公司解除员工合同范本

公司解除员工合同范本一、合同双方身份（一）甲方（用人单位）1.公司全称：[公司全称]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.统一社会信用代码：[具体代码]4.地址：[公司注册地址]5.联系方式：[联系电话]（二）乙方（劳动者）1.姓名：[员工姓名]2.性别：[具体性别]3.身份证号码：[身份证号]4.地址：[员工居住地址]5.联系方式：[联系电话]6.入职时间：[入职年月日]7.工作岗位：[具体岗位]二、解除合同的背景与依据（一）背景说明甲乙双方于[签订合同日期]签订了固定期限/无固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。在合同履行过程中，出现了导致合同解除的情形。（二）解除依据根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十三条以及《中华人民共和国劳动合同法》[具体法条]的规定，结合乙方在工作中的实际情况，甲方决定解除与乙方的劳动合同。具体情形如下：1.乙方严重违反甲方的规章制度，具体表现为[详细说明违反规章制度的行为，如多次迟到早退、旷工达到规定天数、泄露公司商业秘密等]。甲方的规章制度已通过[公示方式，如公司内部公告栏张贴、员工手册发放并签收等]向乙方进行了公示，乙方知晓并承诺遵守。2.乙方在工作中存在严重失职、营私舞弊行为，给甲方造成了重大损害。具体损害表现为[列举损害后果，如经济损失的具体金额、业务机会的丧失等]。三、标的物或服务具体描述（一）劳动合同约定的服务内容乙方在甲方处担任[具体岗位]，其主要工作职责包括但不限于[详细列举工作内容，如负责公司某项目的研发工作，包括需求分析、设计方案制定、代码编写与测试等；负责公司市场推广工作，包括制定推广策略、组织营销活动、拓展客户资源等]。乙方应按照甲方的工作要求和标准，按时、保质、保量地完成工作任务。（二）合同解除涉及的相关事项1.工作交接：乙方应在本合同解除生效之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员完成工作交接。工作交接内容包括但不限于[列举交接事项，如工作文件、客户资料、办公用品、未完成的工作任务等]。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，如有遗漏或隐瞒，应承担相应的法律责任。2.薪酬结算：甲方应按照乙方的实际工作天数和工资标准，在本合同解除生效后的[X]个工作日内，向乙方支付工资至[工资结算截止日期]。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账]，支付账户为乙方提供的以下账户：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]3.经济补偿（如有）：鉴于乙方的行为符合《中华人民共和国劳动合同法》中用人单位无需支付经济补偿的情形，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。四、双方权利义务（一）甲方的权利义务1.权利有权根据法律法规和公司规章制度，对乙方的工作表现进行监督和考核。在乙方出现违反法律法规、公司规章制度或劳动合同约定的情形时，有权解除与乙方的劳动合同。要求乙方按照规定完成工作交接，确保公司业务的正常开展。2.义务按照法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付工资和其他应得的福利待遇。在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在[X]个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在工作期间知悉的公司商业秘密和知识产权等予以保密，不得泄露给第三方。（二）乙方的权利义务1.权利有权获得按照实际工作天数计算的工资和其他应得的福利待遇。要求甲方按照规定出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。对甲方解除劳动合同的决定有异议的，有权通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守法律法规和甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在工作期间，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露。按照规定完成工作交接，不得故意拖延或拒绝交接。在解除劳动合同后，不得从事损害甲方利益的活动，包括但不限于泄露公司商业秘密、挖走公司客户资源等。五、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本合同的约定向乙方支付工资或其他应得的福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照规定为乙方出具解除劳动合同的证明或办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照规定完成工作交接，每逾期一日，应按照乙方日工资的[X%]向甲方支付违约金。若因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或知识产权，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。3.若乙方在解除劳动合同后，从事损害甲方利益的活动，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]个工作日内进行，双方应本着诚实信用、公平合理的原则，积极寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼若协商不成，双方同意按照以下方式解决争议：1.仲裁：双方一致同意将争议提交[仲裁委员会名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。2.诉讼：若双方未选择仲裁方式解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。七、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）保密条款双方应对本合同的内容以及在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和其他敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知条款双方在本合同中预留的联系方式为有效的通知送达地址。一方变更