他人入股饭店合同范本

他人入股饭店合同范本甲方（饭店原股东）：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（新入股方）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方合法拥有[饭店名称]（以下简称“该饭店”）的经营权及相关资产，现乙方有意向入股该饭店，参与饭店的经营管理并分享收益。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、饭店基本情况1.饭店名称：[饭店名称]2.经营地址：[饭店经营地址]3.经营范围：[详细列举饭店的经营范围，如餐饮服务（包括中餐、西餐、快餐等具体类型）、酒水销售等]4.经营资质：该饭店已取得合法的营业执照、食品经营许可证等相关经营资质，且各项证件均在有效期内。二、入股方式及股权比例1.入股方式：乙方以货币出资的方式入股该饭店。乙方应在本合同签订之日起[X]日内，将入股资金人民币[X]元（大写：[大写金额]）足额存入甲方指定的银行账户。2.股权比例：甲方同意乙方入股后，乙方持有该饭店[X]%的股权，甲方持有该饭店[100X]%的股权。双方按照各自的股权比例享有饭店的利润分配权、决策权等股东权利，并承担相应的义务和风险。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照股权比例享有饭店的利润分配权。对饭店的经营管理活动进行监督，提出合理化建议。在饭店清算、解散时，按照股权比例分配剩余财产。2.义务向乙方如实披露该饭店的经营状况、财务状况等相关信息，不得隐瞒或虚报。协助乙方办理入股相关的工商变更登记手续及其他必要的手续，费用由双方按照股权比例承担。在本合同签订前，该饭店所产生的一切债务、纠纷等均由甲方承担，与乙方无关。按照本合同的约定，与乙方共同经营管理饭店，不得擅自将饭店的经营权转让给第三方。（二）乙方权利与义务1.权利按照股权比例享有饭店的利润分配权。参与饭店的重大决策，对饭店的经营管理活动享有知情权、监督权。在饭店清算、解散时，按照股权比例分配剩余财产。2.义务按照本合同的约定及时足额缴纳入股资金。保守饭店的商业秘密，不得向任何第三方泄露饭店的经营信息、客户资料等。遵守饭店的各项规章制度，积极参与饭店的经营管理活动，为饭店的发展提供必要的支持和帮助。不得擅自将其持有的饭店股权转让给第三方，如确需转让，需提前[X]日书面通知甲方，并经甲方书面同意。四、饭店经营管理1.经营管理模式：双方同意成立饭店经营管理团队，由双方共同参与饭店的日常经营管理。重大决策需经双方协商一致后执行，如无法达成一致意见，则按照股权比例进行表决，表决结果对双方具有约束力。2.财务管理：饭店应建立健全财务管理制度，配备专业的财务人员，定期进行财务核算和审计。财务报表应定期向双方公布，接受双方的监督。3.人事管理：饭店的员工招聘、培训、薪酬等人事管理事项，由双方共同协商决定。双方应按照公平、公正、公开的原则进行人事管理，确保饭店的正常运营。五、利润分配与亏损承担1.利润分配：饭店每年进行一次利润分配，分配时间为每年的[具体日期]。利润分配按照双方的股权比例进行，即甲方分配[100X]%，乙方分配[X]%。在进行利润分配前，应先扣除饭店的各项成本、费用、税金等。2.亏损承担：如饭店在经营过程中出现亏损，双方按照股权比例承担亏损。亏损金额应首先从饭店的盈余公积金中弥补，如盈余公积金不足弥补的，由双方按照股权比例以现金方式补足。六、股权转让1.内部转让：在本合同有效期内，甲乙双方之间可以相互转让其持有的饭店股权。转让方应提前[X]日书面通知受让方，双方应签订股权转让协议，并办理相关的工商变更登记手续。2.外部转让：如一方欲将其持有的饭店股权转让给第三方，需提前[X]日书面通知另一方，并经另一方书面同意。在同等条件下，另一方享有优先购买权。如另一方不同意转让，又不购买该股权的，则视为同意转让。转让方与第三方签订股权转让协议后，应办理相关的工商变更登记手续。七、违约责任1.如甲方未按照本合同的约定如实披露饭店的相关信息，或擅自将饭店的经营权转让给第三方，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.如乙方未按照本合同的约定及时足额缴纳入股资金，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，乙方已缴纳的入股资金不予退还。3.如一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向该饭店所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效与终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。2.有下列情形之一的，本合同终止：双方协商一致解除本合同；该饭店因不可抗力或其他原因无法继续经营，经双方协商一致决定解散；一方严重违反本合同的约定，经另一方书面通知后仍不改正，另一方有权解除