劳动合同附则保密协议

劳动合同附则保密协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义和范围（一）定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或控制的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他敏感信息。（二）范围1.技术信息：包括但不限于甲方的产品设计、研发资料、工艺流程、技术方案、技术诀窍、软件代码、数据库等。2.经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、市场营销策略、财务数据、商业计划、采购信息、定价政策等。3.其他敏感信息：包括但不限于甲方的内部文件、会议纪要、人事信息、薪资待遇等。无论上述信息是以书面、电子、口头或其他形式存在，均属于保密信息的范畴。二、保密义务（一）乙方的保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后[保密期限]年内，应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或允许第三方使用保密信息。2.乙方不得自行使用保密信息进行与甲方业务相竞争的活动，或为任何第三方的利益使用保密信息。3.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丢失或被不当获取。例如，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，不得随意放置或交给无关人员。4.乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得将保密信息带出甲方办公场所。如因工作需要必须带出，应按照甲方的规定办理相关手续，并在使用完毕后及时归还。5.乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子设备等归还给甲方，并销毁或删除自己持有的所有保密信息副本。（二）甲方的义务1.甲方应向乙方明确保密信息的范围和保密要求，并为乙方提供必要的培训和指导。2.甲方应采取合理的保密措施，保护保密信息的安全。例如，设置访问权限、加密存储等。3.甲方应按照本协议的约定向乙方支付保密费用（如有）。三、保密信息的使用和授权（一）使用目的乙方仅可在履行工作职责的范围内使用保密信息，不得超出该范围使用。（二）授权使用如乙方因工作需要，需将保密信息提供给第三方使用，应事先取得甲方的书面授权，并要求第三方遵守本协议的保密规定。四、权利归属（一）保密信息的所有权保密信息的所有权归甲方所有，乙方仅享有在履行工作职责过程中使用保密信息的权利。（二）知识产权归属因乙方在甲方工作期间使用保密信息而产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关的知识产权登记手续。五、保密费用（一）费用支付甲方同意在乙方履行保密义务的前提下，向乙方支付保密费用。保密费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定，并在补充协议中明确。（二）费用调整如因市场情况、甲方经营状况等因素发生变化，甲方有权对保密费用进行调整，但应提前[通知期限]天书面通知乙方。六、违约责任（一）乙方的违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为[具体金额或计算方式]。2.如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方因乙方违约行为所遭受的直接损失和间接损失，以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。3.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权将乙方移送司法机关依法追究其刑事责任。（二）甲方的违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付保密费用，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付逾期利息。七、协议的变更和解除（一）变更本协议的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。（二）解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。八、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。（二）仲裁或诉讼如协商不成，双方同意将争议提交[仲裁机构名称]仲裁；如双方未约定仲裁机构或仲裁协议无效的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议的生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（二）协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）通知和送达甲乙双方在本协议履行过程中发出的通知或