纪检节能活动方案

纪检节能活动方案一、活动主题“廉洁自律，节能先行——共筑纪检节能新风尚”二、活动目的通过开展纪检节能活动，增强全体人员的廉洁自律意识，提高节能降耗的自觉性，营造风清气正、勤俭节约的工作氛围，推动纪检工作与节能工作深度融合，促进单位可持续发展。三、活动时间[具体活动时间区间]四、活动地点单位内部各办公区域、会议室、活动场地等五、参与人员单位全体员工六、活动内容及流程活动筹备阶段（第12周）1.成立活动筹备小组成员构成：由纪检部门负责人担任组长，各部门推选代表为成员。职责分工：组长负责活动的整体策划、指导和协调工作。成员负责协助组长开展各项筹备工作，包括资料收集、场地布置、宣传推广等。2.开展调研通过问卷调查、座谈会等形式，了解员工对廉洁自律和节能降耗的认知程度、存在的问题以及意见建议。收集单位内部现有的廉洁制度、节能措施等相关资料，进行分析整理。3.制定活动方案根据调研结果和单位实际情况，制定详细的活动方案，明确活动的主题、目的、时间、地点、内容、流程以及各阶段的任务和责任人。方案经领导审批后确定实施。4.宣传动员制作活动宣传海报、横幅、宣传单页等宣传资料，在单位内部各办公区域、宣传栏等显著位置张贴和悬挂，营造活动氛围。利用单位内部办公系统、微信群、QQ群等平台发布活动通知，向全体员工宣传活动的意义、内容和要求，动员员工积极参与。廉洁自律教育阶段（第34周）1.举办廉洁自律专题讲座邀请专家：邀请纪检监察领域的专家学者或资深纪检干部作为主讲嘉宾。讲座内容：解读国家有关廉洁自律的法律法规和政策文件，增强员工的法律意识。分析典型腐败案例，剖析腐败行为的成因、危害及防范措施，提高员工的廉洁风险意识。分享廉洁自律的先进经验和做法，引导员工树立正确的价值观和权力观。讲座形式：采用集中授课的方式，在单位会议室进行，时间为[具体时长]。讲座过程中设置互动环节，鼓励员工提问和交流，解答员工在廉洁自律方面的疑惑。2.开展廉洁文化活动廉洁故事分享会：组织员工分享廉洁故事，可以是历史上的廉洁典故、身边的廉洁事迹等。通过分享会，让员工在故事中感受廉洁的力量，激发员工的廉洁自律意识。廉洁主题征文比赛：围绕廉洁自律主题，开展征文比赛。要求员工结合自身工作实际，撰写心得体会、感悟文章等。评选出优秀作品在单位内部进行展示，并给予一定的奖励。廉洁文化作品创作：鼓励员工创作廉洁文化作品，如书法、绘画、摄影、漫画等。举办廉洁文化作品展览，展示员工的创作成果，让员工在欣赏作品的过程中接受廉洁文化的熏陶。节能降耗实践阶段（第56周）1.开展节能知识培训培训内容：介绍常见的节能知识，如节约用电、用水、用纸的方法和技巧。讲解单位内部的节能设备和设施的使用方法和注意事项。分享节能小窍门和节能经验，引导员工养成节能习惯。培训方式：邀请节能专家进行集中培训，时间为[具体时长]。制作节能知识手册，发放给员工，供员工随时查阅学习。在单位内部办公系统上传节能知识视频，方便员工自主学习。2.实施节能行动开展节能倡议活动：向全体员工发出节能倡议，倡导员工从自身做起，从身边小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸。倡议内容包括：减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机时间，下班后及时关闭电源。合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。随手关灯、关水龙头，避免长流水、长明灯现象。双面打印、复印文件，减少纸张浪费。提倡无纸化办公，尽量使用电子文档代替纸质文档。设立节能监督小组：由各部门推选节能监督员，组成节能监督小组。节能监督员负责对本部门的节能情况进行监督检查，及时发现和纠正浪费能源的行为，并将监督情况定期反馈给活动筹备小组。开展节能竞赛活动：以部门为单位，开展节能竞赛活动。对各部门在活动期间的节能情况进行统计和排名，评选出节能先进部门，并给予一定的奖励。节能情况统计指标包括：用电量、用水量、纸张使用量等。活动总结阶段（第78周）1.召开活动总结大会对活动开展情况进行全面总结，回顾活动的主要内容、取得的成效以及存在的问题。对在廉洁自律教育和节能降耗实践活动中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。邀请领导对活动进行点评，对下一步工作提出要求和期望。2.成果展示与推广将廉洁文化活动中评选出的优秀征文、廉洁文化作品等进行整理和汇编，制作成活动成果集，在单位内部进行展示和交流。对节能降耗实践活动中总结出的节能经验和做法进行整理和推广，形成长效机制，持续推动单位节能工作深入开展。3.活动资料归档收集活动过程中的各类资料，包括活动方案、宣传资料、培训教材、会议记录、竞赛结果、表彰文件等，进行分类整理和归档。将活动资料存入单位档案库，以便日后查阅和参考。七、活动准备物资准备1.宣传物资制作宣传海报[X]张，横幅[X]条，宣传单页[X]份。准备活动现场音响设备、投影仪、幕布等。2.培训物资邀请专家的交通、讲课费用等。制作节能知识手册[X]份，购买节能相关书籍[X]本。准备培训教室的桌椅、多媒体设备等。3.活动奖品廉洁主题征文比赛、廉洁文化作品创作比赛、节能竞赛活动的奖品，如荣誉证书、书籍、文具、绿植等。4.其他物资活动现场布置所需的装饰品、花卉等。活动过程中使用的文具、饮用水等。人员准备1.活动筹备小组：按照职责分工，明确小组成员的工作任务和时间节点，确保筹备工作顺利进行。2.培训讲师：提前与邀请的专家和节能讲师沟通，确定培训时间、内容和要求，确保培训质量。3.节能监督员：组织节能监督员进行培训，明确监督职责和工作方法，确保节能监督工作有效开展。场地准备1.讲座场地：选择单位内部宽敞、明亮、通风良好的会议室作为讲座场地，提前检查场地的音响设备、投影仪、幕布等是否正常运行，桌椅摆放是否整齐。2.活动场地：根据活动内容和参与人数，选择合适的活动场地，如单位食堂、会议室、户外广场等。对活动场地进行清洁、布置，营造活动氛围。3.展览场地：设置专门的展览场地，用于展示廉洁文化作品、节能成果等。对展览场地进行设计和布置，确保展示效果。八、活动预算（[X]元）1.宣传费用（[X]元）海报制作：[X]元横幅制作：[X]元宣传单页印刷：[X]元宣传资料设计：[X]元2.培训费用（[X]元）专家讲课费：[X]元节能讲师讲课费：[X]元培训教材制作：[X]元培训场地租赁：[X]元3.活动奖品费用（[X]元）荣誉证书：[X]元书籍、文具、绿植等奖品：[X]元4.其他费用（[X]元）活动现场布置费用：[X]元活动资料印刷费用：[X]元活动期间的文具、饮用水费用：[X]元不可预见费用：[X]元九、活动效果评估1.设立评估指标廉洁自律意识提升：通过问卷调查、知识测试等方式，了解员工对廉洁自律知识的掌握程度和廉洁意识的提升情况。节能降耗成效：对比活动前后单位的用电量、用水量、纸张使用量等能耗指标，评估节能降耗工作取得的成效。员工参与度：统计参与廉洁文化活动、节能行动等各项活动的员工人数，评估员工的参与积极性。活动满意度：通过问卷调查收集员工对活动内容、组织形式、活动效果等方面的满意度评价。2.定期评估在活动开展过程中，定期对活动效果进行评估，及时发现问题并调整活动方案。活动结束后，全面总结评估活动效果，撰写评估报告，为今后开展类似活动提供经验参考。十、注意事项1.安全保障在活动现场设置明显的安全标识，确保活动场地的安全通道畅通无阻。对活动中使用的电器设备、音响设备等进行安全检查，确保使用安全。活动期间安排专人负责安全保障工作，及时处理突发安全事件。2.活动纪律要求全