人事交易中心合同范本

人事交易中心合同范本合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（服务方）：名称：[人事交易中心全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[人事交易中心地址]联系方式：[乙方联系电话]统一社会信用代码：[乙方代码]鉴于甲方有相关人事事务需求，乙方作为专业的人事交易中心，具备提供人事相关服务的能力和资质。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供人事交易中心服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述（一）人员招聘服务1.乙方根据甲方提供的岗位说明书，在其招聘渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、人才市场等。岗位说明书应明确岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息。2.乙方负责收集、筛选应聘简历，并将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。乙方应确保推荐候选人的基本信息真实、准确，且具备与岗位相关的基本能力和素质。3.乙方协助甲方组织面试工作，包括安排面试时间、地点，通知候选人等。在面试过程中，乙方可根据需要提供必要的协助和支持。（二）人事档案管理服务1.乙方为甲方员工建立人事档案，档案内容包括员工个人基本信息、劳动合同、入职材料、培训记录、绩效考核结果等。2.乙方负责对人事档案进行妥善保管，确保档案的安全和完整。按照国家有关档案管理的规定，采取必要的防火、防潮、防虫、防盗等措施。3.乙方根据甲方的需求，提供档案查阅、借阅服务。在查阅、借阅档案时，应严格按照规定办理相关手续，并确保档案信息不被泄露。（三）薪酬福利管理服务1.乙方根据甲方提供的薪酬方案和考勤数据，为甲方员工计算工资、奖金、津贴等薪酬项目。确保薪酬计算准确无误，符合国家法律法规和甲方的薪酬政策。2.乙方协助甲方办理员工社会保险、住房公积金等福利的缴纳和管理工作。包括办理社保开户、增减员手续、公积金缴存基数调整等。3.乙方定期向甲方提供薪酬福利统计报表，为甲方的人力资源管理决策提供数据支持。（四）劳动法规咨询服务1.乙方为甲方提供劳动法律法规方面的咨询服务，解答甲方在人力资源管理过程中遇到的法律问题。2.乙方根据甲方的需求，为甲方制定合法合规的人力资源管理制度和流程，确保甲方的人力资源管理活动符合国家法律法规的要求。3.当甲方遇到劳动纠纷时，乙方为甲方提供法律支持和解决方案，协助甲方处理劳动纠纷案件。二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用包括人员招聘服务费、人事档案管理费、薪酬福利管理费、劳动法规咨询服务费等，具体费用标准如下：1.人员招聘服务费：按照成功招聘一人支付[X]元的标准计算。2.人事档案管理费：每人每月[X]元。3.薪酬福利管理费：按照甲方员工工资总额的[X]%收取。4.劳动法规咨询服务费：根据实际咨询服务时长和复杂程度，每次收取[X]元至[X]元不等。（二）支付方式甲方应在乙方完成每月服务后的[具体日期]内，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，向甲方提供正规发票。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务权利1.有权要求乙方按照合同约定的服务内容和标准提供服务。2.有权对乙方的服务质量进行监督和检查，提出改进意见和建议。3.有权随时查阅、借阅员工人事档案，但应遵守乙方的档案管理规定。义务1.按照合同约定向乙方支付服务费用。2.向乙方提供真实、准确、完整的相关资料和信息，包括岗位说明书、员工基本信息、薪酬方案、考勤数据等。3.配合乙方开展各项服务工作，如提供必要的办公场所、协助组织面试等。（二）乙方权利和义务权利1.有权按照合同约定收取服务费用。2.有权要求甲方提供开展服务工作所需的相关资料和信息。义务1.按照合同约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效的服务。2.保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得向任何第三方泄露。3.定期向甲方汇报服务工作进展情况，听取甲方的意见和建议，并及时进行改进。五、保密条款（一）保密内容双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、薪酬体系等；员工个人信息包括员工姓名、身份证号码、工资收入等。（二）保密期限保密期限自本合同生效之日起至双方权利义务履行完毕后[X]年内。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务直至甲方支付费用及违约金。2.如甲方提供的资料和信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常开展服务工作的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照合同约定的服务内容和标准提供服务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内未完成整改，甲方有权扣除相应的服务费用。2.如因乙方原因导致甲方员工人事档案丢失、损坏或信息泄露的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除本合同的变更或解除须经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。（二）不可抗力如因不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力的