2025年试用期内不签订合同、不给薪酬成为部分柳州商家的“潜规则”

2025年试用期内不签订合同、不给薪酬，成为部分柳州商家的“潜规则”合同编号：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务（以下简称“本岗位”）。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方可以根据经营需要，在不降低乙方工资待遇和福利的前提下，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。第三条工资与福利3.1乙方的工资标准为：元/月（人民币大写：元整），其中试用期工资为正式工资的%。3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。如遇节假日，支付日期顺延。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家相关规定及甲方规章制度执行。3.4甲方为乙方缴纳的社会保险包括：；住房公积金缴纳比例为：。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作过程中不受危害。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。4.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免发生劳动安全事故。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，不得违反劳动纪律。5.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、损害甲方利益的行为。5.3乙方在工作时间内不得从事与本岗位无关的活动，不得无故迟到、早退或旷工。5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。第六条合同的变更、解除与终止6.1双方可协商一致变更本合同，变更内容应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。6.2在试用期内，甲方有权在试用期结束后根据乙方的表现决定是否正式录用乙方；乙方亦有权在试用期内提前通知甲方解除本合同。6.3本合同的解除与终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。任何一方因违反法律规定解除合同的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定的劳动纪律或规章制度的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2甲方未按本合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。7.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：