2025短期用工劳动合同书范本

2025短期用工劳动合同书范本**合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需招聘短期用工人员，乙方愿意为甲方提供相关服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本短期用工劳动合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。本合同自签订之日起生效。第二条工作内容与要求2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。第三条劳动报酬3.1甲方同意支付乙方劳动报酬，标准为元/月（日）。劳动报酬按（月/日）结算，支付方式为（银行转账/现金），支付日期为。3.2乙方在劳动关系存续期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于（如社会保险、节日福利等）。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和方式按照国家相关法律法规执行。第四条劳动纪律4.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方在劳动期间，不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。4.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方在劳动期间享有劳动保护权利，甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件及必要的劳动保护用品。5.3乙方在劳动期间因患病或非因工负伤，需要治疗的，具体医疗待遇按照国家法律法规及相关政策执行。第六条合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致，可书面变更本合同的相关条款。6.2在本合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前（天/月）以书面形式通知甲方，甲方应为其办理相关手续。6.3甲方有权根据工作需要或乙方的实际表现，提前（天/月）通知乙方解除本合同。6.4本合同到期后自动终止，双方无续签意向的，甲方应为乙方办理相关终止手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿相应的损失。7.2乙方违反竞业限制约定或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：**乙方（签字）：