企业用工住宿合同范本

企业用工住宿合同范本合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：名称：[企业全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[代码编号]乙方（住宿提供方）：名称：[住宿提供方全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[代码编号]鉴于甲方因企业用工需求，需要为员工安排住宿，乙方具备提供住宿服务的能力和条件，双方经平等、自愿、充分协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、住宿服务内容及标的物描述（一）住宿地点乙方提供的住宿场所位于[具体地址]，该场所应具备合法的经营资质和相关手续，符合国家及地方关于住宿场所的安全、卫生等标准。（二）住宿房间及设施1.乙方应提供[具体数量]间符合甲方要求的住宿房间，房间类型包括[具体房间类型，如单人房、双人房等]。2.每间房间应配备必要的生活设施，包括但不限于床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，设施应处于正常使用状态，能够满足甲方员工的基本生活需求。3.公共区域应配备相应的设施设备，如电梯、消防设施、监控设备等，以保障住宿人员的安全和正常生活秩序。（三）住宿服务期限本合同的住宿服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利1.有权要求乙方按照本合同的约定提供符合质量标准的住宿服务。2.有权对乙方的住宿服务进行监督和检查，提出合理的改进意见和建议。3.在乙方严重违反本合同约定的情况下，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。义务1.按照本合同的约定向乙方支付住宿费用。2.向乙方提供入住员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码等，并保证所提供信息的真实性和准确性。3.教育和管理入住员工遵守乙方的住宿管理制度，爱护住宿场所的设施设备，不得从事违法违规和损害乙方利益的行为。（二）乙方权利与义务权利1.有权按照本合同的约定向甲方收取住宿费用。2.有权对住宿场所进行管理和维护，制定并执行相关的住宿管理制度。3.在甲方未按照本合同约定支付住宿费用或严重违反本合同约定的情况下，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。义务1.按照本合同的约定为甲方员工提供安全、卫生、舒适的住宿环境和优质的住宿服务。2.定期对住宿场所的设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。如设施设备出现故障，应及时进行维修或更换。3.保障住宿场所的安全，配备必要的安全设施和安保人员，采取有效的安全防范措施，防止发生安全事故和治安案件。4.提供必要的生活服务，如清洁卫生服务、水电费代缴服务等。清洁卫生服务应至少[具体次数]进行一次，确保房间和公共区域的整洁卫生。5.对甲方员工的个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。三、住宿费用及支付方式（一）住宿费用标准甲方按照以下标准向乙方支付住宿费用：1.单人房：[具体金额]元/间/月；2.双人房：[具体金额]元/间/月。上述费用包含住宿费、水电费、物业费等所有与住宿相关的费用，但不包括甲方员工的个人消费费用。（二）支付方式甲方应按照以下方式向乙方支付住宿费用：1.本合同签订后[支付期限]内，甲方向乙方支付首月的住宿费用。2.此后，甲方应在每月的[支付日期]前向乙方支付当月的住宿费用。甲方可以通过银行转账、支票等方式支付住宿费用，乙方应在收到款项后[开具发票期限]内为甲方开具正式发票。四、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定支付住宿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[逾期期限]的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的住宿费用及逾期违约金。2.如甲方提供的员工信息不真实或不准确，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方员工违反乙方的住宿管理制度，造成乙方设施设备损坏或其他损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定提供住宿服务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定的期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的未提供服务期间的住宿费用，同时按照已收取费用的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。2.如因乙方原因导致住宿场所发生安全事故或治安案件，造成甲方员工人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方泄露甲方员工的个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）保密条款双方应对在本合同签订和履行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）合同变更与解除本合同的变更或解除须经双方协商一致，并签订书面协议。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。（三）通知与送达双方在本合同履行过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括直接送达、邮寄送达等。如采用邮寄送达方式，以邮件签收日期或邮件退回日期视