代收工资委托协议合同

代收工资委托协议合同甲方（委托方）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受托方）：名称：[乙方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方有委托乙方代收工资的需求，乙方具备相应的服务能力，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代收甲方员工的工资，具体员工名单及工资明细由甲方提供。乙方应按照甲方提供的信息，准确、及时地代收工资款项。二、服务内容及要求（一）甲方义务1.提供准确信息甲方应在每月[具体日期]前，向乙方提供加盖公章的员工工资明细清单，包括员工姓名、身份证号码、工资金额、银行卡号等信息。确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。若因甲方提供信息有误导致工资代收出现问题，甲方应承担相应责任。2.资金准备甲方应在工资发放日前[具体天数]，将应发放的员工工资款项足额存入乙方指定的代收账户。若因甲方资金未按时到账导致工资无法按时发放，甲方应承担因此给员工造成的损失。3.协助配合在乙方代收工资过程中，甲方应积极协助乙方解决可能出现的问题，如提供相关证明材料、协助与员工沟通等。（二）乙方义务1.代收工资乙方应根据甲方提供的工资明细清单，在收到甲方存入代收账户的资金后[具体天数]内，完成工资代收工作。确保工资款项准确无误地从甲方账户代收至乙方账户。2.信息保密乙方应对甲方提供的员工工资信息及相关业务信息严格保密，不得向任何第三方披露，法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。若因乙方泄露信息给甲方或员工造成损失，乙方应承担赔偿责任。3.定期报告乙方应每月向甲方提供工资代收情况报告，包括代收金额、代收时间、是否存在异常情况等内容。报告应采用书面形式，并加盖乙方公章。4.问题处理若在代收工资过程中出现异常情况，如银行系统故障、员工账户信息错误等，乙方应及时通知甲方，并积极协助甲方解决问题。三、权利（一）甲方权利1.监督检查甲方有权对乙方的代收工资工作进行监督检查，要求乙方提供相关业务资料和信息。乙方应积极配合甲方的监督检查工作。2.终止委托若乙方违反本协议约定，严重影响工资代收工作的正常进行，甲方有权单方面终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.获取报告甲方有权按照本协议约定，定期获取乙方提供的工资代收情况报告，了解工资代收工作的进展情况。（二）乙方权利1.收取费用乙方有权按照本协议约定的收费标准，向甲方收取代收工资服务费用。2.合理建议乙方有权根据实际工作情况，向甲方提出关于工资代收工作的合理建议，甲方应认真考虑并给予反馈。四、费用及支付方式（一）服务费用甲方应按照以下标准向乙方支付代收工资服务费用：1.按照代收工资总额的[X]%收取基本服务费用。2.若因特殊情况（如银行手续费增加、工作量大幅增加等）需要额外收取费用的，乙方应提前[具体天数]书面通知甲方，经甲方书面同意后执行。（二）支付方式甲方应在乙方完成每月工资代收工作后的[具体日期]内，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供员工工资信息或资金未按时到账，导致工资无法按时发放的，甲方应承担因此给员工造成的损失，并按照未发放工资金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付逾期违约金。逾期超过[具体天数]的，乙方有权暂停代收工资服务，并追究甲方的违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工资代收工作，导致工资延误发放的，乙方应按照延误发放工资金额的[X]%向甲方支付违约金，并承担因此给甲方或员工造成的损失。2.若乙方违反信息保密义务，泄露甲方或员工的工资信息，乙方应承担因此给甲方或员工造成的损失，并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议变更与解除（一）协议变更本协议的任何变更均需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效前，原协议条款仍然有效。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方严重违反本协议约定，经另一方书面催告后[具体天数]内仍未改正的，另一方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或法律法规政策变化等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，本协议自动解除。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体有效期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[具体延续期限]。（二）通知送达双方在本协议履行过程中发出的通知或其他书面文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。以邮寄方式送达的，以邮件签收日为送