仪器仪表厂接地电阻仪检测制度_第1页
仪器仪表厂接地电阻仪检测制度_第2页
仪器仪表厂接地电阻仪检测制度_第3页
仪器仪表厂接地电阻仪检测制度_第4页
仪器仪表厂接地电阻仪检测制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仪器仪表厂接地电阻仪检测制度仪器仪表厂接地电阻仪检测制度一、总则为规范我厂接地电阻仪的检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性,保障生产安全,提高产品质量,根据《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国安全生产法》及相关行业标准,结合我厂实际情况,特制定本制度。本制度适用于我厂所有接地电阻仪的采购、使用、维护、校准及报废的全过程管理,以及相关人员的职责履行和监督考核。所有员工必须严格遵守本制度,确保接地电阻仪处于良好工作状态,满足生产和检测要求。本制度旨在通过科学、规范的管理,实现接地电阻仪的高效、安全、经济运行,提升我厂整体管理水平,促进企业文化建设,实现社会效益和经济效益的双赢。二、适用范围本制度适用于我厂所有部门及员工,包括但不限于研发部、生产部、质检部、设备部、采购部、销售部、行政部等,以及所有接触和使用接地电阻仪的员工。同时,本制度也适用于我厂采购的接地电阻仪供应商,以及第三方校准机构。本制度涵盖接地电阻仪的选型、采购、验收、存储、领用、使用、维护、校准、报废等全过程管理,以及相关人员的职责履行和监督考核。本制度适用于我厂所有接地电阻仪,包括但不限于:1.生产车间使用的接地电阻仪;2.质检部门使用的接地电阻仪;3.设备部门用于设备接地检测的接地电阻仪;4.安全部门用于安全检查的接地电阻仪;5.其他部门因工作需要使用的接地电阻仪。三、组织架构与职责分工1.组织架构我厂成立接地电阻仪检测管理小组,负责接地电阻仪的检测管理工作。管理小组由设备部主管担任组长,成员包括设备部工程师、质检部工程师、生产部代表、安全部代表等。2.职责分工3.1设备部设备部负责接地电阻仪的采购、验收、存储、维护、校准及报废等全过程管理,以及相关人员的培训和管理。设备部主管职责:-负责接地电阻仪检测管理小组的日常工作;-制定接地电阻仪检测管理制度和操作规程;-组织接地电阻仪的采购、验收、存储、维护、校准及报废等工作;-对接地电阻仪的使用情况进行监督检查;-负责接地电阻仪检测管理小组的考核工作。设备部工程师职责:-负责接地电阻仪的选型、采购、验收、存储、维护、校准及报废等技术工作;-制定接地电阻仪的检测计划和方案;-负责接地电阻仪的校准工作;-对接地电阻仪的使用情况进行技术指导;-负责接地电阻仪检测管理小组的技术培训。3.2质检部质检部负责接地电阻仪的检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性。质检部工程师职责:-负责接地电阻仪的日常检测工作;-对检测数据进行记录和分析;-对检测过程中发现的问题进行处理;-负责接地电阻仪的检测报告编制。3.3生产部生产部负责接地电阻仪在生产过程中的使用和管理,确保生产安全。生产部代表职责:-负责接地电阻仪在生产过程中的使用和管理;-对接地电阻仪的使用情况进行监督检查;-对接地电阻仪的使用人员进行培训;-负责接地电阻仪在生产过程中的问题处理。3.4安全部安全部负责接地电阻仪的安全使用和管理,确保员工安全。安全部代表职责:-负责接地电阻仪的安全使用和管理;-对接地电阻仪的使用人员进行安全培训;-对接地电阻仪的使用情况进行安全检查;-负责接地电阻仪的安全问题处理。3.5使用人员所有使用接地电阻仪的员工必须经过培训,熟悉接地电阻仪的使用方法和安全操作规程,并严格遵守本制度。使用人员职责:-正确使用接地电阻仪,确保检测数据的准确性和可靠性;-定期检查接地电阻仪的工作状态,发现异常及时报告;-保持接地电阻仪的清洁和完好;-遵守安全操作规程,确保自身安全。四、管理内容与流程1.选型与采购4.1选型设备部负责接地电阻仪的选型,选型时需考虑以下因素:-检测范围和精度要求;-使用环境和工作条件;-便携性和易用性;-校准周期和成本;-品牌和售后服务。设备部工程师负责根据生产、质检、设备、安全等部门的需求,选择合适的接地电阻仪,并编制选型报告。4.2采购设备部负责接地电阻仪的采购,采购时需遵循以下流程:1.编制采购计划,经设备部主管审核后报厂领导批准;2.选择合格的供应商,并进行比价;3.签订采购合同,明确产品型号、数量、价格、交货时间等;4.组织供应商进行产品验收。设备部工程师负责采购合同的谈判和签订,并监督供应商的供货质量。2.验收设备部负责接地电阻仪的验收,验收时需遵循以下流程:1.开箱检查,核对产品型号、数量、配件等是否与采购合同一致;2.进行外观检查,确保产品外观完好,无损坏;3.进行性能测试,确保产品性能符合技术要求;4.进行校准,确保产品初始精度符合标准。设备部工程师负责验收工作,并编制验收报告。3.存储设备部负责接地电阻仪的存储,存储时需遵循以下要求:1.存放在干燥、通风、无腐蚀性气体的环境中;2.远离高温、潮湿、震动等有害因素;3.定期检查存储环境,确保存储环境符合要求;4.做好防潮、防尘、防锈措施。设备部工程师负责接地电阻仪的存储管理,并定期检查存储环境。4.领用使用部门需填写《接地电阻仪领用申请表》,经设备部主管批准后,方可领用接地电阻仪。使用部门负责人职责:-负责接地电阻仪的领用管理;-对接地电阻仪的使用情况进行监督检查;-负责接地电阻仪的归还工作。5.使用使用接地电阻仪时,需遵循以下操作规程:1.读取使用说明书,了解操作方法和注意事项;2.检查接地电阻仪的电量或电池状态,确保电量充足;3.选择合适的测量方法和参数设置;4.正确连接测量线,确保连接牢固;5.进行测量,并记录测量数据;6.测量结束后,关闭电源,拆除测量线;7.清洁接地电阻仪,存放在指定位置。使用人员职责:-正确使用接地电阻仪,确保检测数据的准确性和可靠性;-定期检查接地电阻仪的工作状态,发现异常及时报告;-保持接地电阻仪的清洁和完好;-遵守安全操作规程,确保自身安全。6.维护设备部负责接地电阻仪的维护,维护时需遵循以下流程:1.定期清洁接地电阻仪,确保外观清洁;2.检查接地电阻仪的电量或电池状态,必要时进行充电或更换电池;3.检查接地电阻仪的连接线,确保连接线完好,无损坏;4.检查接地电阻仪的显示屏和按键,确保功能正常;5.发现异常及时处理,必要时送修。设备部工程师负责接地电阻仪的维护工作,并记录维护情况。7.校准设备部负责接地电阻仪的校准,校准时需遵循以下流程:1.编制校准计划,明确校准周期和校准方法;2.选择合格的第三方校准机构,或自行校准;3.按照校准计划进行校准,并记录校准数据;4.编制校准报告,并对校准结果进行评估;5.对校准不合格的接地电阻仪进行维修或报废。设备部工程师负责接地电阻仪的校准工作,并编制校准报告。8.报废设备部负责接地电阻仪的报废,报废时需遵循以下流程:1.对报废接地电阻仪进行评估,确定报废原因;2.编制报废申请,经设备部主管审核后报厂领导批准;3.对报废接地电阻仪进行销毁,并记录销毁情况;4.做好报废接地电阻仪的资料存档工作。设备部工程师负责接地电阻仪的报废工作,并编制报废报告。五、权利与义务1.设备部设备部有权对接地电阻仪的采购、验收、存储、维护、校准及报废等全过程进行管理,并对相关人员进行监督和考核。设备部有权要求使用部门提供接地电阻仪的使用情况,并对使用情况进行检查。设备部有权对违反本制度的行为进行处罚。2.质检部质检部有权对接地电阻仪的检测工作进行监督和指导,并对检测数据进行分析和评估。质检部有权对检测不合格的接地电阻仪进行处理。3.生产部生产部有权要求员工正确使用接地电阻仪,并对使用情况进行监督检查。生产部有权对违反本制度的行为进行处罚。4.安全部安全部有权对接地电阻仪的安全使用进行监督和指导,并对安全情况进行检查。安全部有权对违反安全操作规程的行为进行处罚。5.使用人员使用人员有权要求设备部提供合格的接地电阻仪,并对接地电阻仪的使用情况进行反馈。使用人员有权要求设备部对接地电阻仪进行维护和校准。使用人员有权对违反本制度的行为进行举报。6.全体员工全体员工有义务遵守本制度,并对本制度的执行情况进行监督。全体员工有义务对本制度的完善提出建议。六、监督与考核机制1.监督设备部负责对本制度的执行情况进行监督,并定期进行检查。质检部负责对接地电阻仪的检测工作进行监督,并定期进行检查。安全部负责对接地电阻仪的安全使用进行监督,并定期进行检查。生产部负责对接地电阻仪在生产过程中的使用情况进行监督,并定期进行检查。2.考核设备部负责对相关人员的考核工作,考核内容包括:-接地电阻仪的采购、验收、存储、维护、校准及报废等全过程管理;-接地电阻仪的使用情况;-接地电阻仪的检测数据;-接地电阻仪的安全使用情况。质检部负责对检测人员的考核工作,考核内容包括:-检测数据的准确性和可靠性;-检测报告的编制;-检测过程中发现的问题处理。生产部负责对使用人员的考核工作,考核内容包括:-接地电阻仪的正确使用;-接地电阻仪的维护;-接地电阻仪的安全使用。安全部负责对安全人员的考核工作,考核内容包括:-接地电阻仪的安全使用;-安全培训的开展;-安全问题的处理。3.奖励与处罚对在接地电阻仪检测管理工作中表现突出的个人或部门,给予奖励。奖励形式包括:-荣誉奖励;-物质奖励;-表彰。对违反本制度的行为,给予处罚。处罚形式包括:-警告;-记过;-罚款;-解除劳动合同。七、附则本制度由设备部负责解释,自发布之日起施行。本制度将根据实际情况进行修订,修订后的制度自发布之日起施行。本制度未尽事宜,由设备部负责解释。本制度自发布之日起,原相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。本制度将作为我厂绩效考核、人力资源管理、安全生产、人文关怀等方面的重要依据,促进企业文化建设,实现社会效益和经济效益的双赢。本制度将不断优化和完善,以适应我厂发展的需要,为我厂的安全、高效、可持续发展提供有力保障。本制度是我厂管理制度的重要组成部分,所有员工必须认真学习和严格遵守,确保我厂各项工作顺利进行,实现我厂的战略目标。本制度将作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论