辅导员要求签就业协议书

辅导员要求签就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学就业指导中心。

甲方地址：XX省XX市XX区XX大学XX校区行政楼XX层。

甲方法定代表人/负责人：XXX（就业指导中心主任）。

甲方联系方式：010-XXXXXXXX（工作电话）、YYYYYYYY（电子邮箱）。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XXX（学生姓名）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX大学XX学院XX宿舍XXX室。

乙方法定代表人/负责人：XXX（学生本人，以个人身份签署协议）。

乙方联系方式：131XXXXXXXX（手机号码）、ZZZZZZZZ@（电子邮箱）。

协议简介：

本协议由甲方XX大学就业指导中心与乙方XXX学生签订，旨在明确双方在就业推荐服务中的权利与义务。甲方作为XX大学的就业服务主管部门，负责为学生提供就业政策咨询、职业规划指导、就业信息发布及就业协议签订等综合服务。乙方作为XX大学在校生，根据个人就业需求，自愿申请甲方提供的就业推荐服务，并同意按照本协议约定履行相关义务。双方基于平等自愿原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《普通高等学校毕业生就业工作管理规定》及相关法律法规，就就业协议书的签订及相关服务事宜达成一致。本协议的签订，既是乙方获得甲方就业推荐服务的必要前提，也是双方建立正式就业服务关系的法律凭证，对双方均具有法律约束力。协议内容涉及就业推荐、信息保密、违约责任等核心条款，旨在保障双方合法权益，促进乙方顺利就业。协议的履行需以双方真实意思表示为基础，任何一方违反约定均需承担相应法律责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方XX大学就业指导中心与乙方XXX学生在就业推荐服务中的权利与义务，确保双方在就业协议书的签订及后续就业过程中能够依法、有序地履行职责。协议范围包括但不限于：甲方为乙方提供就业政策解读、职业规划咨询、用人单位信息推荐、就业协议书签订指导、求职技巧培训等就业服务；乙方根据自身情况，配合甲方完成个人信息登记、参加就业活动、按照甲方要求提交相关材料并履行就业协议约定的义务。具体内容涵盖就业推荐服务的具体形式、双方的权利保障、违约责任承担以及争议解决机制等，旨在构建规范、高效的就业服务关系，最终促进乙方实现顺利就业。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“就业协议书”是指甲方为乙方推荐就业时，由乙方与用人单位签订的明确双方劳动关系建立条件的书面文件，其效力及内容受《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规调整。

（二）“就业推荐服务”是指甲方为帮助乙方实现就业而提供的包括但不限于信息发布、咨询指导、协议签订协助、背景（如需）等综合性服务。

（三）“用人单位”是指经甲方核实并推荐给乙方的、具有合法招聘资质的企业、事业单位或其他。

（四）“个人信息”是指乙方向甲方提供的包括但不限于姓名、学号、联系方式、家庭背景、教育经历、就业意向等可识别个人身份的信息。

（五）“违约责任”是指任何一方违反本协议约定时，应承担的相应的法律及行政责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权根据乙方提供的个人信息及就业意向，为其匹配合适的用人单位信息，并有权对推荐的用人单位资质进行初步审核，但最终录用与否由乙方与用人单位自行决定。

（二）甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及就业需求，以保障就业推荐服务的有效性。

（三）甲方义务为乙方提供全面的就业政策解读，包括但不限于国家及地方就业创业扶持政策、学校就业规定等。

（四）甲方义务为乙方提供职业规划咨询服务，协助乙方明确职业发展方向，提升求职竞争力。

（五）甲方义务或协助乙方参加校园招聘会、企业宣讲会、就业指导讲座等就业活动，并为乙方提供必要的场地、设备及宣传支持。

（六）甲方义务指导乙方规范填写及签订就业协议书，就协议内容提供法律咨询，确保乙方了解协议条款的法律后果。

（七）甲方义务在协议约定范围内，对乙方提供的个人信息予以保密，非经乙方同意或法律规定，不得向第三方泄露。

（八）甲方义务监督乙方履行本协议约定的义务，对乙方违反协议的行为，有权根据本协议约定采取相应措施。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方的权利：

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供就业推荐服务，包括但不限于获取用人单位信息、参加就业活动、接受职业指导等。

2.乙方有权对甲方提供的就业推荐服务进行监督，如发现服务不符合协议约定，有权要求甲方限期整改。

3.乙方有权在甲方违反本协议约定时，依法维护自身合法权益，包括要求甲方承担违约责任或向有关部门投诉举报。

4.乙方有权在协议履行过程中，根据自身情况变化，与甲方协商调整就业意向或协议内容，但需提前书面通知甲方。

（二）乙方的义务：

1.乙方义务如实向甲方提供个人信息及就业意向，并对信息的真实性、准确性、完整性负责。如因信息虚假导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。

2.乙方义务积极配合甲方完成个人信息登记、求职申请、参加就业活动等事项，不得无故缺席或消极配合。

3.乙方义务按照甲方要求，及时提交求职简历、成绩单、获奖证明等辅助材料，以便甲方更好地为其提供就业推荐服务。

4.乙方义务在获得用人单位推荐信息后，应积极与用人单位沟通，并在规定时间内反馈沟通结果，以便甲方掌握就业进展情况。

5.乙方义务在决定接受用人单位录用意向后，应按照甲方指导，规范填写并签订就业协议书，确保协议内容符合双方真实意愿及法律规定。

6.乙方义务在签订就业协议书后，应按照协议约定，及时与用人单位完成劳动合同的签订及后续手续办理，不得擅自单方解除协议或拒绝履行协议。

7.乙方义务对在协议履行过程中知悉的甲方商业秘密及用人单位的保密信息予以严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。

8.乙方义务在协议履行过程中，如发现自身存在违反协议约定行为，应主动向甲方说明情况并积极采取补救措施，避免或减少甲方损失。

9.乙方义务在协议履行完毕后，及时向甲方反馈就业情况，并配合甲方完成就业数据统计等相关工作。

第四条价格与支付条件

甲方提供的就业推荐服务属于XX大学面向全体毕业生提供的公共服务，原则上不收取任何费用。甲方为乙方提供的就业协议书签订指导、就业信息推荐等服务，其成本已纳入XX大学就业指导中心年度预算，乙方无需另行支付服务费用。若乙方因个人需求，要求甲方提供超出常规就业推荐服务范围的特殊服务（例如：付费的个性化职业测评、高端就业专场推荐等），双方应另行协商确定服务内容及收费标准，并签订补充协议。任何特殊服务的费用，乙方应于服务提供前或协议约定的时间内，通过银行转账或现金方式支付至甲方指定账户。甲方指定账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账号：XXX；收款人：XX大学就业指导中心。甲方应向乙方提供收款凭证，并依法履行税务申报义务。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为自协议签订之日起至乙方获得用人单位正式录用通知并完成就业协议书签订指导的全过程，一般不超过自协议签订之日起六个月。若乙方在有效期内未能获得正式录用通知，本协议自动延长至乙方获得正式录用通知之日起十五个工作日内，用于完成后续的就业协议书签订指导等事宜。协议有效期内，关键时间节点包括：乙方应在协议签订后七日内向甲方提交完整的个人信息及就业意向；甲方应在收到完整信息后十日内向乙方提供初步的就业推荐方案；乙方应在获得用人单位录用意向后五日内反馈至甲方；甲方应在收到反馈后三日内完成就业协议书签订的指导准备工作。双方均应按约定时间节点履行各自义务，任何一方延迟履行可能影响协议目的实现的，守约方有权要求违约方限期履行，并可根据违约情节要求赔偿损失。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1若甲方未能按本协议约定提供就业推荐服务，或提供的服务严重不符合协议标准，导致乙方无法按时获得就业机会，甲方应承担违约责任。具体表现为：退还乙方已支付的特殊服务费用（如有）；向乙方支付相当于特殊服务费用50%的违约金；若违约金不足以弥补乙方实际损失的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

6.1.2若因甲方原因（包括但不限于泄露乙方个人信息、提供虚假用人单位信息等）给乙方造成名誉损害或经济损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于精神损害抚慰金、财产损失赔偿等，并承担相应的法律责任。

6.1.3若甲方在协议有效期内，无正当理由拒绝为配合乙方签订就业协议书提供必要指导，或无故拖延处理乙方相关请求，经乙方书面催告后仍未在合理期限内（一般为三个工作日）予以纠正的，甲方应向乙方支付1000元违约金，并继续履行协议义务。

6.2乙方违约责任：

6.2.1若乙方提供虚假个人信息或就业意向，导致甲方基于错误信息提供了不匹配的就业推荐服务，给甲方造成声誉损害或运营成本增加的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于向甲方支付5000元违约金，并承担甲方为核实信息、纠正错误所发生的全部费用。

6.2.2若乙方在获得用人单位正式录用通知后，未按本协议约定及时向甲方反馈情况，或在甲方要求其配合签订就业协议书时无正当理由拒绝配合，导致甲方已进行的就业推荐工作无法继续或产生损失的，乙方应向甲方支付2000元违约金。若因乙方拒绝配合导致甲方无法履行对其他学生的服务承诺，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的额外损失。

6.2.3若乙方在签订就业协议书后，单方面无故解除协议或拒绝履行协议约定，给用人单位造成损失的，乙方应承担用人单位因此遭受的直接经济损失的赔偿责任，并支付相当于就业协议书签订费用（如有）两倍的违约金。若该费用为特殊服务费用，则按6.1.1款标准执行。

6.2.4若乙方违反本协议第四条第六款关于保密义务的约定，泄露在协议履行期间知悉的甲方商业秘密或用人单位的保密信息，给甲方或用人单位造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额不低于实际损失金额，且甲方有权要求乙方支付10万元违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。

6.2.5乙方应保证其行为符合法律法规及学校规章制度，若因乙方违反相关规定（如学术不诚信、违法违纪等）导致甲方声誉受损或受到相关部门处罚的，乙方应承担全部责任，包括但不限于配合甲方进行整改、承担行政处罚后果以及向甲方支付5万元违约金。

6.3违约金的计算与支付：本协议约定的违约金为定额或按损失比例计算，违约方应在收到守约方书面违约通知后十日内支付至守约方指定账户。逾期支付的，违约方除支付约定违约金外，还应按每日1%的比例支付滞纳金。

6.4不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害、法律政策重大调整等）导致本协议无法履行或延迟履行，根据不可抗力影响的程度，双方可协商变更协议内容或延期履行，并免除或部分免除违约责任。非不可抗力原因导致的违约，任何一方不得以此为由免除责任。

第七条不可抗力

不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件包括但不限于：重大自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、动乱、法律法规的突然变更、政策调整等）、疫情及其防控措施、流行病、大规模骚乱、网络攻击或系统故障（非因一方过错造成）以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务，该方应立即通知另一方，并在合理期限内（一般为不可抗力事件发生后五个工作日）提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府部门公告、新闻报道、权威机构证明等）。自不可抗力事件发生之日起，受影响方不承担因不可抗力事件导致的违约责任，但应及时采取合理措施减少或避免损失的进一步扩大。不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议的义务。若不可抗力事件持续超过三十日，双方可协商变更协议内容或解除协议，且互不承担违约责任。对于因不可抗力导致的协议履行障碍，双方应本着诚实信用的原则协商解决，任何一方不得利用不可抗力事件故意拖延履行义务或谋取不当利益。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。若协商不成，双方同意选择以下第（）种方式解决：

（一）提交XX仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

（二）依法向XX大学所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。受理法院为XX省XX市XX区人民法院。

仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。双方应遵守仲裁庭或法院的裁决或判决，并承担因解决争议而产生的仲裁费、诉讼费、律师费等全部费用（以实际发生的合理费用为限）。任何一方未按生效法律文书履行义务的，另一方有权依法申请强制执行。选择仲裁方式的，双方均应确保其选择的仲裁机构具有合法的仲裁资质。选择诉讼方式的，双方应明确约定管辖法院，并接受该法院的管辖。争议解决期间，不因争议的存在而影响本协议其他条款的效力，双方应继续遵守协议约定。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方在本协议中提供的联系方式（包括但不限于电话、电子邮箱、通讯地址）均视为有效联系方式。任何一方发送给另一方的通知，可以通过书面形式（包括快递、挂号信、传真、电子邮件等）或口头形式（如有录音等证据）进行。以书面形式发送的，在邮件发出或信件寄出的当日视为送达；口头通知需在通知方完成通知行为时即视为送达，但对方有相反证据的除外。本协议项下的所有通知均应发送至本协议首页载明的地址或联系方式。

9.2协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。若变更内容对一方构成重大不利，该方有权拒绝签署补充协议。

9.3协议转让：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

9.4协议终止：本协议在履行完毕所有义务后自动终止。若发生本协议约定的解除情形（如严重违约、不可抗力等），协议可提前终止。协议终止后，双方应根据约定或法律规定处理后续事宜，如费用结算、资料返还等，并继续承担因终止前的行为而产生的法律责任。保密条款、争议解决条款等涉及根本性权利义务的条款，在本协议终止后应继续有效。

9.5法律适