劳动协议标准模板

劳动协议标准模板基本信息甲方（用人单位）：公司名称：________________________法定代表人/负责人：____________________地址：__________________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：__________________________________联系电话：_________________________一、劳动合同期限合同类型：固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。若为无固定期限劳动合同，则从______年______月______日起。试用期：试用期为______个月（不超过六个月），自合同生效之日起计算。二、工作内容与岗位职责工作岗位：________________________工作地点：__________________________________工作职责：三、工作时间与休息休假工作时间：标准工时制：每日工作______小时，每周工作______小时。综合计算工时制：平均每日工作______小时，平均每周工作______小时。计时工作时间：________________________。休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。四、劳动报酬工资标准：乙方月工资为人民币______元（税前/税后）。工资构成：基本工资______元，绩效工资______元，津贴补贴______元。工资支付：支付周期：每月______日。支付方式：银行转账至乙方以下账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________五、社会保险与福利社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。福利待遇：其他福利：________________________。六、劳动保护与职业危害预防劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。职业培训：甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育和培训。七、合同的变更、解除与终止合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。合同解除：甲方解除条件：________________________。乙方解除条件：________________________。合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。八、违约责任甲方违约责任：未按约定支付工资或赔偿损失：________________________。其他违约行为：________________________。乙方违约责任：未按约定履行职责或赔偿损失：________________________。其他违约行为：________________________。九、争议处理协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。调解解决：协商不成的，可向企业劳动争议调解委员会申请调解。仲裁解决：调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法解决：对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、其他约定保密协议：乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，保密期限为______年。竞业限制：除另有约定外，乙方离职后______年内不得从事与甲方相同业务。其他事项：签字盖章甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：日期：______年______月______日劳动协议标准模板（1）甲方（用人单位）：名称：[公司全称]地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系方式]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍所在地]实际住址：[现居住地址]联系电话：[个人联系电话]一、协议期限协议类型：有固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同。以完成为一定工作任务为期限的劳动合同。起止日期：年月日至年月日。二、工作岗位岗位名称：[具体岗位名称]岗位职责：[详细描述岗位职责，包括工作内容、工作标准、考核方式等]工作地点：[具体工作地点，如变更需双方协商并书面确认]三、工作时间和休息休假工作时间：实行标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时。实行综合计算工时制：平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。实行不定时工作制：需经劳动行政部门审批。休息休假：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等。四、劳动报酬工资标准：基本工资：[元/月]。岗位津贴：[元/月]。绩效工资：[元/月，根据绩效考核确定]。工资支付：支付方式：银行转账或现金。支付日期：每月[具体日期]前。乙方应按约定提供银行账户信息。五、社会保险和福利社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方应按时足额缴纳个人部分。其他福利：如住房补贴、交通补贴、节日福利等（如有，需明确说明）。六、保密和竞业限制保密义务：乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密或技术信息。竞业限制（如适用）：协议终止或解除后，乙方在竞业限制期限内不得从事同类业务。七、协议的变更、解除和终止变更：协议内容需经双方协商一致后方可变更，并书面确认。解除条件：双方协商一致。乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。乙方因法定情形解除合同。终止条件：协议期满。法律规定的其他情形。八、争议处理因履行协议发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定[双方可自行补充约定条款]甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日附件（如有）：乙方个人简历。岗位说明书。保密协议等。劳动协议标准模板（2）一、协议基本信息本协议由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________（公司全称）乙方（雇员）：____________________（员工姓名）签订日期：____________________协议生效日期：____________________协议终止日期：____________________二、工作内容与地点1.工作内容乙方应在甲方从事的工作内容：____________________（职位名称）相关工作。乙方的主要职责和任务是：____________________。2.工作地点乙方的工作地点为：____________________。可能因工作需要调整，具体以甲方安排为准。三、工作时间与假期1.工作时间甲方的正常工作时间为每周一至周五，每天八小时工作制。超出正常工作时间的，应依照国家相关法规支付加班工资。2.假期制度乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体的请假制度和流程，遵照甲方相关规定执行。甲方应按照国家的规定支付乙方相应的工资，包括但不限于年假工资等。四、薪酬与福利乙方的薪酬结构包括：基本工资、奖金、津贴、加班工资等。具体数额和计算方式由双方协商确定，并遵循国家相关法规。甲方应按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。五、劳动纪律与保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。六、协议变更、解除与终止协议需要变更时，应经双方协商一致，书面变更。协议的解除和终止，应按照国家的法律法规和本协议的规定执行。七、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。八、其他约定双方可在此处约定其他未尽事宜，包括但不限于工作相关的事宜和员工福利等。九、争议解决对于因本协议产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应认真履行本协议的义务，严格遵守协议规定。本协议的解释权归甲方所有。未尽事宜可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。乙方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，对协议内容存在疑问的，可向甲方咨询。签署本协议后，表示乙方已经充分理解并同意协议的所有内容。以下空白留给双方签字：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________盖章或签字日期：____________________劳动协议标准模板（3）基本信息协议编号：[自动生成或手动填写]签订日期：[年]-[月]-[日]协议期限：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]甲方（用人单位）单位名称：[填写完整单位名称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]法定代表人/主要负责人：[填写姓名]联系电话：[填写联系电话]单位地址：[填写单位详细地址]乙方（劳动者）姓名：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍详细地址]实际居住地址：[填写实际居住地址]联系电话：[填写联系电话]工作内容和工作地点岗位名称：[填写岗位名称]工作内容：[详细描述工作职责和任务]工作地点：[填写具体工作地点，可注明是否可以调整]工作时间和休息休假工作时间：[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制，并注明具体工作时间]休息休假：[依法保障休息休假权利，如法定节假日、带薪年休假等]劳动报酬工资标准：[填写基本工资、岗位工资、绩效工资等具体构成]工资支付方式：[银行转账/现金支付等]工资支付日期：[每月/每季度/项目完成后的具体支付日期]加班费计算方式：[按照国家规定计算加班费]社会保险社会保险：[依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]住房公积金：[依法为劳动者缴纳住房公积金]劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护：[提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品]职业危害防护：[对从事有职业危害作业的劳动者进行定期体检和职业健康培训]奖励与惩罚奖励：[对表现突出的劳动者给予奖励，如奖金、晋升等]惩罚：[对违反劳动纪律或公司规定的劳动者进行相应处理，但不得违反法律法规]协议的变更、解除和终止变更：[协议变更需经双方协商一致]解除：[依法解除协议的条件和程序]终止：[协议终止的条件和手续]违约责任违约责任：[双方违反协议的相应责任]其他约定其他约定事项：[双方可在此处填写其他约定事项]劳动协议标准模板（4）甲方（雇主）公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）员工编号：[员工编号]姓名：[员工姓名]职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]合同期限：[合同开始日期]-[合同结束日期]第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作任务：[具体工作任务描述][具体工作任务描述][具体工作任务描述]第二条工作时间和休息日乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时。加班工作应得到甲方的事先批准。乙方享有国家规定的法定节假日。第三条薪酬和福利基本工资为每月[基本工资金额]元。绩效奖金根据乙方的工作表现和贡献决定。社会保险、公积金等福利由甲方负责缴纳。第四条培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。乙方应积极参与甲方组织的培训活动。第五条合同变更和解除本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。如遇特殊情况需要变更或解除合同，应提前三十天以书面形式通知对方。第六条违约责任双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。违约金的数额由双方协商确定，但不得超过实际损失的三倍。第七条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定[其他相关约定][其他相关约定]第九条附件清单[附件一：岗位职责说明书][附件二：绩效考核标准][附件三：保密协议][附件四：其他相关文件]第十条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表（签字）：_____________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日劳动协议标准模板（5）甲方（雇主）公司名称：[填写公司名称]地址：[填写公司地址]联系人：[填写联系人姓名]电话：[填写联系电话]电子邮箱：[填写电子邮箱]乙方（雇员）姓名：[填写雇员姓名]身份证号码：[填写身份证号码]住址：[填写住址]电话号码：[填写电话号码]电子邮箱：[填写电子邮箱]第一条工作内容和职责乙方同意按照甲方的要求，在[具体职位名称]的职位上工作。乙方的主要职责包括但不限于[列出主要职责]。乙方应确保其工作质量符合甲方的标准和要求。第二条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。乙方享有国家规定的法定节假日。乙方每年享有带薪年假[具体天数]天。第三条薪酬和福利乙方的基本月薪为[具体金额]元。乙方将根据工作表现获得绩效奖金。乙方将享有社会保险和住房公积金。乙方将享有年度体检和健康保险。第四条合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。如双方同意续签合同，应在合同到期前[具体天数]天书面通知对方。第五条违约责任如乙方违反工作职责或未按时完成工作任务，甲方有权按国家相关法律法规对乙方进行处罚。如甲方未能按时支付工资或提供约定的福利，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方协商补充。本合同的解释权归甲方所有。附件清单乙方的个人简历乙方的身份证复印件乙方的学历证明复印件乙方的工作经历证明复印件其他相关文件（如有）甲方代表（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日劳动协议标准模板（6）一、协议双方当事人甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________甲方地址：__________________乙方地址：__________________电话：__________________电子邮件：__________________二、协议内容1.劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.工作内容与岗位乙方同意在甲方担任__________（岗位名称）的工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和要求执行。3.工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方指定的地点，工作时间为每周____天，每天____小时。4.工资与福利甲方的工资标准为每月_____元（或按实际工作量计酬），发放方式为____（月结、周结、日结等）。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。5.培训与晋升甲方负责为乙方提供必要的培训机会，乙方有义务接受培训。甲方将根据乙方的表现给予晋升机会。6.休息休假乙方享有国家规定的休息日和节假日休假权利，具体的休假安排按照甲方的规定执行。7.劳动安全与卫生甲方应提供安全的工作环境，定期进行安全检查，并为乙方提供必要的劳动保护措施。8.违约责任违反本协议的任何一方，应赔偿对方因此造成的损失。9.争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的修改和补充须经双方同意。甲方（签字/盖章）：__________________乙方（签字/盖章）：__________________签订日期：__________劳动协议标准模板（7）一、协议双方甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________甲方和乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方聘用乙方为员工的事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。二、聘用期限本协议的聘用期限为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作内容乙方的工作内容为：____________________（具体工作职责）。四、工作时间乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体工作时间为：_____（开始时间）至_____（结束时间）。五、工资待遇乙方的工资为每月_____元（含税），还包括其他福利如：社会保险、住房公积金等。六、休假乙方享有法定休假日、年假、病假、产假等假期。具体假期安排和待遇按照国家法律法规及相关规定执行。七、保密条款乙方应保守甲方商业秘密，不得将甲方的工作内容和信息泄露给第三方。八、违约责任乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改、补充须经双方书面同意。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）（签字/盖章）：____________________乙方（员工）（签字/盖章）：____________________签订日期：_____年_____月_____日劳动协议标准模板（8）基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（劳动者）：[