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文档简介
泰州市人民医院会计基础与财经法规专项考试一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)1.会计凭证按照填制的程序和用途不同,可以分为()。A.收款凭证、付款凭证和转账凭证B.原始凭证和记账凭证C.通用凭证和专用凭证D.现金凭证和银行凭证2.泰州市人民医院在采购医疗设备时,需要按照国家统一的会计制度规定,设置()。A.“固定资产”科目B.“在建工程”科目C.“无形资产”科目D.“管理费用”科目3.会计档案的保管期限分为永久、定期两种,定期保管期限不包括()。A.10年B.30年C.5年D.15年4.根据《中华人民共和国会计法》的规定,单位负责人对本单位的()负责。A.会计工作和会计资料的真实性、完整性B.财务收支的合理性C.资金使用的效益性D.会计人员的职业道德5.泰州市人民医院的会计人员张某在处理一笔现金报销业务时,未按照规定进行审批,该行为违反了()。A.《会计基础工作规范》B.《企业会计准则》C.《中华人民共和国会计法》D.《内部控制基本规范》6.下列项目中,不属于医院会计核算内容的是()。A.医疗收入B.药品收入C.科研经费支出D.行政人员工资7.会计账簿登记完毕后,应签名或者盖章的人员不包括()。A.记账人员B.审核人员C.单位负责人D.出纳人员8.根据《会计档案管理办法》的规定,会计凭证的保管期限为()。A.5年B.10年C.15年D.永久9.泰州市人民医院发现某项会计差错,需要采用追溯重做法进行更正,该差错属于()。A.记账错误B.计算错误C.报表错误D.法律法规变更10.会计人员离职时,应当将经管的会计凭证、会计账簿、会计报表和与其他会计资料全部移交给接替人员,这一要求体现了()。A.会计监督原则B.会计核算原则C.会计职业道德D.会计档案管理要求二、多选题(共10题,每题2分,总计20分)1.下列属于会计核算的基本职能的有()。A.会计核算B.会计监督C.会计预测D.会计决策2.泰州市人民医院的会计科目中,属于资产类科目的有()。A.“库存现金”B.“应收账款”C.“应付账款”D.“固定资产”3.会计档案的销毁程序包括()。A.编制销毁清册B.报批批准C.指定专人监销D.监销人在销毁清册上签名或盖章4.根据《中华人民共和国会计法》的规定,下列行为属于违法行为的有()。A.隐匿会计资料B.挪用会计款项C.提供虚假会计报告D.未按规定设置会计账簿5.医院会计核算中,属于收入类科目的有()。A.“医疗收入”B.“财政补助收入”C.“科研经费收入”D.“其他收入”6.会计凭证的种类包括()。A.原始凭证B.记账凭证C.汇总凭证D.转账凭证7.会计账簿按照用途不同,可以分为()。A.序时账簿B.分类账簿C.备查账簿D.明细账簿8.会计人员应当遵守的职业道德规范包括()。A.客观公正B.诚实守信C.廉洁自律D.强化监督9.医院在采购药品时,需要填制的原始凭证包括()。A.采购发票B.入库单C.付款凭证D.验收单10.会计基础工作规范的主要内容有()。A.会计凭证的填制和审核B.会计账簿的登记和保管C.会计报表的编制和报送D.会计档案的管理三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)1.会计人员张某在离职前,未将经管的会计凭证、账簿、报表等资料全部移交,该行为符合《会计法》的规定。(×)2.医院会计科目中的“固定资产”属于资产类科目。(√)3.会计档案的保管期限从会计年度终了后第一天算起。(√)4.单位负责人应当保证会计资料的真实性、完整性,并对本单位的会计工作负责。(√)5.会计人员可以同时兼任出纳工作。(×)6.医院在盘点库存现金时,盘点金额与账面余额不符,应当及时查明原因并进行调整。(√)7.会计账簿登记完毕后,可以随意涂改或刮擦。(×)8.会计档案销毁时,监销人应当在销毁清册上签名或盖章。(√)9.医院会计核算中,医疗收入和药品收入属于事业收入。(×)10.会计人员应当遵守国家统一的会计制度,保证会计核算的合法性和合理性。(√)四、简答题(共3题,每题5分,总计15分)1.简述会计凭证的填制要求。2.简述医院会计档案的保管要求。3.简述会计人员职业道德的主要内容。五、案例分析题(共2题,每题10分,总计20分)1.案例背景:泰州市人民医院会计人员李某在审核一笔医疗收入时,发现该笔收入未按照规定进行发票开具,且未及时入账。李某认为此事较小,未向单位负责人报告,而是自行进行了处理。问题:(1)李某的行为是否符合《会计法》的规定?为什么?(2)如李某不进行处理,可能会产生哪些后果?2.案例背景:泰州市人民医院在2023年12月发现某项固定资产未及时入账,导致2023年度资产负债表出现错误。医院决定采用追溯重做法进行更正。问题:(1)医院采用追溯重做法进行更正的原因是什么?(2)更正该差错需要编制哪些会计分录?答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析:会计凭证按照填制的程序和用途不同,可以分为原始凭证和记账凭证。原始凭证是登记账簿的依据,记账凭证是登记账簿的指令。其他选项均为会计凭证的具体类型或用途分类。2.A解析:医疗设备属于固定资产,医院应按照国家统一的会计制度规定,设置“固定资产”科目进行核算。3.C解析:会计档案的定期保管期限包括3年、5年、10年、15年和25年,不包括5年。4.A解析:《会计法》第四条规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。5.C解析:《会计法》第十四条规定,会计凭证必须经审核后才能入账,未审批即入账属于违法行为。6.D解析:行政人员工资属于医院的人员经费支出,不属于收入类科目。7.D解析:出纳人员主要负责现金管理和银行结算,无需在账簿上签名或盖章。8.C解析:《会计档案管理办法》规定,会计凭证的保管期限为15年。9.A解析:记账错误属于会计差错,需要采用追溯重做法进行更正。10.D解析:会计人员离职时移交会计资料,是会计档案管理的要求。二、多选题答案与解析1.A、B解析:会计的基本职能是会计核算和会计监督。会计预测和决策不属于会计的基本职能。2.A、B、D解析:“库存现金”“应收账款”“固定资产”属于资产类科目,“应付账款”属于负债类科目。3.A、B、C、D解析:会计档案销毁需编制销毁清册、报批批准、指定专人监销,并在清册上签名或盖章。4.A、B、C、D解析:隐匿会计资料、挪用会计款项、提供虚假会计报告、未按规定设置会计账簿均属于违法行为。5.A、B、C、D解析:医疗收入、财政补助收入、科研经费收入、其他收入均属于医院收入类科目。6.A、B、C、D解析:会计凭证包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证、转账凭证等。7.A、B、C、D解析:会计账簿按照用途分为序时账簿、分类账簿、备查账簿、明细账簿。8.A、B、C、D解析:会计人员职业道德包括客观公正、诚实守信、廉洁自律、强化监督等。9.A、B、D解析:采购药品需填制的原始凭证包括采购发票、入库单、验收单,付款凭证属于记账凭证。10.A、B、C、D解析:会计基础工作规范包括凭证填制、账簿登记、报表编制、档案管理等。三、判断题答案与解析1.×解析:会计人员离职时必须移交会计资料,否则属于违法行为。2.√解析:“固定资产”属于资产类科目。3.√解析:会计档案保管期限从会计年度终了后第一天算起。4.√解析:《会计法》规定,单位负责人对会计资料的真实性、完整性负责。5.×解析:会计人员和出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。6.√解析:库存现金盘点不符需及时查明原因并调整。7.×解析:账簿登记完毕后不得涂改、刮擦或挖补。8.√解析:会计档案销毁时,监销人需在清册上签名或盖章。9.×解析:医疗收入和药品收入属于事业收入,财政补助收入属于上级补助收入。10.√解析:会计人员需遵守国家统一的会计制度,保证会计核算的合法性和合理性。四、简答题答案与解析1.会计凭证的填制要求:(1)真实可靠:凭证内容必须真实,不得伪造或变造;(2)要素齐全:凭证上必须填列收款人、付款人、金额、日期、摘要等要素;(3)书写规范:字迹清晰,不得涂改、刮擦或挖补;(4)审批手续完备:重大经济业务必须经过审批;(5)附件齐全:原始凭证必须附有相关证明文件。2.医院会计档案的保管要求:(1)保管期限:会计档案分为永久、定期(3年、5年、10年、15年、25年);(2)保管方式:纸质档案需装订成册,电子档案需备份存档;(3)销毁程序:定期档案需编制销毁清册、报批批准、指定专人监销;(4)安全保管:档案存放场所需防火、防盗、防潮。3.会计人员职业道德的主要内容:(1)客观公正:保证会计信息真实、准确;(2)诚实守信:不得弄虚作假、隐瞒事实;(3)廉洁自律:不得利用职务之便谋取私利;(4)坚持原则:依法依规执行会计制度;(5)强化监督:对单位经济活动进行监督。五、案例分析题答案与解析1.案例问题(1):李某的行为不符合《会计法》的规定。原因:《会计法》第十四条规定,会计凭证必须经审核后才能入账,未审批即入账属于违法行为。李某未向单位负责人报告,自行处理,违反了会计工作的规范。案例问题(2):可能产生的后果包括:(1)影响会计信息的
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