乙方未按约定时间完成工作任务，属于迟延履行合同义务的违

约行为。

4,乙方未妥善保管甲方财物，导致损坏或丢失，属于未履行合同

义务的违约行为。

5.第三方中介提供的人才信息不实，导致甲方损失，属于未履行

合同义务的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬等事

项的书面协议。

2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的报酬，包括工资、

奖金、津贴等。

3.保密义务：指劳动者在劳动合同存续期间和解除劳动合同后，

对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。

4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约

定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

5.迟延赔偿：指因当事人迟延履行合同义务，导致对方损失的,

应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

L问题：甲方未按约定时间支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如有必

要，可以寻求法律途径解决。

2.问题：乙方延迟完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解延迟原因，如系客观原因，

可给予乙方适当延长工期的时间；如系乙方主观原因，甲方有权要求

乙方支付迟延赔偿。

3.问题：乙方损坏或丢失甲方财物。

解决办法：甲方应查明原因，根据损失情况要求乙方赔偿，如系

故意损坏，可依法追求乙方刑事责任。

4.问题：第三方中介提供的人才信息不实。

解决办法：甲方有权要求第三方中介承担赔偿责任，如造成严重

损失，可依法追求第三方中介的刑事责任。

五、所有应用场景：