




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时导购劳动合同范本甲方(用人单位):名称:[公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]统一社会信用代码:[具体代码]乙方(劳动者):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方需要临时导购人员为其提供导购服务,乙方具备相应的能力并愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本临时导购劳动合同(以下简称“本合同”),以资共同遵守。一、合同期限本合同为临时劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容和工作地点(一)工作内容1.乙方在甲方指定的[店铺名称及地址]担任临时导购员,负责向顾客介绍甲方所销售的[商品品类,如服装、化妆品等]商品的特点、性能、使用方法等信息,解答顾客的疑问,促进商品的销售。2.按照甲方的要求,对商品进行陈列、整理和补货,确保商品陈列整齐、有序,便于顾客选购。3.及时反馈顾客的意见和建议,为甲方改进商品和服务提供参考。4.协助甲方进行促销活动的开展,如发放传单、布置促销现场等。(二)工作地点甲方指定的[具体店铺地址]。三、工作时间和休息休假(一)工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段,如每天9:0018:00],每周工作[X]天。甲方可根据业务需要,对乙方的工作时间进行适当调整,但应提前通知乙方。(二)休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日。如因工作需要,甲方安排乙方在法定节假日或休息日工作的,应按照国家有关规定支付加班工资。四、劳动报酬(一)工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:1.基本工资:乙方的基本工资为每月[X]元。2.提成工资:乙方根据其销售业绩获得提成工资,提成比例为[具体比例]。提成工资的计算方式为:销售金额×提成比例。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月的工资。甲方可以通过银行转账或现金方式支付工资,乙方应提供准确的银行账号或签收工资。五、社会保险和福利待遇(一)社会保险由于本合同为临时劳动合同,甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方应按照国家有关规定,为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作期间的人身安全。(二)福利待遇1.甲方为乙方提供工作所需的服装、工具等物品。2.甲方根据工作情况,为乙方提供适当的培训机会,以提高乙方的业务能力。六、甲方的权利和义务(一)权利1.甲方有权根据业务需要,对乙方的工作进行安排和调整。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如乙方不能胜任工作,甲方有权解除本合同。3.甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。(二)义务1.甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.甲方应按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。七、乙方的权利和义务(一)权利1.乙方有权按照本合同的约定,获得劳动报酬。2.乙方有权享受国家规定的休息休假权利。3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。(二)义务1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应认真履行工作职责,努力完成工作任务,提高销售业绩。3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露甲方的客户信息、商品价格等重要信息。4.乙方在工作期间,应爱护甲方的财物,不得故意损坏甲方的商品和设备。八、合同的解除和终止(一)合同的解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。(二)合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。九、违约责任(一)甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的,除应足额支付乙方的工资外,还应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同的约定,解除或终止本合同的,应按照乙方在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的赔偿金。(二)乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定,擅自解除本合同的,应按照未履行合同期限的工资总额的[X%]向甲方支付违约金。2.乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款(一)本合同未尽事宜,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学教材考试题及答案解析
- 2025年霸州市市级机关公开遴选考试真题
- 价值管理考试试题及答案
- 2025年中国烷基取代苯硼酸项目创业计划书
- 中国缓效肥料项目创业投资方案
- 基层医疗考试试题及答案
- 买协议书房安全
- 12月人体解剖生理学模拟习题及参考答案
- 中国脱硝产品项目投资计划书
- 2025年仓储部安全应急处理能力测试卷
- GB/T 43696-2024网络安全技术零信任参考体系架构
- 手术室危化品管理
- SMETA验厂Sedex验厂专用文件-土地权法律法规清单
- 古典芭蕾舞剧《天鹅湖》的艺术魅力
- 基站基础知识
- PET分类词汇带音标
- 电子科大薄膜物理(赵晓辉)第四章 化学气相沉积
- 2023年全国《经济金融基础知识》题库与答案
- 工贸行业重点可燃性粉尘目录版
- 国内地铁轨道公司组织架构
- GA/T 453.2-2021居民身份证冲切技术规范第2部分:冲切设备技术要求
评论
0/150
提交评论