位员工请长假合同范本

位员工请长假合同范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方因[具体原因，如个人健康问题、家庭重大变故等]需要向甲方申请长假，经双方平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》以及相关劳动法律法规的规定，达成如下协议：一、请假期限1.乙方请假期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。2.若请假期限届满后，乙方因特殊情况需要延长假期，应在假期届满前[X]个工作日内向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可延长。二、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利在乙方请假期间，甲方有权要求乙方按照本合同约定定期向甲方反馈其请假事由的进展情况。若乙方违反本合同约定，甲方有权根据公司规章制度及相关法律法规的规定，采取相应的措施，包括但不限于解除与乙方的劳动合同。甲方有权对乙方请假期间的工作安排进行合理调整，以确保公司的正常运营。2.义务按照本合同约定，保留乙方的工作岗位，在乙方请假期限届满且按照约定返回工作岗位后，安排乙方恢复原工作或与原工作相当的岗位。在乙方请假期间，按照法律法规及本合同的约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。及时向乙方支付本合同约定的相关待遇。（二）乙方的权利与义务1.权利按照本合同约定享受请假期间的相关待遇。在请假期限届满后，有权按照本合同约定返回甲方工作岗位。2.义务严格遵守本合同约定的请假期限，不得擅自延长假期。如因特殊情况需要延长假期，应按照本合同约定的程序向甲方提出书面申请。在请假期间，保持与甲方的联系畅通，按照甲方的要求定期向甲方反馈请假事由的进展情况。不得从事与本合同约定的请假事由无关的活动，不得在请假期间为其他用人单位提供劳动或服务。请假期限届满后，应按照甲方的要求及时返回工作岗位，并按照甲方的安排恢复工作。三、待遇1.工资待遇在乙方请假期间，甲方按照[具体标准，如当地最低工资标准的一定比例等]向乙方支付工资，具体金额为每月[X]元。工资支付时间按照甲方的工资支付制度执行。2.社会保险和住房公积金甲方按照法律法规的规定，在乙方请假期间为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.其他待遇乙方在请假期间不享受甲方的其他福利，如绩效奖金、年终奖金等，但法律法规另有规定的除外。四、保密与竞业限制1.保密义务乙方在请假期间，仍应遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露。本合同所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销计划、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、非专利技术、研发成果等。2.竞业限制在乙方请假期间，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞业限制的范围包括但不限于与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的其他用人单位，以及自行生产或经营与甲方有竞争关系的产品或业务。若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定为乙方保留工作岗位，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年向乙方支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按一年计算。若甲方未按照本合同约定向乙方支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付逾期支付的利息。2.乙方违约责任若乙方擅自延长假期且未按照本合同约定的程序向甲方提出书面申请，甲方有权按照旷工处理，情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失，损失包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。六、合同的解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在请假期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并按照法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.合同终止本合同约定的请假期限届满，双方未就延长假期达成一致的，本合同自动终止。乙方按照本合同约定返回工作岗位后，本合同自动终止。若乙方在请假期间死亡或被依法宣告死亡、失踪的，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之