烟花爆竹厂生产区门禁规定

烟花爆竹厂生产区门禁规定一、总则为规范烟花爆竹厂生产区门禁管理，确保生产安全，维护生产秩序，保障员工及客户人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《烟花爆竹安全管理条例》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。本规定适用于烟花爆竹厂生产区所有出入口的管理，涵盖全体员工、访客及授权第三方人员。二、适用范围1、本规定适用于烟花爆竹厂生产区所有门禁系统的使用与管理，包括主入口、各车间出入口、仓库区、危险品存放区等。2、适用对象包括但不限于本厂员工、外来访客、检修人员、合作单位人员等进入生产区的相关方。3、生产区门禁管理遵循“统一管理、分级授权、安全第一、高效便捷”的原则，确保门禁系统正常运行，防止无关人员进入危险区域。三、组织架构与职责分工1、门禁系统由厂办统一负责整体管理，负责门禁系统的设计、安装、维护及升级。2、安保部负责生产区门禁系统的日常监督、巡查及异常情况处置，确保门禁制度执行到位。3、各车间、仓库负责人负责本区域门禁授权申请的审核，监督员工遵守门禁管理规定。4、人力资源部负责员工门禁卡的申领、发放、挂失及注销管理，建立员工门禁卡档案。5、访客管理由厂办牵头，安保部配合，负责访客进出生产区的登记、引导及门禁临时授权。四、管理内容与流程1、门禁系统运行管理（1）生产区所有出入口均安装电子门禁系统，实行刷卡或人脸识别进出，禁止无关人员随意出入。（2）门禁系统24小时运行，遇故障及时报修，确保系统正常工作。（3）门禁系统数据定期备份，由厂办保存，严禁篡改或泄露。2、员工门禁卡管理（1）员工入职时需申领门禁卡，并缴纳工本费（费用标准由厂办制定，纳入员工福利）。（2）门禁卡仅限本人使用，严禁转借、出租或抵押，一经发现，取消使用权限并追究责任。（3）员工离职时需交回门禁卡，人力资源部核查无误后注销，未按规定交回的按工本费2倍赔偿。3、访客门禁管理（1）访客进入生产区需经厂办预约，填写《访客登记表》，注明来访事由、时间及陪同人员。（2）安保部审核访客信息，符合条件后发放临时门禁卡或通过临时授权方式放行。（3）访客离开时需交回临时门禁卡，安保部核对登记表，确认无遗留物品后签字放行。4、特殊区域门禁管理（1）危险品仓库、涉爆车间等高危区域实行多级授权，仅限授权人员进入，且需双人同行。（2）安保部每月对高危区域门禁使用情况进行抽查，发现问题及时通报相关责任人。五、权利与义务1、员工权利与义务（1）员工有权使用门禁系统进出生产区，但需遵守本规定，不得违规操作。（2）员工发现门禁系统异常时，应立即停止使用并及时向安保部报告。（3）员工门禁卡遗失或损坏，需及时向人力资源部申请补办，并承担工本费。2、访客权利与义务（1）访客有权在陪同人员引导下进入指定区域，但需遵守本厂安全管理规定。（2）访客不得擅自操作门禁系统或进入非授权区域，违者将依法处理。（3）访客需爱护门禁设施，如有损坏需赔偿维修费用。3、厂方权利与义务（1）厂办有权对违规使用门禁系统的人员进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。（2）厂方定期组织门禁安全培训，提升员工及访客安全意识。（3）厂方保障门禁系统运行经费，确保系统维护及升级需求。六、监督与考核机制1、安保部每周对门禁使用情况进行检查，每月向厂办提交《门禁管理报告》，内容包括：（1）门禁系统运行情况；（2）违规行为及处理结果；（3）改进建议。2、厂办每季度组织对门禁管理工作的考核，考核指标包括：（1）门禁系统完好率；（2）员工遵守率；（3）访客管理规范性。3、考核结果与绩效考核挂钩，连续两次考核不合格的部门负责人将降级或调岗。七、附则1、本规定自发布之