人力资源合作合同范本

人力资源合作合同范本甲方（委托方）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有相关人力资源需求，乙方具备提供人力资源服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下合作协议：一、合作内容及服务范围（一）服务内容1.人才招聘：乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为甲方推荐符合要求的候选人。2.人才培训：乙方根据甲方的业务需求和员工发展需要，设计并实施针对性的培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。3.人事代理：乙方为甲方提供人事档案管理、社保公积金代缴、工资代发等人事代理服务，确保甲方人事管理工作的规范和高效。4.劳动法律咨询：乙方为甲方提供劳动法律法规咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷，制定合法合规的劳动规章制度。（二）服务标准1.乙方应按照甲方的要求和行业标准，提供优质、高效、专业的人力资源服务。2.在人才招聘方面，乙方应在[具体时间]内为甲方推荐符合要求的候选人，并确保候选人的基本信息真实、准确。3.在人才培训方面，乙方应制定详细的培训计划，培训内容应具有针对性和实用性，培训效果应达到甲方的预期目标。4.在人事代理方面，乙方应及时、准确地办理各项人事业务，确保甲方员工的权益得到保障。5.在劳动法律咨询方面，乙方应及时响应甲方的咨询需求，提供合法、合理的解决方案。二、合作期限本合同合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。（2）有权对乙方的服务质量进行监督和评估，提出改进意见。（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务（1）按照合同约定向乙方支付服务费用。（2）向乙方提供真实、准确的岗位需求信息和相关资料，协助乙方开展工作。（3）配合乙方进行人才招聘、培训等工作，为乙方提供必要的支持和便利。（4）对乙方提供的商业秘密和个人信息予以保密。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照合同约定收取服务费用。（2）在甲方未按照合同约定支付服务费用时，有权暂停服务并要求甲方承担违约责任。（3）有权要求甲方提供开展工作所需的必要信息和资料。2.义务（1）按照合同约定的服务内容和标准，为甲方提供优质的人力资源服务。（2）保守甲方的商业秘密和个人信息，不得向任何第三方披露。（3）定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的监督和评估。（4）在服务过程中，遵守国家法律法规和行业规范，确保服务的合法性和合规性。四、服务费用及支付方式（一）服务费用1.人才招聘服务费用：根据招聘岗位的难易程度和招聘人数，按照[具体收费标准]收取。2.人才培训服务费用：根据培训课程的内容、时长和培训人数，按照[具体收费标准]收取。3.人事代理服务费用：按照每人每月[具体金额]收取。4.劳动法律咨询服务费用：根据咨询事项的复杂程度，按照[具体收费标准]收取。（二）支付方式甲方应在乙方完成相应服务并提供发票后的[具体天数]内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款（一）保密内容双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、业务模式、财务数据等；个人信息包括但不限于甲方员工的姓名、身份证号码、联系方式等。（二）保密期限保密期限自本合同生效之日起[保密期限]年。（三）违约责任任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[具体天数]的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费用和违约金。2.甲方提供虚假信息或资料，导致乙方无法正常开展工作的，应承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.乙方未按照合同约定的服务内容和标准提供服务的，应承担甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方重新提供服务或减少服务费用。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除本合同的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文