续签劳动合同通知书范本6篇

续签劳动合同通知书范本6篇篇1尊敬的[员工姓名]：我们很高兴地通知您，经过深思熟虑，我们决定继续与您保持雇佣关系。我们很赞赏您在过去几年里所展现的专业技能和对公司的贡献。因此，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，与我们一同开启新的工作旅程。一、合同期限本次续签的劳动合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。二、工作内容与地点1.职位：您将继续担任[具体职位]的职务。2.职责：我们将继续为您提供具有挑战性的工作任务，包括但不限于[具体工作职责]。3.工作地点：您的工作地点将设在[具体地点]。三、薪酬与福利1.基本薪资：您的基本薪资将维持不变，为[具体金额]。2.绩效薪资：您的绩效薪资将根据您的年度绩效评估进行调整。3.奖金：您将有机会获得年度奖金，具体金额根据您的年度绩效和公司利润确定。4.津贴与补贴：您将继续享受公司提供的各项津贴和补贴，包括但不限于[具体津贴补贴]。5.保险：公司将为您提供全面的保险计划，包括[具体保险项目]。6.退休计划：公司将根据您的服务年限和贡献，为您提供相应的退休计划。四、工作时间与假期1.工作时间：您的工作时间将按照公司的规定执行，具体时间为[工作时间]。2.假期：您将享受公司规定的各类假期，包括[具体假期]。五、培训与发展公司将为您提供持续的专业培训和发展机会，帮助您提升技能和能力。具体包括[具体培训与发展计划]。六、保密义务您对公司的商业机密和客户信息负有严格的保密义务。请遵守公司的保密政策，不得擅自泄露相关信息。七、违约责任若您违反公司规定或劳动合同中的条款，公司将有权依法追究您的法律责任。请您务必遵守公司的规章制度和劳动合同条款。请您仔细阅读以上条款，并在同意后签字确认。我们将尽快安排您与人力资源部门联系，完成续签合同的后续事宜。感谢您对公司的信任与支持，期待与您共创辉煌的未来！此致敬礼！[公司名称][日期]篇2尊敬的[员工姓名]：我们很高兴地通知您，我们愿意与您续签劳动合同。请您仔细阅读以下通知，了解续签劳动合同的具体细节和要求。一、合同续签背景您的劳动合同将于[具体日期]到期。考虑到您在过去的工作表现，我们决定继续与您保持劳动关系，并为您提供更好的工作机会和发展空间。二、合同续签条款1.合同期限：本次续签的劳动合同期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。2.工作内容和地点：您将继续在[公司名称]担任[具体职位]的工作，工作地点为[具体位置]。3.工资待遇：我们将根据您的表现和贡献，提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平请在入职时与人力资源部门协商确定。4.福利和补贴：除了基本工资外，我们还提供完善的福利待遇和补贴，包括但不限于[具体福利和补贴]。5.培训和发展：我们将为您提供持续的职业培训和发展机会，帮助您提升技能和能力。6.假期和休息时间：我们将严格遵守国家劳动法规，确保您有足够的假期和休息时间。7.保密义务：请您严格遵守公司的保密规定，对公司的商业机密和客户信息保密。8.违约责任：如一方违反合同条款，需承担相应的违约责任。三、合同续签流程1.确认回复：请您在收到此通知后，通过电子邮件或公司内部的通讯系统回复确认接受该合同续签通知。2.合同签署：确认接受后，我们将安排您与公司签署正式的劳动合同。四、其他事项1.社保和公积金：公司将为您缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和方式请咨询人力资源部门。2.其他福利：除了基本薪资和福利外，公司还提供其他员工福利，具体请咨询相关部门。3.试用期：本次合同包含试用期，试用期为[具体月数]个月，试用期工资待遇为[具体金额]。试用期表现优秀的员工可提前转正。4.违约责任：请严格遵守公司规定和国家劳动法规，如有违反，需承担相应的法律责任。请您仔细阅读以上合同续签通知，了解清楚后再回复确认。如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。谢谢！此致敬礼！[公司名称]人力资源部[具体日期]篇3尊敬的先生/女士：根据您与公司现有的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。鉴于您在合同期间的表现及公司的需要，公司现决定与您续签劳动合同。一、合同续签的基本信息1.合同续签期限：本次续签的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.职位与工作内容：续签合同后，您将继续担任XXXX职位，主要负责XXXX工作。3.工作地点：您的工作地点将保持在XXXX。二、权利与义务1.甲方权利与义务：甲方将为乙方提供必要的工作条件和培训支持。甲方将按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。甲方将根据乙方的表现和公司规定，给予乙方相应的晋升和奖励机会。2.乙方权利与义务：乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方必须保护甲方的商业机密和知识产权。乙方不得从事任何有损甲方形象和利益的活动。三、工资与福利1.工资：续签合同后，您的工资将调整为XXXX元/月，其中包含基本工资、绩效工资和津贴。具体工资构成和发放方式按照公司的薪酬制度执行。2.福利：公司将为您提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、工会福利等。具体福利政策和标准按照公司的福利制度执行。四、合同变更与解除1.合同变更：在合同履行过程中，如双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更后的合同将作为双方的权利义务依据。2.合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方存在严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除劳动合同。甲方因业务调整或乙方不能胜任工作等原因，可以提前通知乙方解除劳动合同。在解除劳动合同时，甲方将按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿金。五、其他事项1.保密条款：乙方必须严格保密甲方的商业机密和知识产权，不得擅自披露或使用。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方将承担相应的法律责任。2.争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。特此通知！望您认真阅读并确认是否同意续签劳动合同。如同意，请在确认栏签字并返回公司。如不同意，请告知公司具体原因。在合同期满前，公司将与您进行沟通，确保双方的权利和利益得到保障。请保持联系方式畅通，以便公司及时与您取得联系。谢谢！篇4尊敬的XXX员工：根据公司的相关政策和您的表现，我们决定通知您关于续签劳动合同的事宜。本通知书旨在明确双方的权利和义务，以确保合同的顺利执行。请您仔细阅读以下内容，并在确认后回复。一、合同背景您目前所持有的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。公司经过综合评估，认可您在任职期间的表现，并希望继续与您建立劳动关系。因此，公司决定向您发出此续签劳动合同通知书。二、合同期限本次续签劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。具体起止时间根据双方协商确定。三、工作内容和地点您的工作内容和地点仍按照原劳动合同执行，具体为_____________________________（请根据实际情况填写）。四、工资待遇您的工资待遇将按照公司的薪酬制度及市场行业标准进行调整，具体细节将在新的劳动合同中明确。五、双方权利和义务（一）公司的权利和义务1.按照合同约定支付您的工资和福利待遇。2.为您提供必要的工作条件和劳动保护。3.对您进行培训和提升，提高您的职业技能。4.根据工作需要，合理调整您的工作内容和岗位。（二）您的权利和义务1.遵守公司的各项规章制度，按时完成工作任务。2.保守公司的商业秘密和技术秘密。3.遵守职业道德，不得从事与公司利益冲突的活动。4.服从公司的管理，遵守公司的劳动纪律。六、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。七、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。八、生效和确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。若同意，请于XXXX年XX月XX日前到公司人力资源部办理续签手续。九、法律适用本通知书的解释、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。十、附则本通知书一式两份，公司和员工各执一份。本通知书自双方签字或盖章之日起生效。公司（盖章）：___________日期：XXXX年XX月XX日员工（签字）：___________日期：XXXX年XX月XX日篇5尊敬的XXX员工：根据公司的相关政策和您的表现，我们决定通知您关于续签劳动合同的事宜。本通知书旨在明确双方的权利和义务，以确保合同的顺利执行。一、通知背景鉴于您在本公司的卓越表现及双方的合作意愿，公司决定继续与您续签劳动合同。原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现经双方协商一致，同意续签合同。二、合同期限续签后的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容及地点本次续签劳动合同期间，您的工作内容及地点与原合同保持一致。如有调整，公司将另行通知。四、薪资待遇1.续签期间，您的基本工资为人民币____元/月。2.公司将根据年度绩效考核结果及市场薪资水平进行薪资调整。3.其他福利待遇按照公司政策执行。五、双方权利与义务（一）公司的权利与义务1.公司有权根据工作需要调整您的工作岗位。2.公司有权根据您的工作表现进行绩效考核。3.公司应按时支付您的工资及提供相应福利待遇。4.公司应为您提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。（二）您的权利与义务1.您有权享受公司规定的各项福利待遇。2.您应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责。3.您应保守公司的商业秘密及竞业限制义务。4.您应爱护公司财产，并妥善保管公司资料。六、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。七、其他约定1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和公司的相关规定执行。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本通知书自双方签字盖章之日起生效。八、附则本合同一式两份，公司和您各执一份。请您在接到本通知书后X日内签署并交回公司人力资源部。逾期未签署，本通知书将自动失效。公司（盖章）：___________________日期：____年__月__日员工（签字）：___________________日期：____年__月__日（注：以上内容为模板，实际使用时需根据实际情况进行调整。）篇6尊敬的[员工姓名]：鉴于您与本公司签订的劳动合同即将到期，为了保持我们的雇佣关系并继续促进公司的发展和进步，我们诚挚地邀请您续签合同。在此，我们提供续签劳动合同通知书范本以供双方参考。一、通知书目的与意义本通知书旨在明确双方对于劳动合同续签的相关事项达成共识，并确定续签期限和条款，以便保障公司业务的正常运行和员工的合法权益。二、续签原则与条件本次续签遵循公平、公正、平等自愿的原则，双方同意在原有基础上继续合作。请您仔细阅读以下条款，确保理解并同意：1.续签期限：本次续签期限为X年，自原合同到期之日起计算。2.薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和市场情况，结合您的表现，确定相应的薪酬待遇。3.工作内容：继续担任原岗位工作或相应调整后的岗位工作。4.工作地点：根据公司需要及员工意愿确定工作地点。5.其他条款：按照公司相关政策和国家法律法规执行。三、员工权益与义务1.您有权在续签前与公司就薪酬待遇、工作内容、工作地点等事项进行协商。2.您有义务遵守公司的各项规定，履行工作职责，完成工作任务。3.您有义务保守公司的商业秘密和竞业限制。四、公司权益与义务1.公司有权根据业务需要调整您的岗位、工作内容和工作地点。2.公司有义务按照国家法律法规和公司政策支付您的薪酬和福利。3.公司有义务为您提供必要的工作条件和劳动保护。五、续签程序1.请在接到本通知书后X个工作日内，将您的意见以书面形式反馈至公司人力资源部门。2.双方协商一致后，签订续签劳动合同。3.本通知