高校毕业生就业协议书样式5篇

高校毕业生就业协议书样式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________姓名：____________________学校：____________________专业：____________________丙方（学校）：____________________名称：____________________鉴于甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意受聘于甲方，并在丙方的协助下完成就业协议的相关事宜，经三方协商，就毕业生就业相关事宜达成如下协议：一、协议目的及基本原则本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益与义务，保障双方合法权益，促进毕业生就业工作的顺利进行。本协议遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。二、工作内容及地点1.甲方聘用乙方从事的职位为：____________________。2.工作地点：____________________。3.工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。三、工作时间及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.薪资待遇：基本工资、福利待遇等按照甲方相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。四、协议期限及试用期1.协议期限：自乙方正式上岗之日起计算，为期______年。2.试用期：协议期限内，前______个月为试用期。3.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。五、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.在协议期限内及协议终止后的一定时间内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。六、违约责任及解决方式1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付工资或提供符合规定的劳动条件等，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自签订之日起生效，协议期满或双方协商一致解除协议后自动失效。甲方（用人单位）（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（毕业生）（签字）：____________________日期：____________________丙方（学校）（盖章）：____________________负责人（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：___________________________鉴于甲、乙双方的意愿，并遵循国家有关法律法规，为了明确双方在毕业生就业过程中的权益和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲、乙双方在毕业生就业过程中的行为，明确双方权益，保障毕业生的合法权益，促进双方共同发展。二、工作内容及要求1.甲方根据工作需要，招聘乙方从事________________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理。3.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。三、工作时间及待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.薪资及福利待遇：按照甲方的薪酬制度及相关法律法规执行。3.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方试用期满并完成转正评估后终止。试用期不超过六个月。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，乙方有权要求甲方履行或解除协议，并要求甲方承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定，未履行相关义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约责任的承担方式，由双方根据具体情况协商确定。六、协议解除与终止1.本协议可因以下原因而解除或终止：双方协商一致解除或终止。乙方在试用期内被证明不符合录用条件。乙方存在违法行为。甲方濒临破产或生产经营发生严重困难。其他符合法律法规规定的情形。2.解除或终止协议应当按照法定程序进行，并办理相关手续。七、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门申请仲裁。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。双方就本协议的履行发生争议的，优先适用补充协议的规定。篇3用人单位：_________，位置：_________，联系方式：_________毕业生：_________，性别：_________，学号：_________，专业：_________，学历：_________，联系电话：_________，家庭位置：_________培养单位：_________，位置：_________，联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲乙双方经平等协商，同意签订本就业协议。一、协议期限本就业协议签订之日起生效，至乙方被甲方正式录用并签订劳动合同时止。甲方在乙方毕业离校后1个月内未正式录用乙方，本协议自动终止。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方在招聘过程中应客观、公正、公平，不得有任何形式的歧视。2.甲方在乙方毕业离校后1个月内未正式录用乙方，本协议自动终止。甲方应在协议终止后1个月内给予乙方合理的经济补偿。3.甲方有权根据工作需要和乙方的能力安排乙方的工作岗位。4.甲方有权对乙方进行工作指导、考核和奖惩。5.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训和学习机会。6.甲方应按照国家的规定为乙方提供劳动保护、安全卫生等必要的保障。7.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。8.甲方应为乙方建立个人档案，并在乙方正式录用后将其档案转入甲方所在地的人才市场或有关单位。9.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，不得随意贬低或否定乙方的劳动价值。10.甲方应保守乙方的个人隐私和机密信息，不得将其泄露给无关人员或用于其他不当用途。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照国家的规定提供劳动保护、安全卫生等必要的保障。2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。3.乙方有权在甲方安排的工作岗位上发挥自己的才能和能力，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。4.乙方应尊重甲方的劳动成果和贡献，不得随意贬低或否定甲方的劳动价值。5.乙方应保守甲方的个人隐私和机密信息，不得将其泄露给无关人员或用于其他不当用途。6.乙方应服从甲方的合理工作安排和调度，并按时完成分配的工作任务。7.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得从事违法乱纪的活动。8.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业。如需提前解除协议，应得到甲方的同意并承担相应的违约责任。9.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。10.乙方在协议期内应积极配合甲方的各项工作，并努力提高自身的业务能力和素质。三、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1.甲方在乙方毕业离校后1个月内未正式录用乙方，本协议自动终止。甲方应在协议终止后1个月内给予乙方合理的经济补偿。若甲方未按时支付经济补偿金，则视为甲方违约。2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付的经济补偿金、赔偿因乙方违约给甲方造成的实际损失等。3.乙方在协议期内泄露甲方的商业机密和客户信息，视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付的经济补偿金、赔偿因乙方违约给甲方造成的实际损失等。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。4.双方约定其他违约责任：_________。四、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，培养单位存档一份。3.如需变更或解除本协议，应得到甲乙双方的同意并承担相应的违约责任。篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校）：_________________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，在平等自愿的基础上，为共同促进毕业生就业工作，达成以下协议：一、协议目的甲、乙双方同意通过本次就业协议，明确双方就业意向及权益保障，共同推动毕业生顺利就业。丙方作为监督方，对协议内容的合法性进行审核并维护毕业生合法权益。二、甲方职责1.提供真实的单位情况和岗位需求信息。2.及时组织面试，评估并确定乙方的录用资格。3.明确乙方的岗位职责、薪酬待遇等事项。4.提供良好的工作环境和条件。三、乙方职责1.乙方应按照约定的时间到甲方指定的地点报到并参加工作。2.遵守甲方的规章制度，履行工作职责。3.乙方应确保个人信息的真实性和完整性。四、协议条款及要求1.就业协议签订后，甲方不得无故拒绝录用乙方，乙方不得无故拒绝到甲方工作。如有特殊情况，需提前通知对方并征得对方同意。2.乙方试用期及薪资待遇按照甲方规定执行。试用期结束后，甲方应按照约定为乙方办理转正手续。3.甲方应为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作岗位。4.本协议签订后，甲方应及时与乙方签订正式的劳动合同。正式劳动合同签订前，本协议作为双方就业意向的约定继续有效。5.本协议的变更、解除或终止，应按照相关法律法规及双方约定执行。五、违约责任及处理方式1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.因违约造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。违约方应支付违约金，违约金数额根据具体情况确定。六、其他事项约定1.本协议自三方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。篇5甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________鉴于甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意在甲方就业，双方本着自愿、平等、公平的原则，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。二、工作内容及地点1.甲方聘用乙方从事的职位为：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有的休假符合国家相关规定和甲方的制度。四、薪酬福利1.乙方的薪资标准为：___________________________。2.甲方按照国家法律法规和自身规定为乙方提供社会保险和福利待遇。五、期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。六、违约责任1.甲乙双方在协议履行过程中，如有一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.在协议有效期内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。七、其他约定1.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商