版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宿舍管理员合同协议书甲方(聘用方):名称:[甲方单位全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方详细地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]地址:[乙方居住地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用宿舍管理员对其宿舍区域进行管理,乙方具备相应的管理能力和经验,愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、充分协商,达成如下协议:一、服务内容与要求(一)服务范围乙方负责甲方位于[宿舍具体地址]的宿舍管理工作,包括但不限于[具体宿舍楼栋编号及数量]栋宿舍楼。(二)具体服务内容1.人员管理严格执行宿舍入住登记制度,对入住人员的身份信息进行准确登记和核实,确保入住人员身份真实、合法。监督入住人员遵守宿舍管理制度,对违反规定的行为及时进行制止和纠正,情节严重的及时报告甲方相关部门。控制外来人员进入宿舍区域,非本宿舍入住人员未经许可不得进入,如有特殊情况需进行登记并注明进出时间。2.安全管理定期检查宿舍的消防设施、电器设备等是否完好,发现安全隐患及时报告甲方并协助进行处理。加强对宿舍区域的巡逻,特别是在夜间等重点时段,防止盗窃、火灾等安全事故的发生。发生紧急情况时,如火灾、地震等,乙方应及时组织人员疏散,并协助相关部门进行救援工作。3.环境卫生管理督促入住人员保持宿舍内部及公共区域的环境卫生,定期检查宿舍卫生情况,对卫生不达标的宿舍进行督促整改。负责宿舍公共区域的日常清扫工作,包括楼道、楼梯、电梯间、卫生间等,保持环境整洁。4.设施设备管理对宿舍内的设施设备进行日常检查和维护,如发现设施设备损坏,及时报告甲方并协助安排维修。管理宿舍内的水电使用情况,杜绝浪费和违规用电行为。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前[X]天,双方如无异议,则本合同自动延续[延续时长]。三、工作时间与休息休假(一)工作时间乙方实行[工作时间制度,如轮班制、固定工时制等],具体工作时间为[详细工作时间段]。(二)休息休假乙方按照国家法律法规及甲方的相关规定享受休息休假权利,每周至少休息[X]天。四、报酬与支付方式(一)报酬标准甲方每月支付乙方报酬人民币[X]元(大写:[大写金额])。(二)支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前以[支付方式,如银行转账、现金等]方式将报酬支付至乙方指定的账户。乙方指定账户信息如下:开户银行:[开户银行名称]账号:[银行账号]五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查,对乙方不符合要求的工作提出整改意见。在乙方严重违反合同约定或不能胜任工作时,有权解除本合同。2.义务按照合同约定及时支付乙方报酬。为乙方提供必要的工作条件和工具,如宿舍管理所需的办公用品、安全防护设备等。对乙方进行必要的培训和指导,帮助乙方提高管理水平。(二)乙方权利与义务1.权利按照合同约定获得报酬。享受国家法律法规规定的休息休假权利。对甲方的工作安排提出合理建议。2.义务严格遵守甲方的各项规章制度和宿舍管理规定,认真履行服务内容和要求。保守甲方的商业秘密和入住人员的个人信息,不得泄露给任何第三方。接受甲方的监督和检查,对甲方提出的整改意见及时进行整改。六、保密条款(一)保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、入住人员个人信息等予以保密,包括但不限于甲方的经营策略、财务信息、入住人员的姓名、身份证号、联系方式等。(二)保密期限保密期限自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。(三)违约责任如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照合同约定支付乙方报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。2.如甲方违反本合同约定,给乙方造成其他损失的,应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照合同约定履行服务内容和要求,经甲方书面通知后仍未整改的,甲方有权扣除乙方相应的报酬,情节严重的,甲方有权解除本合同。2.如乙方违反保密条款或其他合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑材料员考试题及答案
- (2025年)消防设施操作员消防设备高级技能考试题库附答案
- (2025年)劳动安全知识考试题及答案
- 供应链协同成本管理-第1篇-洞察与解读
- 校园热源网络建设与调度方案
- 职业防护知识培训考核题及答案
- 研究生考试:政治高频考点归纳
- 医院手术(操作)分级管理制度考试题及答案
- 餐饮公司服务员试题及答案
- 城乡电动汽车充电设备标准化建设方案
- 踢毽子介绍课件
- 【MOOC答案】《VLSI设计基础(数字集成电路设计基础)》(东南大学)章节作业慕课答案
- 高中细节诚信班会课件
- DB23∕T 3294-2022 防洪工程图编绘规范及图式
- 洗衣师安全教育培训手册
- 脑梗塞急性期健康教育
- 渔业安全生产课件
- 生产安全参考教材化工安全与环保朱建军主编化工生产安全技术张
- 小儿病毒性脑炎护理查房
- 复合肥公司质量管理制度
- 消化系统疾病社区宣教
评论
0/150
提交评论