吉林长春高新区招聘“社工岗”普通工作人员考试真题及答案2022

吉林长春高新区招聘“社工岗”普通工作人员考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于社会主义核心价值观的基本内容？()A.富强B.民主C.公平D.自由2.下列哪项不属于中国特色社会主义制度的基本要素？()A.基本经济制度B.基本政治制度C.基本文化制度D.基本社会制度3.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()A.言论自由B.出版自由C.集会自由D.雇佣权4.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为能力？()A.完全民事行为能力B.限制民事行为能力C.无民事行为能力D.民事责任能力5.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.刑事拘留6.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.公正廉洁，公道正派D.依法履行职责7.下列哪项不属于《中华人民共和国行政监察法》规定的监察机关的职责？()A.监督检查行政机关及其工作人员执行法律、法规、规章的情况B.处理行政机关及其工作人员违反行政纪律的行为C.对违反行政纪律的行政机关工作人员依法给予行政处分D.对行政机关工作人员的违法失职行为进行调查和处理8.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的基本权益？()A.劳动就业权B.工资报酬权C.休息休假权D.生育权9.下列哪项不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会的权利？()A.参与企业民主管理B.检举控告权C.参与职工教育培训D.组织职工参与劳动争议调解10.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()A.生产经营单位B.作业人员C.安全生产监督管理部门D.保险公司二、多选题(共5题)11.以下哪些属于社会主义核心价值观的基本内容？()A.富强B.民主C.文明D.和谐E.自由F.平等G.公正H.法治I.爱国J.敬业K.诚信L.友善12.以下哪些属于中国特色社会主义制度的基本要素？()A.基本经济制度B.基本政治制度C.基本文化制度D.基本社会制度E.生态文明制度F.国防制度G.外交制度H.科技制度13.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()A.言论自由B.出版自由C.集会自由D.结社自由E.宗教信仰自由F.人身自由G.人格尊严不受侵犯H.监督权I.劳动权J.受教育权14.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.依法履行职责D.清正廉洁，公道正派E.恪尽职守，勤勉工作F.艰苦奋斗，廉洁奉公G.接受组织、群众和群众的监督15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权益？()A.劳动就业权B.工资报酬权C.休息休假权D.劳动安全卫生权E.参与民主管理权F.接受职业技能培训权G.劳动争议提请处理权H.劳动者权益保护权三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取______的方式进行。17.《中华人民共和国民法典》自______起施行。18.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以______为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。19.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行______原则。20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，不进行试用期考核。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国民法典》对合同法部分进行了全面修订，取消了合同法的相关规定。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享有带薪年休假。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务晋升必须通过公开选拔、竞争上岗。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则和内容。27.请列举《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权益，并说明其中一项权益的具体内容。28.请说明《中华人民共和国安全生产法》对于安全生产责任主体的规定，以及企业如何落实安全生产责任。29.请解释《中华人民共和国工会法》中工会的基本职责，以及工会在维护职工合法权益方面发挥的作用。30.请概述《中华人民共和国民法典》中合同编的主要内容，并说明合同编对市场经济的作用。

吉林长春高新区招聘“社工岗”普通工作人员考试真题及答案2022一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】自由不属于社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。2.【答案】C【解析】基本文化制度不属于中国特色社会主义制度的基本要素，中国特色社会主义制度的基本要素包括政治制度、经济制度、文化制度、社会制度、生态文明制度。3.【答案】D【解析】雇佣权不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利，宪法规定的公民基本权利包括言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严不受侵犯等。4.【答案】D【解析】民事责任能力不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为能力，民法典规定的民事法律行为能力包括完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。5.【答案】D【解析】刑事拘留不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。6.【答案】C【解析】公正廉洁，公道正派不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务，公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、依法履行职责、廉洁奉公、恪尽职守等。7.【答案】C【解析】对违反行政纪律的行政机关工作人员依法给予行政处分不属于《中华人民共和国行政监察法》规定的监察机关的职责，监察机关的职责包括监督检查、处理违反行政纪律的行为、调查处理违法失职行为等。8.【答案】D【解析】生育权不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的基本权益，劳动者享有的基本权益包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、劳动保护权等。9.【答案】C【解析】参与职工教育培训不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会的权利，工会的权利包括参与企业民主管理、检举控告权、组织职工参与劳动争议调解等。10.【答案】D【解析】保险公司不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体，安全生产责任主体包括生产经营单位、作业人员、安全生产监督管理部门等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDEFGHJKLM【解析】社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善，共12个方面。12.【答案】ABCDE【解析】中国特色社会主义制度的基本要素包括基本经济制度、基本政治制度、基本文化制度、基本社会制度、生态文明制度，共5个方面。13.【答案】ABCDEFGHJI【解析】《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利包括言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严不受侵犯、监督权、劳动权、受教育权等。14.【答案】ABCDFG【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、依法履行职责、清正廉洁，公道正派、恪尽职守，勤勉工作、艰苦奋斗，廉洁奉公、接受组织、群众和群众的监督等。15.【答案】ABCDEFGH【解析】《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权益包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、参与民主管理权、接受职业技能培训权、劳动争议提请处理权、劳动者权益保护权等。三、填空题(共5题)16.【答案】公开【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取公开的方式进行，确保录用过程的透明和公正。17.【答案】2021年1月1日【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，自2021年1月1日起施行，标志着我国民事法律体系进入了一个新的阶段。18.【答案】经济建设【解析】中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是以经济建设为中心，这是因为经济建设是兴国之要，是实现社会主义现代化建设的基础和关键。19.【答案】民主集中制【解析】《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则，这是中国特色社会主义政治制度的重要特点。20.【答案】书面劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核、年度考核和试用期考核，试用期考核是公务员试用期结束后进行的考核。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国民法典》对合同法部分进行了整合和修改，但并未取消合同法的相关规定，而是将其纳入民法典合同编中。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，根据规定享有带薪年休假，具体天数根据工作年限和单位规定有所不同。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务晋升应当通过公开选拔、竞争上岗，确保晋升过程的公平公正。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任，确保安全生产措施得到有效执行。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员考核的原则包括客观公正、民主公开、注重实绩、依法进行。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，目的是全面了解公务员的工作表现，为晋升、奖惩和培训提供依据。《中华人民共和国公务员法》对考核的原则和内容有明确规定。27.【答案】劳动者的基本权益包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、参与民主管理权、接受职业技能培训权、劳动争议提请处理权、劳动者权益保护权等。例如，工资报酬权指劳动者有依法获得工资的权利，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【解析】《中华人民共和国劳动法》对劳动者的权益进行了详细规定，保障了劳动者的合法权益。列举其中的基本权益并说明具体内容有助于劳动者了解自己的权利。28.【答案】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，提高安全生产水平。企业落实安全生产责任包括制定安全生产规章制度、开展安全生产教育培训、进行安全生产检查、及时消除事故隐患等。【解析】安全生产责任主体的规定明确了企业在安全生产中的责任，企业落实安全生产责任是预防事故、保障员工安全的重要措施。《中华人民共和国安全生产法》对此有详细的规定。29.【答案】《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益，依法独立自主地开展活动。工会在维护职工合法权益方面发挥的作用包括