医药企业药师审核岗位职责说明书

医药企业药师审核岗位职责说明书一、岗位基本信息*岗位名称：药师审核岗*所属部门：医学与药学部（或质量管理部/市场准入部，根据企业实际架构调整）*直接上级：医学与药学部经理（或部门相应负责人）*核心价值：保障药品使用的安全、有效、合理，为企业产品的临床应用提供专业药学支持，降低用药风险，提升医疗质量。二、岗位概述本岗位主要负责对公司内部涉及药品使用的处方、医嘱（如针对特定客户的用药方案建议、临床试验中的用药方案等）进行专业的药学审核，确保其符合相关法律法规、诊疗规范及药品说明书要求。同时，承担与药品合理使用相关的咨询、培训、药物警戒等辅助工作，是企业药品安全合理应用的关键技术支撑者。三、主要工作职责（一）处方/用药方案审核与干预1.处方规范性审核：依据《处方管理办法》等相关法规，对处方的前记、正文、后记各项内容的完整性、规范性进行审核。2.用药适宜性审核：针对处方用药，从以下方面进行专业评估：*药品遴选是否适宜（是否有明确的用药指征，所选药品是否为首选或适宜品种）。*用法用量是否适宜（剂量、给药途径、给药频次、疗程是否符合药品说明书及临床诊疗指南）。*药品相互作用审核（包括药物-药物相互作用、药物-食物相互作用等，评估潜在风险）。*禁忌症审核（患者是否存在使用该药品的禁忌症）。*过敏史审核（确认患者是否对处方药品或其成分过敏）。*特殊人群用药审核（如肝肾功能不全患者、老年人、儿童、妊娠期及哺乳期妇女等特殊人群的用药调整与风险评估）。3.审核结果处理与干预：*对审核合格的处方/用药方案，予以通过。*对存在疑问或不适宜的处方/用药方案，及时与开具方（如医生、医学顾问等）进行沟通，提出合理的修改建议或干预措施，并记录沟通情况及结果。对于严重不合理用药或用药错误，有权拒绝审核通过，并按规定流程上报。4.特殊药品管理：重点关注麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊管理药品的处方审核，确保其使用严格符合国家有关规定。5.审核记录与分析：对审核过程、结果及干预情况进行详细记录，定期对审核数据进行汇总、分析，识别用药风险点和趋势，为改进工作提供依据。（二）临床药学支持与咨询1.用药咨询服务：为公司内部员工（如销售、市场、客服等部门）及外部客户（如合作医疗机构的医护人员，根据企业业务模式确定）提供专业的用药咨询服务，解答关于药品用法用量、不良反应、注意事项、药物相互作用等方面的问题。2.药物信息收集与整理：持续关注国内外最新的药学研究进展、药品监管政策、临床诊疗指南等，收集、整理和更新药物信息，建立或维护药物信息数据库。3.参与药物警戒工作：协助收集、整理、分析和上报药品不良反应/事件，参与药品风险评估和管理。4.临床用药教育与培训：协助组织或参与内部及外部的合理用药知识培训、讲座或学术交流活动，提升相关人员的合理用药意识和水平。（三）专业能力提升与经验分享1.持续专业学习：主动学习药学及相关领域的新知识、新技能，不断提升自身专业素养和审核能力。2.经验总结与分享：定期总结审核工作中的经验与教训，与团队成员进行分享，共同提高团队整体审核水平。3.参与质量改进：参与制定或修订公司内部与药品审核、合理用药相关的标准操作规程（SOP）和管理制度，并监督执行。四、任职资格要求（一）教育背景与专业资格1.药学、临床药学等相关专业，本科及以上学历。2.持有国家认可的执业药师资格证书。3.具备中级及以上药学专业技术职称者优先。（二）工作经验1.具有至少三年以上在二级及以上医院药房、药事管理部门或大型医药企业从事处方审核、临床药学或相关工作经验。2.熟悉医院处方流程、药品调剂工作者优先。（三）专业知识与技能1.精通药理学、药剂学、药物治疗学、药事管理学等专业知识。2.熟悉国家药品管理相关法律法规、政策以及处方管理办法等。3.掌握常见疾病的药物治疗原则和最新诊疗指南。4.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。5.熟练使用办公软件及相关的药物信息查询系统、处方审核系统。6.具有高度的责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。（四）个人素质与能力1.具有强烈的责任心和敬业精神，能够对自己的审核行为负责。2.具备优秀的学习能力和信息检索能力，能及时掌握新药信息和医药前沿动态。3.具备良好的团队合作精神，乐于分享知识和经验。4.抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。五、工作关系*向上关系：向医学与药学部经理（或部门相应负责人）汇报工作。*平行关系：与医学部、市场部、销售部、质