培训机构股东合同范本

培训机构股东合同范本合同双方甲方（股东一）：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（股东二）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方有意共同投资设立一家培训机构，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议，以资共同遵守。一、培训机构基本信息（一）机构名称拟设立的培训机构名称为“[培训机构具体名称]”（以下简称“机构”），最终名称以工商行政管理部门核准登记的名称为准。（二）经营范围机构的经营范围包括但不限于[具体培训项目，如学科辅导、艺术培训、职业技能培训等]，具体以工商行政管理部门核准的经营范围为准。（三）经营场所机构的经营场所位于[详细地址]，该场所的租赁或购买事宜由双方共同协商确定，并按照相关规定办理手续。二、出资方式及比例（一）出资总额双方约定，机构的初始出资总额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）出资方式及金额1.甲方以货币方式出资人民币[X]元，占出资总额的[X]%。甲方应在本合同签订之日起[X]日内，将出资款项足额存入双方共同指定的银行账户。2.乙方以货币方式出资人民币[X]元，占出资总额的[X]%。乙方应在本合同签订之日起[X]日内，将出资款项足额存入双方共同指定的银行账户。（三）后续出资若机构在经营过程中需要增加出资，双方应按照各自的出资比例进行追加出资。双方应在接到追加出资通知后的[X]日内，将追加出资款项足额存入指定账户。三、股东权利与义务（一）股东权利1.按照出资比例享有机构的利润分配权。2.有权查阅、复制机构的财务会计报告、会计账簿等资料，了解机构的经营状况和财务状况。3.按照出资比例行使表决权，参与机构的重大决策，包括但不限于选举和更换执行董事、监事，修改公司章程，决定机构的合并、分立、解散等事项。4.在机构清算时，按照出资比例分配剩余财产。5.优先认购机构新增的注册资本。（二）股东义务1.按照本合同的约定按时足额缴纳出资，不得抽逃出资。2.遵守机构的公司章程和各项规章制度，不得从事损害机构利益的行为。3.保守机构的商业秘密，不得向任何第三方泄露机构的经营信息、客户资料等商业秘密。4.积极参与机构的经营管理，为机构的发展提供必要的支持和帮助。5.以其出资额为限对机构的债务承担有限责任。四、机构治理结构（一）股东会1.股东会由全体股东组成，是机构的最高权力机构。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次，于每年的[具体时间]召开。临时会议经代表十分之一以上表决权的股东、执行董事或监事提议，可以召开。2.股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。3.股东会会议作出决议，必须经代表二分之一以上表决权的股东通过；但是，修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及机构合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（二）执行董事1.机构设执行董事一名，由股东会选举产生，任期为[X]年，任期届满，可连选连任。2.执行董事对股东会负责，行使下列职权：（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定机构的经营计划和投资方案；（4）制订机构的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订机构的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订机构增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7）制订机构合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（8）决定机构内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘机构经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘机构副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制定机构的基本管理制度。（三）监事1.机构设监事一名，由股东会选举产生，任期为[X]年，任期届满，可连选连任。2.监事行使下列职权：（1）检查机构财务；（2）对执行董事、高级管理人员执行机构职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当执行董事、高级管理人员的行为损害机构的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。（四）经理1.机构设经理一名，由执行董事聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：（1）主持机构的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议；（2）组织实施机构年度经营计划和投资方案；（3）拟订机构内部管理机构设置方案；（4）拟订机构的基本管理制度；（5）制定机构的具体规章；（6）提请聘任或者解聘机构副经理、财务负责人；（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）执行董事授予的其他职权。五、利润分配与亏损分担（一）利润分配机构在每一会计年度结束后，按照下列顺序进行利润分配：1.弥补上一年度的亏损；2.提取法定公积金，法定公积金按照税后利润的百分之十提取，当法定公积金累计额为机构注册资本的百分之五十以上时，可以不再提取；3.提取任意公积金，任意公积金的提取比例由股东会决议确定；4.按照股东的出资比例分配剩余利润。（二）亏损分担机构在经营过程中发生的亏损，由双方按照出资比例分担。若一方承担的亏损超过其应承担的份额，另一方应在接到通知后的[X]日内，将超出部分的款项支付给承担亏损的一方。六、股权转让（一）内部转让股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向其他股东转让股权的，应当书面通知其他股东。其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。（二）外部转让股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。（三）股权转让的程序1.转让方与受让方签订股权转让协议。2.其他股东放弃优先购买权的书面声明（如有）。3.办理工商变更登记手续。七、违约责任（一）出资违约若一方未按照本合同的约定按时足额缴纳出资，每逾期一日，应按照未缴纳出资额的万分之[X]向守约方支付违约金。逾期超过[X]日的，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担赔偿责任。（二）其他违约若一方违反本合同的其他约定，应向守约方支付违约金人民币[X]元，并赔偿守约方因此遭受的全部损失。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）保密条款双方应对在签订和履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机构的商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知条款双方之间的通