2025年城市公共设施安全培训合同协议

2025年城市公共设施安全培训合同协议合同主体1.甲方（培训服务提供方）：*名称/机构名称：[甲方具体名称]*地址：[甲方注册地址或主要办公地址]*法定代表人/负责人：[姓名]*联系人：[姓名]*联系电话：[电话号码]*电子邮箱：[电子邮箱地址]*（若为营利性机构，需具备相应办学许可证或资质证明）2.乙方（培训需求方）：*名称/机构名称：[乙方具体名称]*地址：[乙方注册地址或主要办公地址]*法定代表人/负责人：[姓名]*联系人：[姓名]*联系电话：[电话号码]*电子邮箱：[电子邮箱地址]*（需明确乙方性质，如政府部门、事业单位、企业集团、行业协会等，以及其提出培训需求的背景和目标群体）培训项目内容与目标1.培训主题：2025年城市公共设施安全培训2.培训目标：提升乙方指定的相关人员的城市公共设施（例如：桥梁、隧道、管网、路灯、交通信号设施、公园游乐设施、供水供电设施等）安全管理、日常巡查、应急处置、法律法规遵守等方面的知识和技能，增强安全责任意识，降低事故风险。3.培训对象：[具体说明，例如：乙方下属相关部门管理人员、一线运维人员、安全专员等，需明确人数范围或具体名单后续提供]4.培训内容：*城市公共设施相关法律法规与标准解读，包括但不限于《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等与公共设施安全相关的法律法规。*公共设施常见风险识别与评估方法，教授风险点排查与隐患治理的基本技术。*公共设施日常安全检查与维护规范，明确各类设施的日常巡检要点、记录要求及维护作业安全规程。*特定设施（如桥梁、隧道、压力管道等）的安全知识与检查要点，针对重点设施进行深入讲解和案例分析。*公共设施突发事件应急预案与演练，包括信息报告、指挥协调、现场处置、善后处置等环节的流程和技巧。*安全防护装备的正确使用与维护，演示和讲解个人防护用品及专用设备的选用、佩戴和保养。*案例分析与经验分享，选取国内外公共设施安全事故案例进行剖析，总结经验教训。*考核与评估方法，说明培训效果检验的方式和标准。5.培训形式：线下集中授课、线上直播/录播、现场实操演练、桌面推演等，或组合形式。培训安排1.培训时间：2025年[具体月份]至[具体月份]，或设定具体的开班日期和周期（例如：每周五下午，共8次）。2.培训地点：[具体地点，例如：甲方培训中心、乙方指定场地、线上平台等]。3.培训周期：预计[总学时]学时，或[总天数]天。培训费用与支付方式1.培训费用：*总费用：人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。*费用构成：包括课程开发费、讲师费、教材费、场地费、设备费、证书费、食宿费（如需）、税费等。*若有不同级别或内容的培训，需分别列明费用或收费标准。2.支付方式：*乙方应于本合同签订后5个工作日内，向甲方支付总培训费用的50%作为定金/预付款，即人民币[具体金额]元。*剩余款项50%，于培训结束且乙方对培训结果初步认可后10个工作日内支付。*甲方应在收到款项后提供等额发票。*费用承担：本合同项下的培训费用由乙方承担。双方权利与义务1.甲方的权利与义务：*按照合同约定，按时、按质、按量完成培训计划，确保培训内容的专业性和实用性。*指派具备相应资质和经验的讲师进行授课，并提前将讲师简介及相关资质证明提供给乙方确认。*提供符合培训需求的场地、设备、教材及资料，确保培训环境安全、设施齐全。*维护培训秩序，确保培训环境安全，并根据实际情况对培训计划进行合理调整，需提前通知乙方并获得同意。*负责培训效果的初步评估，可通过问卷调查、测试等方式进行，并提供培训总结报告。*对培训过程中知悉的乙方非公开信息（包括但不限于内部管理资料、人员信息、运营数据等）承担保密义务。*有权要求乙方配合提供必要的参训人员背景信息，以确保人员适合参加培训。2.乙方的权利与义务：*有权要求甲方提供符合资质的师资（需具备相关从业资格或丰富的实践经验）和合格的培训场地及设施。*按时提交参与培训人员名单，并确保人员具备参加培训的基本条件，对参训人员的出勤负责。*按时足额支付合同约定的培训费用。*指定专门的联络人或协调人，负责与甲方对接培训相关事宜，并及时传达甲方要求至参训人员。*为培训提供必要的支持，如协助组织学员、准备实操场地（如需）、提供参训人员相关的背景资料等。*确保参训人员遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺席。*对培训内容和效果进行反馈，并配合甲方的评估工作，提供真实有效的评价意见。*对在培训合作中获知的甲方商业信息、课程内容、学员信息等承担保密义务。培训效果与考核1.考核方式：可采用随堂测验、书面考试、实操考核、结业项目、课堂参与等多种方式，具体方式由双方协商确定并在培训方案中明确。2.考核标准：制定明确的考核合格标准，例如考试合格率需达到[百分比]以上，或实操考核达到[具体等级]等要求。3.结业证书：对考核合格的学员，由甲方颁发培训结业证书，证书名称为“2025年城市公共设施安全培训结业证书”。需明确证书性质，如是否为官方认可的继续教育学分等。4.效果评估：培训结束后，甲方应进行效果评估，可通过问卷调查、座谈会、参训人员反馈、后续行为观察等方式进行，并将评估报告提交给乙方。保密条款1.甲乙双方应对在签订和履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、人员信息、运营数据、未公开的培训方案、客户信息等非公开信息承担保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该保密信息，但法律法规另有规定或监管要求要求披露的除外。3.双方应对通过培训交流获得的对方学员信息等敏感数据进行妥善保管，不得用于合同目的之外的活动。4.本保密义务不因合同的变更、解除或终止而失效。违约责任1.甲方违约：*若甲方未能按时开班或完成培训，应向乙方支付合同总费用10%的违约金。若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应另行赔偿。*若甲方提供的培训内容、师资质量或设施条件与合同约定严重不符，经乙方指出后未能及时有效整改，或导致培训目标无法实现的，乙方有权要求减少相应费用或解除合同，并要求甲方退还已支付但未提供相应服务的费用。*甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约：*若乙方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权暂停培训或解除合同，并要求乙方支付全部费用及违约金。*若乙方提供的参训人员名单不准确、人员不适合或未按时提供，导致甲方无法正常开展培训或产生额外成本，乙方应承担相应损失。*若因乙方原因（如场地准备不足、人员组织混乱等）导致培训无法进行或中断，乙方应承担由此产生的责任和损失。*乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。不可抗力1.因地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为（如政策调整、禁止性规定）、疫情等不可抗力因素，导致合同无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。2.依据不可抗力影响程度，双方可协商延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。合同的生效、变更与解除1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.对本合同的任何修改或补充，均需经双方书面同意，并以书面形式确认。3.除本合同另有约定外，任何一方单方面