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文档简介

人力资源合同三方协议甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[具体性别]身份证号码:[身份证号]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]丙方(人力资源服务机构):名称:[人力资源服务机构全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方有招聘和使用人力资源的需求,乙方具备相应的劳动能力和技能,丙方作为专业的人力资源服务机构,能够为甲乙双方提供人力资源服务,经三方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关法律法规的规定,达成如下协议:一、服务内容(一)丙方服务内容1.招聘服务:丙方根据甲方提出的岗位要求,利用自身的招聘渠道和资源,为甲方筛选、推荐符合条件的候选人,包括但不限于发布招聘信息、收集简历、初步面试等工作。2.人员派遣:在乙方被甲方录用后,丙方负责办理乙方的入职手续,包括签订劳动合同、办理社保缴纳等事宜,并将乙方派遣至甲方工作。3.人事管理:丙方协助甲方进行乙方的日常人事管理工作,包括考勤记录、工资核算、绩效评估等,并及时向甲方反馈相关信息。4.培训与开发:丙方根据甲方和乙方的需求,为乙方提供相关的培训和开发服务,提高乙方的工作技能和综合素质。(二)乙方服务内容乙方应按照甲方的工作要求,在规定的工作时间内,认真履行工作职责,完成甲方交付的工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和机密信息。(三)甲方服务内容1.甲方应向丙方提供明确的岗位要求和招聘标准,以便丙方能够准确地为甲方筛选和推荐候选人。2.甲方应按照本协议的约定,向丙方支付服务费用。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。二、权利与义务(一)甲方的权利与义务权利1.有权要求丙方按照本协议的约定提供人力资源服务。2.有权对乙方的工作表现进行监督和评估,根据乙方的工作表现,决定是否继续使用乙方。3.有权要求乙方保守甲方的商业秘密和机密信息。义务1.按照本协议的约定,向丙方支付服务费用。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。3.按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.不得向乙方收取任何形式的押金、保证金或其他费用。(二)乙方的权利与义务权利1.有权按照本协议的约定,获得劳动报酬。2.有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护。3.有权要求甲方和丙方按照国家法律法规的规定,为其缴纳社会保险和住房公积金。义务1.遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。2.按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。3.保守甲方和丙方的商业秘密和机密信息。4.不得在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。(三)丙方的权利与义务权利1.有权按照本协议的约定,向甲方收取服务费用。2.有权对乙方的工作情况进行了解和监督,确保乙方按照本协议的约定履行工作职责。义务1.按照本协议的约定,为甲方提供人力资源服务。2.及时向甲方和乙方反馈相关信息,协调解决甲乙双方在合作过程中出现的问题。3.保守甲方和乙方的商业秘密和机密信息。4.按照国家法律法规的规定,为乙方办理劳动合同签订、社保缴纳等事宜。三、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应按照以下标准向丙方支付服务费用:1.招聘服务费用:按照每个成功录用的候选人的月薪的[X]%向丙方支付招聘服务费用。2.人员派遣服务费用:按照乙方的月薪的[X]%向丙方支付人员派遣服务费用。3.人事管理服务费用:按照每人每月[X]元的标准向丙方支付人事管理服务费用。4.培训与开发服务费用:根据实际发生的培训费用向丙方支付。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前,将上月的服务费用支付至丙方指定的银行账户。丙方应在收到甲方支付的服务费用后,向甲方开具正规的发票。四、合同期限本协议自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,如三方无异议,则本协议自动延续[X]年。五、保密条款三方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定向丙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向丙方支付违约金。逾期超过[X]日的,丙方有权暂停为甲方提供服务,并要求甲方支付全部未支付的服务费用及违约金。2.如甲方违反本协议的其他约定,给丙方或乙方造成损失的,应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方违反甲方的规章制度或本协议的约定,甲方有权根据甲方的规章制度对乙方进行处理,直至解除与乙方的劳动关系。2.如乙方违反保密条款的约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担赔偿责任。(三)丙方违约责任1.如丙方未按照本协议的约定为甲方提供人力资源服务,应承担相应的违约责任,如退还已收取的服务费用、赔偿甲方的损失等。2.如丙方违反保密条款的约定,给甲方或乙方造成损失的,应承担赔偿责任。七、争议解决三方在本协议履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式三份,三方各执

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